塞上曲 zydzyd 小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1992

导演: 苏枢

剧情介绍

有一天,天堂的门坏了,天使甲被上帝派到人间找人来修。中国人最终以9千块的高价中标,打败报价6千的德国人,甚至连只报价3千块的印度人也被踢出局。中国人何以能够以如此离谱的高价拿到修门项目呢?有一天,地狱的门也坏了,小鬼甲收了中国人的红包,虽然三家投标单位都出价3千,可是中标的还是中国人。这次中国人拖延了工期,拖到阎罗顶不住了(门坏了,一群厉鬼想R30;有一天,天堂的门坏了,天使甲被上帝派到人间找人来修。中国人最终以9千块的高价中标,打败报价6千的德国人,甚至连只报价3千块的印度人也被踢出局。中国人何以能够以如此离谱的高价拿到修门项目呢?有一天,地狱的门也坏了,小鬼甲收了中国人的红包,虽然三家投标单位都出价3千,可是中标的还是中国人。这次中国人拖延了工期,拖到阎罗顶不住了(门坏了,一群厉鬼想要越狱)。阎罗只好追加修门资金,中国人又得逞了。人间投胎的门坏了。上帝得知天使甲吃了回扣,将其开除。同时,拿了中国人红包的小鬼甲也被通知去阎罗那里喝茶,小鬼甲自知无法再在阎罗跟前混下去,无奈之下小鬼甲勇撞深圳。这次上帝亲自组织人间投胎之门的维修招标工作,却在招标现场睡着了。中标的还是中国人。试看中国人如何每次都能成功拿到项目,其间是充...

评论:

  • 合冰绿 5小时前 :

    还是太贪了,拿一小坨走不好嘛,非要赔上性命。结局看到老头子死了就放心了。

  • 俎星海 3小时前 :

    最近电影有个趋势——简单的故事,优秀的叙述方式。

  • 丑瑜蓓 0小时前 :

    马马虎虎 一部拍人性的电影 但彼此之间的防备要怎么量化呢

  • 卿傲冬 5小时前 :

    真是应了“螳螂捕蝉黄雀在后”这句经典的话,不到最后一刻不知道谁输谁赢,而且往往是付出最多的反而收获最少。看这片唯一让人感到窒息的就是让我这个爱喝水,一天不喝够 2 升水的人,看的浑身不舒服,口干舌燥的。

  • 无靖易 8小时前 :

    贪婪往往让人以身范险,但是往往要命的就是你认为的没事

  • 初骏 8小时前 :

    Man two man one没有名字的主角,却有工作和大致的地方。事件和所有电影一样,是想拍给更多的人看,讲道理给更多的人听。只是,这个道理太俗了,事件也太俗了。

  • 别鸿朗 2小时前 :

    要不是主演的颜值还能看 应该不会坚持看完…电影节奏有问题,故事线也不清晰…

  • 卫昱岗 3小时前 :

    螳螂捕蝉 黄雀在后,叫荒野求生更现实,只有三个演员,晒伤妆画的太虐心了。如果让我猜一下这个故事是在哪里发生的,我猜在中东的大沙漠。

  • 卫竞飞 3小时前 :

    开头司机用石头砸死了垂死挣扎即将被另一条鬣狗咬死的伤狗,就暗示此人非善类。最后蠢汉被鬣狗咬死了,司机被人射箭杀死了,故事告诉我们:我族土地上的黄金怎么能让外人随随便便拿走,要想掘金走,留下两人头!

  • 世凌兰 8小时前 :

    拿弓弩的女人长得实在太像会不断复生的死人了

  • 局君丽 0小时前 :

    连续看了两部克里斯派恩的电影,蓝眼睛太美了,本故事从他们在湖里潜水躲避开始,就进入紧张环节,导演是真的很能让人手心出汗,但美中不足的是,里面很多惊喜的场景感觉很刻意,为了吓观众而吓观众。

  • 博韦 4小时前 :

    这电影……退伍兵干的就是黑心活犹犹豫豫不专业,团队配合时间算不准,与警察枪战,在闹市区枪战,在老窝枪战,最迷惑的是为什么杀主角?如果拍爽片也不计较这些逻辑,可惜还搞一大堆文戏。是个渣片。

  • 圭忻畅 7小时前 :

    实际5分,不能再多了。中间剧情还有个重要的bug,把两个受伤的人互换了。整体没啥条理。

  • 卫炳伸 6小时前 :

    如果电影里的阴谋也和新冠一样 我想要个拯救世界的英雄

  • 区迎南 0小时前 :

    看着太难受了,干燥,没水没食物,很不舒服的感觉。。

  • 巫马若山 8小时前 :

    疫情下催生的低成本小制作,主题还是贪婪的人性外加恶有恶报的结局,ps男主真“单纯”用脚后跟想也知道那人会耗死他再回来8

  • 卯湛芳 7小时前 :

    故事不差,演技凑合,但是适合快进着半个小时看完,花90分钟不值得

  • 扶隽美 9小时前 :

    立意从名字就能猜出来,整体凑合可看,但有几点逻辑上硬伤太明显了。

  • 乐正翠绿 4小时前 :

    军人下岗再就业难题,随时都是可以被抛弃的。

  • 告妍丽 7小时前 :

    掩藏一件东西最好的方式就是不要藏,如果这个金疙瘩这么容易被发现的话,也不会留给你两个,两个人既然谁也不相信谁,完全可以标注方位后,一起去找工具。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved