秋霞八妻子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2016

导演: 吴昕   

评论:

  • 孟俊迈 5小时前 :

    要说错每个人都有错 要说对每个人都不对 很无力

  • 古承德 7小时前 :

    主角是熊二,伴随着熊二的成长,周围人从嫌弃到追捧,也是熊出没周转不变的内容。

  • 嘉雅 9小时前 :

    今年目前为止看到的邦画第一。剧本非常强,我很喜欢这种折磨完角色折磨观众的写法。一直在道歉,但是无力感做得好绝,题也点得很棒。看完好难过,人一定要失去如此宝贵的东西才会下定决心改变。我们是被害人又是加害者。叹气,年末不拿个奖说不过去。

  • 寻雯华 4小时前 :

    开头花音的遭遇看得人想放声大哭,她是如此不自信不起眼。

  • 婷香 4小时前 :

    第一次看《熊出没》电影,观影过程就:啊,给这么多?你只是个儿童动画片啊!

  • 丁梦菲 1小时前 :

    记录一起意外事件之后众人的反应,其中有很多关于离异单亲家庭对子女的伤害,社会新闻对个体的欺凌,以及日本独有的社会压力对个体的伤害……很写实,也很有看点,少见的日本电影模式,更加西化

  • 友英媛 6小时前 :

    为了自己不能掌控的意外而有如此强的负罪感甚至寻死觅活的人不是不能理解,只是很难共情,太没有必要。

  • 乐子默 5小时前 :

    缺点依旧是低龄化和甩不掉的山寨元素,黑豹蜘蛛侠超人哨兵一目了然。画面效果方面,影片色彩氛围不行,材质也挺差的。进步在终于知道模拟解算的重要性,以及做原创配乐。希望口型动画再对准些吧,已经是行业标配要求了。给自家乐园打广告纯粹恶心。★★☆/5.9

  • 和盼巧 5小时前 :

    为什么要去电影院看动画片……爆米花和薯条都没吃完,不过比较好睡觉还是。

  • 帅高明 3小时前 :

    看到故事设定的时候心想,这种强戏剧性的情节说不定挺适合拿来本土化的,国内也挺少涉及这种题材的。但是看到最后还是觉得,不了吧,这个故事真的太日本了,所有人都特别憋屈,都在跟别人道歉,然后从中寻找一点点对自己的告解,唯独这个这个执念的父亲,看得让人生厌,即便最后有所和解,但依然付出了很大的代价。马东曾说,心里很苦很苦的人,只要一点点甜就够了,一点点,看到最后似乎更能理解这一点了。其实拍得不差,就是故事不太新鲜,然后情节推进也比较温吞,中间一直在呈现人物状态,但是对人物的性格塑造却很有限,想来也是大多数日影的通病。另外,货车司机后半程去哪了?少了这一环的视角,剧作也是不完整的。

  • 同蔓蔓 9小时前 :

    结果……我睡着了——不怨片子,我真的太困了。

  • 乘海 7小时前 :

    以后的生活就

  • 彩凡 0小时前 :

    【D】本质仍是缝合怪,能从中看出制作人员对特地IP类型下奇观的渴求,于是毫无节制铺张无速率规则的塑料场面,倒也真没必要拿子供向开脱...

  • 凡洲 6小时前 :

    人生低谷,能放下包袱,找到出口的寥寥无几,电影期盼做出改变的人多一些。

  • 岚蔚 7小时前 :

    电影《空白》突显现代人与人的关系、家庭羁绊与媒体的真实面目,什么是真的?谁是正义?思绪在意想不到的地方朝着危险方向上被放大,反映了现代社会。登场角色们,在爱和恨的尽头呈现出全体受害者与加害者的样子,将乍看愤世嫉俗的题材混用讽刺的黑色幽默的手法来描绘。 这一切的开端始于一个商店盗窃未遂事件,一名女中学生在超市的化妆品柜台被店主看到偷东西而逃离现场,但一出国道就发生车祸事故身亡。女学生的渔夫父亲添田充坚信“女儿不可能偷东西”,让怀疑加剧,并追捕了事故的相关人员。另一方面,由于父亲的压力与媒体报导的加温下,让事故契机的超市店主青柳直人,开车的女驾驶陷入混乱与自我否定。

  • 帆媛 9小时前 :

    特娘的 我本来以为是个喜剧,准备高兴一把,没想到这么致郁。

  • 国福 0小时前 :

    记录一起意外事件之后众人的反应,其中有很多关于离异单亲家庭对子女的伤害,社会新闻对个体的欺凌,以及日本独有的社会压力对个体的伤害……很写实,也很有看点,少见的日本电影模式,更加西化

  • 归从蕾 1小时前 :

    人物群像非常鲜明~~~叼叼絮絮中掺杂着狗血冲突,非常不错的一本!!

  • 徭夜绿 6小时前 :

    熊出没超英大片,画面跟制作放到国际上都不寒碜,特效场面跟国产真人大片比也能位列前茅,整个片子挺热闹,不时看得咔咔傻笑,就是设定啊桥段啊原创性低一点,钢铁侠蜘蛛侠雷神环太平洋甚至靴子猫卖萌……各种熟口熟面既视感。

  • 中安 9小时前 :

    6分,一场道德谴责困境,死者做了错事,其他人只是在做自己应该做的事,导演还是塑造了一些善良的人,只是单一的在探讨道德谴责。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved