22楼五个姑娘彼此相伴的日子还在继续，更多的困难也接踵而来，还好她们已足够了解彼此，感情也日益深厚，可以互相支撑度过这些难关。叶蓁蓁醉心科研之余频频受到戴维的家事影响，如何简单生活成了难题，幸好她立场坚定也足够清醒，又有足够爱她的家人，最终解决了这些困难。方芷衡意外收获了一个妹妹，这让她改变很多，逐渐回到生活的正轨上来。朱喆通过多年奋斗积累，完全靠自己在上海站稳了脚跟，也终于突破了事业的瓶颈。何悯鸿在走了一段弯路后，离开22楼又最终回归，开始学会思考，懂得付出，也明白人与人之间该如何相处。余初晖靠外部动力逼自己努力，渐渐走向自觉，稳步上升，摆脱了出身的桎梏。生活给予的考验和馈赠还会一直继续，但有22楼姐妹的支持和陪伴，她们就能勇往直前，一路奔向幸福。
续集导演应该有一个最基本的逼数，那就是观众即使几年前看过前作，也早就不记得这么多角色都是谁干了些啥。
考古学更新恐龙换新颜，镰刀龙沼泽追捕实为玩乐，火盗龙海陆空三方索敌，双嵴龙除恶惊吓返场，老梗翻新三角定位，这些点都挺有趣。但本以为会是城市间人龙大战，不料又回归丛林。回看了一下新的三部曲我的打分都是平平。不是反感冷饭现炒，而是觉得二十年后，故事会更（四声）新。对这个新的期待，不是特效的成熟也不是更正确的主流价值观，而是六千五百万年前的生物与现代智人共存引发的所有改变——无论是社会变迁的细枝末节还是关乎遥远未来的憧憬。可惜这个新三部曲几乎没有（试图）去做这件事。始于情怀也忠于情怀。这也没什么不好，毕竟人人都爱重返童年的惊奇梦境（摊手）以及卡神能否想到13年后的IMAX3D观影几乎是一场肉体折磨，请天神下凡拯救一下院线体验吧（大哭）
半部《谍影重重》，半部《侏罗纪世界1》，可惜电影没有彻底地拥抱自己俗的那一面，梅茜的那条线其实是最弱的，老三人组的情怀也难以支撑。
新三部曲收官，缝合两个系列的时间线倒无可厚非，但大卖情怀无疑是一种黔驴技穷的表现，遑论好多段落和镜头仍在复刻《侏罗纪公园1》的创举。故事内核实在乏善可陈，反派的人物形象也太过刻板。两代主角的出场和相遇的段落太过冗长，以至于我在第一场追逐戏之前就已经昏昏欲睡。动辄两个半小时起步的好莱坞大片真心让人无福消受，不过在影院关停一月之后，能借此重新体验IMAX算是功德一件吧，毕竟这样的爆米花片也只剩下感官刺激了。
看之前务必要把前面五部刷一遍，最差也要过一趟解说，不然这么密集的致敬前作着实吃不消。两场追逐戏非常精彩，黑人空军小姐姐掌控全场，布鲁戏份太少，最后又是让恐龙自己打自己。就看了就跟没看似的，但是下次还有，下次还看。
MM IMAX，影院第一部，有被爽到，单拉出来马耳他追车戏、森林潜水都是顶级视听制作，杀手龙的跑酷值得漫威好好学怎么做类型融合，种种鬼屋戏码也娱乐性十足，透着斯皮尔伯格时代的闯关趣味，和当今自带吐槽的白烂剧作技巧，当然情节的衔接也是当今级别的烂，“我们反对基因编辑但好人主角例外”、“反派ego像科技公司CEO”、“龙龙像狗子深情对望”，这种沈石溪式、报告文学式的宏大叙事，堪称用低智打败低智的银幕阿Q，但话又说回来，当雷龙如其所是地顶满画面时，就是影院如其所是的意义。
真的是比郑爽还要刘浩存
可能就比《神奇动物在哪里3》和《蜘蛛侠：英雄无归》强点点。
也就是城市那场追逐戏还可以，其他真是平平无奇
套路叠套路，再加点美式尖叫，遇到事情先不动，尖叫完了再说……
女主角变得这么弱不太开心。恐龙完全变成了蝗虫特工队的背景板也不太开心。对待恐龙打架能认真一些吗？不打分了，支持电影院。
中规中矩，恐龙出场比较少，但还是一部不错的爆米花电影，，结局也是一如既往，可以看到很多前作的影子，适合大荧幕看
我不知道还会不会有新篇章
还是蛮爽的爆米花电影，虽然里面很多人物木有什么脑子，但是中老年团魅力四射！！！喜欢一脸淡定的伊恩~
比第二部好很多，这部起码是有个公园让人在里面探险，上一部就一个古堡，加上疫情拍摄能有这个水准，是自上一部素鸡以后最正常的一部好莱坞商业片了，有爽到别挑刺了。
但我很清楚的是“世界”的完结意味着我自在的时光所剩无几 无所顾虑的少年回忆随着影厅灯光的亮起终将幻化成泡影
非要集齐老中青三代黑白亚裔克隆人野兽植物共同体才齐活 这就是时代八股文了
一塌糊涂。又是俗不可耐的托拉斯阴谋论，大boss直接照着蒂姆·库克选角和化妆，这种自作高深的影射极为幼稚且傻逼；为了迎回老主角团，剧作之拼凑、节奏之凌乱，已然到了难以忍受的程度，各种“致敬”老三部曲的小动作、小桥段，无一不生硬做作，作为老情怀粉get到的只有被敷衍的冒犯感；马耳他那段俨然恐龙乱入版谍影3，直接是在类型上拐到谍战动作片那去了；出场的恐龙求多求大，动作行为完全支配在B级化的场面逻辑之下，重复而无聊；大概也就“共存”、吹绍人、给蝗虫做核酸这些，或许能成为一些梗吧。
无聊，我是来看恐龙的，为什么要看人类吵架和蝗虫
看完回家对着星爵打个飞机，算是对这个电影最好的尊重。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
