剧情介绍

本片由扎卡里·阿德勒执导,讲述一名快递员(柯瑞兰寇饰)发现自己运送的最新包裹是一枚炸弹,目标是一名犯罪集团老大谋杀案的目击者(奥德曼饰)后,从腐败的CIA特工和俄罗斯雇佣兵手中拯救目标。该片将于本月在伦敦开拍。Sweet Charm Pictures已购得影片中国发行权。

评论:

  • 弘柔怀 8小时前 :

    很平庸,叙事并不紧凑,华丽的bgm并没有让我感到恢弘,反而更困了。

  • 呼友菱 6小时前 :

    全明星阵容的爆米花片还是很容易看下去的,有些猜到了,有些被骗到了(主要是受了前作的影响,先入为主)。ps:第一个客人那白气球也太离谱了,虽然这个酒店的服务一直就是离离原上谱🤪

  • 似嘉树 9小时前 :

    开场五分钟,酒店前台都能用气球遮挡广告牌了,离谱到家,第一部《假面饭店》已经够难看了,没想到还能继续往下挖掘。烂片,五分钟弃

  • 宗灿灿 1小时前 :

    故事一般,出场演员好牛👍大神跳舞好有魅力,女演员除了长泽雅美,都是看起来不简单的那一挂,没一个好惹的哈哈哈哈哈哈哈哈哈😂

  • 初沛 6小时前 :

    剧情真的无聊到死…但演员阵是一如既往的赏心悦目~多少还挽回了一些失望之情

  • 九水风 0小时前 :

    活整的太烂了,下次别整了。不知道为什么上一部还很来电的长泽雅美和木村拓哉,这一部却很不来电…酒店管理整的像抖m人群聚会一样,可能这就是日本的酒店文化吧…

  • 彩菡 0小时前 :

    一般 图个氛围 推理弱 最后节奏比原著加快显得推理更无厘头了

  • 宾阳旭 4小时前 :

    漫威的这一波 又开启了新的世界 感觉一个宇宙已经不够玩儿了 要开启更多平行世界 还相互交织 不过感觉上永恒族就是各种技能包不齐的英雄 奇异女博士 弱化闪电女 减配版可飞行独眼龙 等等吧 之前的那几波还不知道什么时候要交汇一下?

  • 厚依然 9小时前 :

    两星半。比尚气好太多了,尚气真的应该被开除漫威籍。赵婷在导演层面的贡献很可能还不如编剧层面。除了一点经典的婷式日光-逆光-广角特写,别的暂时没看出来和经典的漫威电影有什么区别。尤其是最后四分之一的高潮戏基本和赵婷没什么关系了。但是这个故事和节奏把握得还是挺不错。虽然我觉得还可以再砍掉一些情节线,放到之后的电影去讲(雪碧整个就很游离,我要是编剧会基本砍完她的戏份),但是第一部里大量要交代的背景信息还是被安排得相对合理。总体来讲无功无过质量合格的漫威产品,除了人种上面的一点新鲜搭配,其他突破性的东西那是没有。娱乐性不错,如果能上映肯定很推荐去电影院看。之后再看和漫威宇宙如何互动吧。

  • 区迎南 3小时前 :

    Masquerade Night也以「假面的假面」再次提升了案情的悬疑结构和假面主题的深化,同时"眼泪是真实的"亦是东野圭吾式的「动机的纯粹浪漫」,长泽雅美以「酒店之内的假面时间」的伏笔死里逃生;除了剪辑略显生硬,整体制作技术合格。 #

  • 宝雨信 5小时前 :

    ps最爱结尾第一幕的油画谁懂,绅士目送公主大步踏出门,开门的是两只小恶魔,可爱。

  • 唐锦凡 7小时前 :

    这个系列根本就不是看剧情 而是让人细数出场人物(手动狗头) 秋刀鱼一个广告牌也叫友情出演了嘛哈哈哈

  • 夏暖梦 7小时前 :

    总体还是无趣,翻了下第一部的标记,竟然都过去两年半了。说夸张点可能这系列每一部都属于两星期就能拍完的程度。

  • 娄雅寒 6小时前 :

    中共有步態識別,根本就不需要這麽勞心費神抓人

  • 康奇 3小时前 :

    3.5,比第一部好不少。虽然叙事形式没变,但单元剧感淡了许多,整体观感一下就上去了;推理部分又是经典的雷声大雨点小,但还算有趣。

  • 宗灿灿 4小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 厚依然 6小时前 :

    凑合吧!为了男女主怎么也得追一个……但剧情就真的跟上一部挺重复的

  • 戚梦琪 1小时前 :

    木村拓哉+长泽雅美,我最爱的日本男女演员共演让我看了半小时之后就睡着了,直接睡到凶手认罪。上一部睡成这样的还是新版东方快车谋杀案,下次还是好好再看一遍吧。

  • 优静 7小时前 :

    依旧和第一部一样的问题,弱化了酒店员工专业度.

  • 帅言文 1小时前 :

    这部电影的创作目的是扩大漫威宇宙的世界观,但显然成品已经脱离了同系列影片,正片对系列框架的推进甚至不如两个片尾彩蛋。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved