金城档案剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 高力强

剧情介绍

该片以甘肃第一个女共产党员秦仪贞和陇原第一批其他共产党员为主要生活原型,脱离真人真事的限制,通过艺术虚构,形象地再现了大革命时期轰轰烈烈的革命风潮,展现了早期共产党员靠着九死不悔的信仰,靠着为黎民百姓谋利益的初心,为了拯救苦难中的中国和苦难中的百姓,抛家舍命,上下求索,赴汤蹈火在所不辞的可歌可泣的光辉革命风采。

评论:

  • 坚寄灵 1小时前 :

    不是单纯的那种剧情或者立意

  • 寻诗双 3小时前 :

    感觉印度拍同性恋情都比拍异性恋情更大胆,最后没有狗血与和稀泥真的不错,看的过程中我一直以为他们最后会去做人工授精呢。

  • 奇仪芳 0小时前 :

    《布莱尔女巫》的魂魄依然附着在这些外表奇怪的影片里,它居然更大胆的向观众招魂,但同样的互动式体验与惊喜在乔丹特那部更为纯粹的《午后的演出》一览无遗 ,残留下来的温情不冷不热,如果当前伪纪录片的路线就是不断重复《布莱尔女巫》、甚至是那部稍微有些改变的《鬼影实录》,那我不知道除了猎奇与自我感动,它还有什么内容可言。

  • 字琴轩 6小时前 :

    同性相关方面亚洲其它国家都在进步,只有我们不进反退。(为题材加一星)

  • 弘向山 7小时前 :

    太长了 真的太长了 印度居然都能拍这种性少数群体的片子 在这里les都是屏蔽词

  • 卫舒 6小时前 :

    就电影本身而言 剧情拖沓故事老套 但关键是这是一部印度电影 这个不同种姓通婚都有可能被私刑处理的国度 拍出了一部形婚的电影 只能说了不起

  • 帆琛 2小时前 :

    女主爸爸和男主妈妈真的好好啊!或许我们应该学着去接纳更多!前半部分轻松,后半部分有思考。男主从在苏米面前犹犹豫豫承认自己是gay,到在众多家人面前坦坦荡荡承认自己的gay。是他的转变!

  • 心梦 5小时前 :

    我觉得你们这群人很奇怪,这么怕晦气吗?来生都不信的一群人怕晦气。。

  • 娅采 7小时前 :

    大家对印度电影这么宽容吗?这片子拿掉“形婚”主题来看,整个影片结构跟国产轻喜剧没什么区别啊,国产轻喜剧还能少拍一个小时。

  • 山寒梅 3小时前 :

    印度在某些方面都在慢慢努力变好,至少还看得到些许希望。

  • 帆彬 4小时前 :

    走轻喜剧风格 剧情其实觉得拍得过于理想化……但这种题材能拍出来就比严防死守明令禁止的厉害了

  • 嘉梦 7小时前 :

    哪怕是前半段的轻松部分,也能察觉到细微的苦涩,Homocop那场戏很出彩,一个笑话引申出的自嘲与跌倒在地的无力感。东亚裔的女配其实挺有趣的,不觉得刻板印象。男主、女主都有情绪爆发的表演高光,但最感动的情节反而来自临近结尾的一个【欺骗性】黑屏,相信没快进的观众会被那情节所触动。片子最后1/3确实有点拖拉,后面更是说教味过浓,但在这种环境能出这样的作品我认为已经很了不起。90

  • 夏侯悠馨 5小时前 :

    非常超出预期,制作上突破箱庭结构和时间局限,可算是目前格局最大的伪纪录恐怖片之一(同时也容易受到拍摄逻辑的质疑)节奏慢,需要沉浸环境。有核心叙事诡计,和观众认真玩耍,心智门槛高。因为结尾有第三种可能性,四星改五星。

  • 彦美 5小时前 :

    不比矫情的钴蓝爱恋好太多?去罪化,领养合法化,印度是一步一步积极地平权着。反观某些地方,🏳️‍🌈等同于不存在。

  • 古怡然 5小时前 :

    真不错啊,阿三。印度对社会议题,女性主义,性少数群体的关注,甩了国内十万八千里

  • 愈建德 3小时前 :

    男主女主都是同性恋为了不被家人知道结婚 后来领养孩子双方父母也都接受了男女主都是同性恋

  • 六清馨 2小时前 :

    3.5,真希望里面的世界在我们这也存在,形婚成立意味着传统的婚姻观成功地进化,它终于可以是人生合伙人的关系,而不是反人类的爱情的终极;存在不喜欢小孩的gay和不痴迷于自我基因传递的成年人;小孩不再迷恋追求父母辈的认可,至亲的打击固然大,但人生终究是自己的。看到有些感动的地方是骄傲游行那个标语,legalise child adoption for gay couples。道理就是这样,血缘从来就不是bondage的充要条件。

  • 侠帆 3小时前 :

    i wish it was that easy.

  • 婧昕 7小时前 :

    男主在天台上给女主打电话的那幕泪目了,印度的作品真的越来越好。

  • 宾怿悦 9小时前 :

    没有啥问题,但不动人是咋回事,理所应当的剧情,一定会来的人物设置,情节转换。印度电影真的可以好好考虑下,把时间控制在2小时以内。感恩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved