#22#52 当John wick看就能4星,当Leon看只能2星。还是更喜欢Drive里面瘫的高司令。不管如何,无暇赴死没看够的这里看爽了,再性感点就更完美了
反派究竟有什么本钱这么肆无忌惮,,全程像个燥郁证患者,这个剧本也太莫名奇妙了。
这估计是高司令在未来一段时间内最阳刚的样子了,美队在高司令面前直接被秒成渣渣。。
怎么和爆炸贝学坏了😓穿越机用得毫无意义
普通爽片(也没很爽),Gosling依旧令人心动,Chris Evans搔首弄姿、秋波暗送真是骚死。
这片,这镜头,双男主的演技,这不值得五星吗!!对枪战追车基本无感了,但在这片子里面看到点新鲜感。高司令和美队塑造的人物很有特色,各具魅力。
真的是無腦片,無腦到劇本完全沒打算要好看,就人帥場面大就好,如果沒有雷恩葛斯林真的是大爛片,但無奈的是他真的很帥,只看他就值回票價。
【D】罗素兄弟的土味美学鉴赏大会。故事与节奏自然是怎么糟糕怎么来,但更令人绝望的是其拙劣的影像水平:能明显感觉到他们有意利用高司令的冷面属性打造一个近乎对疼痛无感的冷血杀戮机械,同时在动作设计和环境互动上也有一些巧思(比如开场在气球堆与烟火炮筒里的打斗)。但实际的调度表现却是稀碎,尤其是穿越机的拍摄素材,和剪辑完全是各玩各的,更别提塑料至极的布光和绿幕,网大(贬义)质感由此而来。真搞不懂网飞那群高层干什么吃的,这两亿刀是当慈善款捐给主创的吗?
先说优点吧,怕一会儿就忘,毫无疑问,罗素兄弟的动作设计和剪辑还是在如今好莱坞里是成熟的,动作戏的凌厉感是超越漫威的分级,电影里借鉴了大量特工片的色彩,摄影,是完完全全的融合类型片,可以看到从007到碟中谍。美队算是玩了一票演了个大混蛋外,其他角色也就还好,,,缺点则是这完完全全的一部网大电影,即使在流水线的网飞算不错,但是美队2,3里面的惊悚感与主题升华在这部大数据电影里完全丧失。当没有制片人管理时,罗素的水平原来就是如此啊,2亿的投资剪辑拍摄的竟是毫无新颖,对着美队,高司令各种怼脸拍摄,我们的电影自我审查是阉割,那罗素的自我管理就是大明星中心制!
【1.5】随便写个公式化故事,然后呈现一场接一场的打斗,我并不反感这种创作思路,但问题是调度和剪辑水平那么愣,穿梭机用得也保守,实在不精彩,对比之下迈克尔·贝那部都有意思得多。唯一看点只能说是高司令,看他枪战搏斗确实更有味儿一点,然而也有NWR电影珠玉在前,赚够了能不能再合作一次?
罗素兄弟真是大大满足了2049前世情侣粉丝的一切需求,时弯时直。上一次看高司令还是第一人了,已经不记得他有这么壮的时候了。Ana的动作戏惊艳程度不如007,但戏份很足。不知道是不是用了很多替身。美队那种特别痞的演技继续延续。这三个人的屏幕时间让我忽略了它很多的网大缺点。配乐挺棒的,结尾的第一版演员表动画也是像漫威一样投了钱做的很认真。预告里出现那段城市里轻轨追车戏的前戏真是好看到没想到,速激的光环基本拉满。总结:纯粉丝花痴爽片。
是从谍影重重改来的吗?特工暗杀特工,结果特工当了中情局任务领导,瞎指挥,暗杀变成明杀,真的蠢透了。高斯林已经尽力了,但我老是出戏想到芭比娃娃里他粉色亮闪闪的造型(哭)。然后就是爆炸,去维也纳老盟友家被炸了,去布拉格广场被炸了,被困井里把井炸了,去基地救小女孩把基地炸了……总之就是炸裂。广场大战,反派都用RPG了,不直接一炮把无法行动的主角轰死,想不通。大反派为何总让我脑子里响起波西米亚狂想曲?
完全是糟蹋了这么高的预算和这么好的卡司
都应该感谢格林格拉斯!低配版谍影重重,前面很有看头,但是最后一幕太老套,做了很多无用功,导致电影逻辑有问题
低配版《谍影重重》,剧情俗套,但几场动作戏拍的还是可圈可点。
高司令的淡定和冷酷以及打不死和神勇令人绷不住要发笑那种的惊为天人。(美队为啥最近演了好多反派角色泥?
从上一部谢里开始,罗素兄弟俩就开始做实了自己是创意缝合怪的事实。至少在漫威宇宙的语境下因为有完整的制片团队把关,所有情节和调度还能说得过去。来到网飞以后则只剩下老套了,啥都看到过,啥也做得不新鲜。无人机素材、浅焦手持摄影、环欧洲风光,两亿的旅游经费给得自然充足,高司令和翘臀接这片估计就是为了能疫情下各种玩吧。总之就是从编导到卡司都各种不上心,连罗素自己都承认拍这种商业通货就是为了有钱投更多AGBO系的小成本佳作,也没必要跟他俩较真了—-反正说到底给钱的也不在意收益不是。
都应该感谢格林格拉斯!低配版谍影重重,前面很有看头,但是最后一幕太老套,做了很多无用功,导致电影逻辑有问题
把Ryan Gosling和Chris Evans请来就说了这么个故事?你还不如让他辆演同志爸爸为了美丽女儿的抚养权大打出手最后激烈性爱和好呢。
只能说有两亿美元投入的电影确实有两亿美元的视觉效果和高级的视听体验,但如此贫瘠、老套、毫无惊喜可言的文本实在不值得两亿的投入。继《谢里》后罗素兄弟又一次展示了自己“过人”的导演能力。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved