剧情介绍

  钢铁侠托尼·斯塔克(小罗伯特·唐尼 Robert Downey Jr. 饰)在国会听证上拒绝交出最新技术。与此同时,他发现胸口的微型电弧反应炉正迅速造成血液的钯金属中毒。沮丧的托尼将斯塔克公司的总裁职务交予了秘书波兹(格温妮丝·帕特罗 Gwyneth Paltrow 饰),由她全权负责正在进行的纽约斯塔克博览会。波兹从法律部门调来助理娜塔莉(斯佳丽·约翰逊 Scarlett Johansson 饰)照顾托尼。托尼在媒体前的高调亮相引起了其父当年同事的儿子,伊凡(米基·洛克 Mickey Rourke 饰)的不满。为了实施报复,他子承父业,研制出了一套可与钢铁战衣相媲美的装备。伊凡的技术引起了托尼的竞争对手,军火商贾斯丁·汉默(山姆·洛克威尔 Sam Rockwell 饰)的注意,他设法将伊凡劫持出狱,秘密研究取代钢铁侠。正当托尼苦于钯金属中毒造成的失意之时,他发现娜塔莉原来身负秘密使命,而自己的任性,也造成了与好友,空军上校罗尼(唐·钱德尔 Don Cheadle 饰)的反目,眼看局势就要失控……

评论:

  • 栀鑫 6小时前 :

    爱了20年突然不爱了,姐弟俩爱上同一个人,对旧爱的留恋牵扯出一个生命和一个家庭,爱真的很奇妙。

  • 郤丰羽 8小时前 :

    题材设定很棒,最后结果也没有硬拗团圆,但问题在于实现上还是有所欠缺,不少起承转合都略显生硬。

  • 滕夜绿 5小时前 :

    你,剪了我最爱的西装,

  • 晋芷雪 7小时前 :

    感情是流动的,爱是永恒的。你真幸福有这么多人爱着你。

  • 飞和煦 6小时前 :

    其实你要说和异性恋那种争夺孩子抚养权的离婚夫妇有什么区别好像也没有,但这毕竟是男同性恋,作为一种展示这样的成品算得上不错了

  • 王文彦 4小时前 :

    还是有点想看男主和女主的哥哥搞社会主义兄弟情哈哈哈哈哈

  • 琦妍雅 0小时前 :

    婚姻一地鸡毛。

  • 芝涵 9小时前 :

    我喜歡這樣的電影小品,一個半小時,節奏很快,充滿歡樂,立意很好,故事也足夠現實。

  • 珊雅 2小时前 :

    家庭drama和衝突蠻真實的,探討的非血緣關係的親子關係觀點很好 一個家庭裏比起真正的愛,有沒有血緣和基因一點關係都沒有

  • 锦婧 2小时前 :

    有人继续做朋友

  • 说鸿朗 0小时前 :

    喜剧的元素和情节处理得不如同类型的孩子们都很好般巧妙,演员很努力,怎么说人家能出少数群体的家庭drama都比某敏感脆弱的繁殖大国进步很多啊

  • 霞馨 8小时前 :

    你总是不听 为了孩子好 家家有本难念的经。。。

  • 郏伟祺 0小时前 :

    抓马是抓马,里面的人和感情都很温柔。年轻人的爱情友情真是美好,成年人的感情很复杂,也很美好。爱情会消失,但是千丝万缕的爱不会。

  • 花怡 1小时前 :

    再也不是苦大仇深,而是家长里短,小男主和双胞胎哥哥妹妹的发展为影片增添了不少青春亮色。

  • 祢琬凝 8小时前 :

    7,关注点有意思,很新颖,很喜欢前半段,感觉后半段drama的部分过度掩盖了其中的内涵,爱只构建于血缘之中吗?最后升华主题也有些突兀了,以及爱情线好像也只是为了增添drama而设计。The invisible strand不是我们身体里流动着的血液,而我们之间的爱。

  • 辜含娇 9小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。男主的两个爸爸相爱多年后还是要分开,争夺抚养权时才亲子鉴定,发现谁都不是亲生爸爸,但也不影响一家人今后的感情,男主从爸爸们身上学会了很多东西,拥有了自己的感情,结局正面积极鸡汤得不像话,难得看到肥皂剧不肥皂而包含了一点点深度的喜剧片。

  • 枫华 0小时前 :

    就像Sublet里说的那样 单亲双亲 同性异性 有无血缘 这些都不是两代关系是否健康的决定因素 「孩子成长中唯一需要的是爱」

  • 粟夏山 9小时前 :

    当下与一对gay couple组成的家庭可能匹配到的所有话题:代孕、小孩的成长、法律上的归属、破碎的婚姻,全部凝聚到了这个家庭当中。不得不感叹,生活的演变会对电影的形式带来剧烈的变化。想到了以前看过的类似的《养子十五岁》,这部电影的形式基于孩子里昂的高中社会探索纪录片,剧本也往现实走,更加真实。

  • 融凯复 3小时前 :

    唯一的亮点可能就在于剧情设定,难得一见有关同性情侣家庭离婚争夺抚养权的伦理题材,然而整部电影却一直处于严肃和喜剧抓马之间徘徊的尴尬地带,对人物的刻画十分粗糙,毫无新意,演员的演技也过于浮夸缺少细节

  • 浑丽华 4小时前 :

    当别人在探讨同性婚姻家庭维系的时候,我们还停留在哪

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved