传说神奇宝贝 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 西班牙 2011

导演:

剧情介绍

从神奇宝贝研究的权威大木博士获得第一只神奇宝贝小火龙的少年小赤展开了冒险。小赤的目的就是为了帮博士完成神奇宝贝图鉴的收集工作。因此他和小火龙一起和各种神奇宝贝相遇并战斗。在战斗中,小赤遇到了作为对手的小绿,并和其一起与火箭队展开战斗。为了与火箭队的BOSS坂木展开对决,他们在去挑战的过程中与各种未知的神奇宝贝相遇!值得怀念的「神奇宝贝红·绿」的崭新的冒险故事从现在开始登陆动画平台,从绚丽的动画复苏!!

评论:

  • 卫秀君 0小时前 :

    卷入黑帮夺位风波,假装高级杀手,救援明星导演姐弟。

  • 元英华 7小时前 :

    比春晚还要尬,就是一加长版的小品,时间线完全错乱,驴头不对马嘴的各种经典电影的乱入,使劲儿出洋相,出怪腔,搞怪样,这种努力很用力的搞笑的样子是最可笑的,喜剧最切记的就是用力过猛,用力过猛就是闹剧,中国好的喜剧电影从十七年电影以来就很少,闹剧倒是像老母鸡下蛋一样,扑哧扑哧的一泡又一泡

  • 初中 4小时前 :

    这里有个问题,就是原版里的杀手演员,可从来没拿自己当小丑。所以,喜剧的底色就更加悲凉了。

  • 慕容佳美 4小时前 :

    2.重新认识了魏翔的演技,瞬间带入情绪和肢体语言的精准表达实在强大,佩服佩服

  • 庾天晴 3小时前 :

    前排高赞评个个长篇大论实则空洞无物的,大都是烂片。

  • 念语山 1小时前 :

    3星。有些笑点还是很逗的,虽然算不上剧情多么优秀,但是观众都能看到男主的用心,他在演戏,又仿佛在展现个人传记。有的明星占着大把资源不好好拍,有的演员拼尽全力努力多年才演到人生第一个主角。既然没有公平,但多努力一次,可能一切都会不一样。

  • 休山芙 4小时前 :

    日版我确实没看过,但中国版,拍的索然无味,看得出来是一眼就能看出来的虚假高饱和度的特效,故意拍得像舞台剧一样,原版也有类似画面,意大利人交易和舔刀那两段倒是有点意思。

  • 季兴文 0小时前 :

    在家看的,可能实在不是这片的受众。戏里的部分这么玩可以,戏外的部分也这么假着玩,太像瞎胡闹了.....最致命的,俩人把自己的命运就这么随便交个一个刚认识几分钟的人,这不是瞎胡闹么,然后很巧 刚好和意大利黑帮交易,这演员刚好自学过十年意大利语,这编剧是认真的?主要就是靠各种玩梗,有的确实好笑,但看得来气。

  • 史英彦 4小时前 :

    电影舞台剧化后就特别粗糙,一个是感觉特别不真实,另外就是特别劣质,人物服装行为特别架空的感觉,不过好笑还是很好笑的,开心麻花的演员演技都特别在线,过年图个乐

  • 司马芷珊 2小时前 :

    好感度较高,是关于电影的电影,故事挺吸引人的,就是拍得一般吧,男主演值得这张电影票。

  • 卫留成 1小时前 :

    完全不是三谷幸喜式的精致小品了,麻花的改造非常彻底,但影院里的笑果也代表了某个层面上的成功。短评里有一个说的太精准了,笑过就笑过,啥也记不住,像吃了安眠药做了个没印象的梦,但钱花了!不说了,我要去截图保存那条短评了!

  • 寻冰珍 0小时前 :

    提到迈卡和亚瑟·摩根的时候,电影院里我一个人小声喊了句《荒野大镖客》!

  • 呼芳菲 8小时前 :

    没有看出是现实剧情+戏,只觉得是戏外戏+戏,所有场景都跟彩排一样闹腾! 小品拼接起来的喜剧电影不是个人喜欢的喜剧类型,不推荐!PS:请问开心麻花就马丽一个女的吗?

  • 帝良 3小时前 :

    这部片子应该比新喜剧之王更像喜剧之王一点,麻花还是挺有梗的,就是片子的质感很山寨,魏翔第一次的男一号发挥得很不错。

  • 支映秋 1小时前 :

    片尾花絮解了惑,魏翔是真拿《魔幻时刻》当成自己“正名”之路的第一块砖了,然而方向错了,怎么努力都觉得尴尬。他拿自己当金凯瑞,但市场对他的定位更多是功能性丑角,可塑价值和呈现方式都是单调且片面的,就连曾经麻花力捧,如今却糊到给他打辅助的黄才伦,反而比他更像个“喜剧演员”。

  • 张曼卉 6小时前 :

    春节档最期待的一部了,果然没有失望,全程笑点无尿点,搞笑还是得看开心麻花!魏翔很有才华,未来可期!

  • 彤巧绿 9小时前 :

    已经不能用无聊来形容了 当然也必须承认 喜剧的成功比悲剧要难太多了

  • 古添智 6小时前 :

    好笑就可以了,虽然是翻拍剧本扎实有关系。致敬了《雨中曲》和《教父》,包袱很不错,笑死了!

  • 卫敏 4小时前 :

    就是很俗套,俗套到几乎抛出一个梗,我就会想到接下来的几种可能。但笑点还是有的…毕竟马丽还是很可以…

  • 振华 7小时前 :

    是我不懂网上的梗吧…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved