剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 祁乙 8小时前 :

    科技感十足,除了有些地方是硬搞笑都挺好,本来想打三🌟的,希望熊出没越做越好吧

  • 辜雁易 0小时前 :

    正能量幌子下面的豆腐渣逻辑。

  • 母若山 8小时前 :

    2月6号晚上在石景山万达看的,影院还是不错的,但是票是真的贵啊,100多块钱一张。虽然特效还可以,但我还是睡着了……虽然娃们说好看,还可以再看一遍,但是下次如果可以不用让我陪着看我还是很开心的……

  • 线秀慧 4小时前 :

    全程只有熊二……换个角色跟熊出没有啥关系啊,大场面倒是不少画的也还可以,不过就是看不下去。

  • 满依然 2小时前 :

    特效还可以,我真的太喜欢那种充满烟火气息的街道村庄的建模了。

  • 梦采 8小时前 :

    可能借鉴的桥段多,但是如果目前国产电影百分之五十以上用这么真诚的态度借鉴和转化,国产影迷都要烧高香。

  • 林枫 3小时前 :

    和去年的比差的太多了 立意也不行(本来以为是环保主题) 最可恶的是 里面夹杂了太多面向成人的要玩笑很低俗

  • 潜凝雪 5小时前 :

    好说歹说,连拉带拽,终于让雲兮陪我去看了。雲兮第二次影院观影体验!

  • 林震 7小时前 :

    个人评分0/10【F】

  • 甫暄和 0小时前 :

    熊大熊二明显的变样了。还有光头强。已经记不太清原来它们的细节了,不过肯定有变化是真的。电影可以,能做到老少皆宜。反正我和我儿子看的都是嘻嘻哈哈 很开心。笑料也不少,老少都可以看懂。牛夫人很美,老牛很野兽。天火也很牛,不过,更牛的还是熊二的石头熊状态,厉害呀。哈哈哈哈,真英雄,永远不回头看爆炸,深得美国大片的精髓嘛。片尾方特的广告,插入的,真不能叫强行植入哟,毕竟是人家方特拍的电影,哈哈。片尾,阿布找到家人了?光头强这部没什么戏份呀。就这吧。

  • 楷佑 7小时前 :

    我很怀疑这是能给孩子看的动画片?孩子们能接受吗?我个人觉得全片无笑点,很可怕。有些地方尴尬死了,传达的是经济发展与环境的矛盾?表现力太弱了,结局处理的太草率了。看完真的不痛不痒,哎。

  • 澄力强 6小时前 :

    闺女第一次进电影院,那么喜欢看熊出没的她看到后面都感觉不好看,以前在家陪她看的那些剧场版比起来都比这部有意思,这不就是套着熊二皮的套路片吗……(那些天天拿熊孩子说事的玩意儿,其实更讨厌的是那些带着孩子来看电影却在旁边玩手机的缺德玩意儿,就这些人养出来的孩子也好不了)

  • 鱼修竹 5小时前 :

    这小孩看了,不会觉得大人是弱智?登月这么简单和现在主流宣传符合嘛

  • 浩暄 1小时前 :

    特效很出色,很细致,一些细节已经不输国际动画了。不过感觉剧情特别像特斯拉大战金刚,同样的正反大战,同样的南极地底世界,同样的引诱正派去南极地底世界,同样的用正派唤醒大boss,同样的反派想要操控boss,同样的反派把握不住大boss,同样的正反联合击败大boss

  • 首牧歌 0小时前 :

    虽然很多梗是老的,但作为一个不属于80后的IP电影,陪孩子看一次竟然发现还不错

  • 骞梁 9小时前 :

    加一星以资鼓励,虽然故事套路常见,但谁在过年会不喜欢一步合家欢大电影呢~

  • 祁瀚捷 7小时前 :

    《熊出没重返地球》主题丰富,有科技发展破坏地球啊,浑身是缺点的熊二怎么突破自己的局限当了英雄,反派女的童年阴影被爱稀释,外星猫的虫洞寻亲,桥段多,玛丽莲梦露裙摆被吹起,黑豹的造型,蜘蛛侠丝状铁武器,笑点也多……大人也能看。里面高科技部分很赞,飞行器有想象力,天火的造型设计有科技感和美感。看完都想拥有天火的手办。

  • 洪夏波 4小时前 :

    熊大和吉吉以及光头强进入人类世界,买东西。

  • 梦瑶 0小时前 :

    看得出来制作方很用心,剧情虽然简单且有些漏洞,不过对于小孩子而言已经不错了。

  • 禧晨 4小时前 :

    特效不错,故事老套。各种超英片的大杂烩,最后机甲大乱斗很环太平洋哥斯拉智斗金刚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved