日本邪恶动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 中国 1999

导演: 屠洪刚   

评论:

  • 年槐 3小时前 :

    “76人队算什么?他们跟不会打篮球!”这波嘲讽印象深刻。只能感叹字母哥这父母真心厉害,会教更会生,一家子怪物…

  • 弦涵 6小时前 :

    Family always stick together!

  • 丙怜双 9小时前 :

    字母哥电影版。去年NBA第一人。媚国zzzq玩得比别人厉害得多啊。相比兄弟篮球,还是更加多一点点喜欢一人一队。

  • 东门白曼 3小时前 :

    绿巨人死侍卡魔拉,漫威演员再就业or互相介绍工作。拍得像给小学生看的寓教于乐,剧本像是小学生作文被迪士尼拿去优化,“我也想不明白怎么解决,最后把它炸了吧,再加点简单爱情加点打斗动作加点亲情完美可以下生产线了”是不是以后电影里的夫妻都是黑白配了?现在不放点80s摇滚就不会拍动作戏了?我爱RR,RR演技真好 眼里全是戏,虽然演什么都是嘴贱但我毫不在意(嘴贱小孩虽然萌但嘴贱一点也不可爱。相比杨之后对我来说这才叫软科幻,用科幻外衣包裹一个陈旧无聊的故事

  • 卫夫 5小时前 :

    实在没什么内容,硬掰了一个半小时。这就是美国的科幻电影了嘛?回首十年前,这种品质的科幻电影,估计都是被扔垃圾桶里的。

  • 彩惠 7小时前 :

    挺好,字母哥原来祖籍尼日利亚啊,一直以为土生土长希腊人来着

  • 户妍歌 9小时前 :

    结尾处一声声给字母哥的MVP呼声中我真的被感动到了 自从那年垫脚欧文后 字母哥乃至整个雄鹿队的口碑都断崖式下滑——我不想给他找借口 这动作本来就是不对 不过我们也不能因此就否定了这个人传奇的一生

  • 卫青 7小时前 :

    这不像是电影。更像是创作者们合作的一个展示作品,为了冲奥去的。小K秀表演,摄影秀构图,后期秀调的滤镜,服装师更不谈了。唯独导演,没平衡好这一切。也不全怪导演,剧本本来也不够。

  • 振琛 4小时前 :

    希腊的衣服是也免费吗,怎么如此经济困难的家庭能每天穿得光鲜亮丽?

  • 微生从波 7小时前 :

    在我看来,时间旅行的魅力不是认识什么古代皇帝或见识未来科技,而是重新认识自己,和最亲的人。

  • 卿傲冬 8小时前 :

    不懂为什么fiba选拔赛只拍父亲离场的视角,这样就剩选秀一个高潮,还是已知的重现,甚至不如mvp获奖感言动人,全片聚焦字母哥移民身份的困境和勤奋努力,弱化了绝佳的身体天赋(提都没提),15顺位能选上,靠的可不是那点勤奋,好在字母确实够刻苦,这些年持续进步,已经跻身历史级大前锋之列,现在看13届成才率真是低的恐怖,状元直接水掉,诺艾尔纯龙套,迈卡威之流已不在联盟,相比起来字母算是模范代表,垫脚不能说有意,但是和斯玛特纠缠不起我是没看懂,完全没必要闹那样

  • 卫美华 9小时前 :

    《亚当计划》有点像《回到未来》,亚当回到过去与亲爹和年少的自己一起拯救世界,顺便打打嘴炮。

  • 凯峰 3小时前 :

    Saldaña还是美,却总接一些遮脸的角色太惨惹。Netflix狡猾,死侍、浩克、卡莫拉都是漫威人设,省去性格塑造直接放到自己的电影里,可以的。

  • 寻夏柳 4小时前 :

    还可以吧 字母哥挺励志的 电影没太表现出来

  • 时阳晖 3小时前 :

    对levy表示失望,或者说对他之前的片子加了太多滤镜。原来电影可以拍得这么烦人

  • 冀雁芙 2小时前 :

    尽管我不喜欢字母哥,却不得不尊重他,

  • 帆梦 5小时前 :

    瑞安是要被定型了么,虽然挺搞笑的,但看多了也审美疲劳。故事很好,但处理得太简陋了,也就前面搞笑可看,后面拼接有些刻意。

  • 安春雪 3小时前 :

    令人窒息的婚姻生活还是早点让他滚蛋吧。K的“演”太刻意了。7+

  • 岑孤云 5小时前 :

    我把他归类为儿童科幻,最近好莱坞刮起了复古科幻潮,其实就是没活了,拉跨了,好的原创剧本出不来了,儿童科幻因其喜剧的特点,简单的世界观设定,和单纯的故事发展逻辑,诸如《勇敢者游戏》《飞碟领航员》等八十年代的儿童科幻老片都是如此,本片这种穿越把戏也是完完全全的低龄化故事发展套路,甚至没有去年《明日之战》来的刺激舒爽,里面的几个主角也真够有意思的,统统都在重复过去的角色设定,雷诺兹在重复死侍的话痨,鲁弗洛再重复绿巨人的科学家属性,而佐伊呢,还是在演有色人种(阿凡达里的蓝色,卡魔拉的绿色,本作中真正的本色出演),而小鬼当家呢,也没展现出来,特效呢,也就那样,至于结局吗,他们都有光明的未来。

  • 恒然 3小时前 :

    5。k演技的矫揉造作与戴安娜王妃的疯癫竟很相投🚬

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved