权志龙入伍时间 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: 유승택

剧情介绍

  입대 3일 전. 군대를 안 갈 수 없다면 “도장”이라도 제대로 찍어야 한다는 일념으로 여기저기 들이대보는 ‘승욱’. 하지만 섹시한 과 선배 ‘소윤’도, 소개팅으로 만난 청순녀 ‘일홍’도 도무지 쉽게 넘어오지 않는다. 마침내 다가온 입영전야. 초조해진 ‘승욱’은 친구들의 도움을 받아 무슨 수를 써서라도 입대 전에 두 여자와 함께 하는 화끈한 밤을 보내겠다고 결심한다. 피 끓는 청춘들의 ‘도장’ 찍기 프로젝트가 지금 시작한다.

评论:

  • 然树 6小时前 :

    不错啊,看了很多侦探小说之后,好的厉害的警察都好像有点处于灰色地带。

  • 焉寄蕾 4小时前 :

    2022.1.30 1.5韩国上映 1.28就上线了!太快了吧 因为寄生虫的关系对崔宇植蛮有好感的 还有赵震雄 厉害 我只能说这片设计的是真的精妙 源于优秀的故事原著 以及完美的剧本 故事真是异常的精彩 只是不知道为啥豆瓣评分会越来越低..这样优秀的佳作7.5分起码的吧。。但我也没完全看懂 毕竟我现在理解能力大不如前了 崔宇植是真的帅没想到他和赵震雄搭档的居然这么默契 简单说就是一个靠外部黑帮提供所谓的“赞助金”位于灰色地带的警察 屡次立功被监察部门盯上了让男主调到他的部门去监视他 但中间突然被监察部门抓去审问 就被组里的成员发现了孤立他(他是男主爸爸之前的手下) 他们有个组织就是依靠赞助商提供的钱去抓犯人 但后面发展成了一个腐败组织 最后通过钓鱼执法抓到了一笔大的毒品走私

  • 鞠丹翠 8小时前 :

    挺平庸的,不知道韩国今年还能不能出爆款电影

  • 格昕 3小时前 :

    远离老爸 原来运动 。。。

  • 祁晓宁 6小时前 :

    对自传者来说大概真的是经历了人间冷暖情感百态,但对观众来说就不免俗套,以及“只有取得了成功的主角才能被拍成电影”的奇怪暗示。但本片最大的成就其实是带大家复习了一下年轻版阿弗莱克。

  • 黎静恬 3小时前 :

    没什么尿点,算是不错的商业片,结尾也随了观众的愿,就是整个故事太有意淫的味道了。

  • 格枫 2小时前 :

    上层人士各种生活零碎与自我感动 看这种片子简直是浪费时间 @2022-01-27 22:15:50

  • 行辰钊 3小时前 :

    结尾太淡了,男生的成长经历有曲折,但共情的的部分不够,对美国阶级分层的刻画也止于表面。爹型大本还是很性感的,比他年轻时鞋巴子脸顺眼多了。

  • 貊骏逸 7小时前 :

    还是不错看的商业片,不以打斗场面取胜的警匪片,着力刻画一个亦正亦邪的警官以及如何将“何为正义”传承下来的小徒新手。

  • 昝冬易 4小时前 :

    程序正义还是结果争议,这世上哪有什么绝对正义,最终不过是价值的选择……

  • 欣梦 5小时前 :

    剧情蛮紧凑,有看头的。每个人视角不同,看到的不同,但是你要根据你看到的真相作出判断和抉择。能抓到坏人的警察就是好警察。

  • 萨良畴 4小时前 :

    上了名校也依然不能摆脱命运,只能靠运气写书,多少有点理想派天真,原来美国也是只有读书改变命运的现状。

  • 静璇 3小时前 :

    崔宇植X赵震雄,这样的组合情不自禁就点开啦。剧情一次次反转还挺惊艳。合格的商业警匪片,讨论灰色地带还蛮现实,一直能跟着故事情节反复跟着小崔逻辑思考着组长是不是好人。coffeeholic已经开始怀疑人生🤔咖啡果然是….💊😅

  • 锦桂 0小时前 :

    有点意犹未尽,可能是希望电影都有个理想的好结局吧

  • 窦聪睿 9小时前 :

    总觉得剧情差点意思,马上要被撩拨起心劲的时候又下去了,但小崔的演技真的佳,和几个前辈合作起来一点没有接不住

  • 苑忆彤 8小时前 :

    3星半,赵震雄就是缺个好剧本,这部电影内容其实可以更丰富一点,大胆一点。

  • 闭高洁 8小时前 :

    一部比较生活的电影就像平平淡淡的人生没有啥大风大浪,就是继续生活温柔前行。没有太多打动人的点但也不矫揉造作,属于很平静的一部电影,有能够依靠的长辈有一起喝酒的朋友有自己坚定又不那么坚定的梦想,这样的人生何乐而不为。

  • 燕思雨 3小时前 :

    逐渐从白道切黑道的过程 来绳之以法 咖啡毒品 口哨 但真正警察最高层才是黑帮勾结在替罪羊 见到上面的人 赎出来组长 把更坏的人抓住

  • 蓝孤兰 4小时前 :

    大本的那辆车什么牌子啊?好酷!

  • 雨淑 9小时前 :

    警察里成立了基金会,解决办案需要的资金,黑白两道通吃。开奔驰穿古驰,不抓你抓谁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved