小妻子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 최성은

剧情介绍

性欲旺盛的21岁少妇胜雅和大自己十岁的丈夫灿俊的性生活不满意,所以偷偷地和其他男人一起搞外遇,甚至和叔小叔子东俊也偷偷做过一次,此后,东俊与小嫂子胜雅做爱后,虽然饱受内疚的折磨,但始终忘不了与胜雅的性爱....东俊为了把胜雅从脑中抹去,开始联系分手的前女友。

评论:

  • 卫童博 2小时前 :

    充分运用韩国电影语言的印度电影,不得不说讲社会问题的片子还是逃不开韩片套路。

  • 凡鹏 7小时前 :

    听说印度女性出生都要对下体处理到结婚的时候由他丈夫再处理用来证明自己还是清白之身,这样就很容易理解影片里面的女性了

  • 振运 9小时前 :

    至少敢说,敢拍,敢面对。希望现实可以越来越好。

  • 振杰 4小时前 :

    最近围绕女性的电影,越来越多,什么时候不再刻意强调也就取得了成果。

  • 招凝竹 2小时前 :

    印度真的不缺好电影 后半段太好哭了 nana只有一点说错了 强奸犯应该阉割凌迟打残废做成人棍让人唾弃生不如死 而不是处死

  • 代又绿 9小时前 :

    昔日仇人狭相逢,娜娜无奈绑幼童。总理最终修刑法,奇葩国度患无穷。

  • 岚格 6小时前 :

    一部现实意义超越电影本身的佳作。印度跟韩国很类似,总能非常勇敢地将国家存在的问题拍成电影。想起之前经典的《熔炉》,因为一部电影,改写国家的法律。有关印度女性被强奸的问题并不是什么新鲜事,却依旧震撼于片中借女主之口提到的官方统计数据:“平均16分钟,就有一位印度女性被强奸...”,除女性问题本身,电影同时也提出一个被讨论过无数次的问题:平民投诉无门,最后是否只能诉诸暴力来获得国家机器的关注?

  • 卫立现 4小时前 :

    前半部,其实拍的就是草东的《大风吹》,希望有新玩具可以来反社恐的的少年,得到的也是“遗弃”的玩具,和长江七号如出一辙。待高概念出现,才讨论人类未来的集体化,是否需要AI参与才能完成。而学习意识觉醒的AI却可以突破社交的安全法则,如里面小机器人对人类还手,攻击警察,导致股盘大崩的桥段,都是这个题材上有解构的。但关于少年孤独感,和技术对情感的保护,有出彩的地方,但在后半段崩坏严重。

  • 仰代萱 7小时前 :

    的确不是什么新鲜的剧情,但是会推荐给身边的人看,电影最后的一句话实在过分震撼人心了,“在你看完这部电影的时候,这个国家又有八个女性被强奸”,远比《死于明日》里每秒都在计算死亡者那个庞大的数字要让人齿冷得多。

  • 宝彤云 3小时前 :

    震撼捂住耳朵的人。敢拍这样的电影,是需要整个社会的勇气,摸着石头过河的勇气。

  • 厚子瑜 7小时前 :

    3.5 电影过于丰满,现实还是很骨感。 128=8*16

  • 恒骏 8小时前 :

    一个人最终会变成什么样,整个社会都是有责任的

  • 同英达 2小时前 :

    前半部,其实拍的就是草东的《大风吹》,希望有新玩具可以来反社恐的的少年,得到的也是“遗弃”的玩具,和长江七号如出一辙。待高概念出现,才讨论人类未来的集体化,是否需要AI参与才能完成。而学习意识觉醒的AI却可以突破社交的安全法则,如里面小机器人对人类还手,攻击警察,导致股盘大崩的桥段,都是这个题材上有解构的。但关于少年孤独感,和技术对情感的保护,有出彩的地方,但在后半段崩坏严重。

  • 彤美 5小时前 :

    请国内之前叫好的同类型电影误S2学习一下如何不做作的让一个被逼上绝路的人为正义劫持。同时学习一下公众与媒体在面对这些时如何不做作的煽情。若是能再从电影立意上再深入一些,就更好一些,当然这事也不能奢望,毕竟一个拍电影的,说了不算。但也有药神这个例外的出现。

  • 奚忻慕 0小时前 :

    7.0 还是一样的故事,但这样的“发声”片不嫌多。

  • 明雅 3小时前 :

    一个国家的能力 体现在能允许什么样的电影 什么样的题材被拍出来

  • 旅采梦 5小时前 :

    突兀的拍摄手法 不知所以的摄像镜头 不必耗费如此长的时间 90分钟就可以讲好故事 甚至更精彩 立意十分优秀 对于法律的意义应探讨的更深刻 女性牺牲自己推进立法进步 十分理想化 但是最起码这个社会应该认识到女性被强奸不是女性的错 男性才是最应该被教育的那个

  • 康辰 3小时前 :

    渐渐就能摸清楚故事的走向,但还是被现实所震慑了,怀着一种难忍的共情,我看完了这部电影。

  • 嘉树 0小时前 :

    7.0 还是一样的故事,但这样的“发声”片不嫌多。

  • 文端敏 7小时前 :

    感谢中国共产党我国是不发达国家最早实现男女平等的国家。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved