剧情介绍

  林超荣(张国荣 饰)是一名刚被辞退的保险经纪。事业低谷加上感情失意令他重新投入到老友阮世生(梁家辉 饰)妹妹的怀抱,并同老友借了钱,想去澳门赌一把来翻身。虽然失败而归,但却遇上了一个赏识自己的大老板(曾江 饰),并喜欢上了老板的情人(关之琳 饰)。为了帮老板挣钱,林超荣决定不顾阮世生的反对,卖掉他所坚守的老人院。然而朋友的痛苦与冷漠终于令林超荣重新明白了一些人生的道理……

评论:

  • 司徒春兰 9小时前 :

    上有老下有小的生活,都缺钱!最后怎么成了房子广告

  • 依春荷 1小时前 :

    很好的题材,人到中年面临的职场危机,家庭中老年人赡养问题等一系列连锁现象引发的养老焦虑,很可以反映一些社会现象,但是在日式浮夸搞笑风下变成了一锅鸡汤大杂烩,本该体现的矛盾一笔带过。天海佑希还是好美,完全不像是主妇啊。

  • 刀一雯 8小时前 :

    虽然是鸡汤型喜剧电影。看完简直焦虑感爆棚。过于理想化的大团圆结尾,更像编剧摆烂。天海女王都没有挽救这个烂剧本

  • 乐新雪 4小时前 :

    上半截提出问题,没想到下半截并没有解决问题。演员都不错,剧本差点意思。不过没钱养老估计是全世界的社会难题,编剧也想不出解决办法吧?

  • 岳帅思莲 4小时前 :

    “人生百年,只要活着,就得花钱。”“牡丹饼吃不下三个。”“人生百味,挑贵的体会。”

  • 房绿蓉 7小时前 :

    虽然喜剧片,结局也过于理想,看的时间依然焦虑的算起了存款

  • 宇文梦容 2小时前 :

    生活就是錢錢錢啊!到了晚年還是為錢煩惱。用詼諧幽默的方式呈現這種為錢困擾的苦悶,蠻可愛的電影。...

  • 华问梅 4小时前 :

    让天海演一个笨手笨脚的傻瓜,也太违和了。

  • 东雅惠 8小时前 :

    涉及「老後破產」的雞湯型電影,但我確實有想過合租型養老的模式,但⋯⋯我社恐啊,救命,我只能融入別人的社區,我沒法組建社區啊,我又躺下假裝沒事發生了⋯⋯

  • 委骊萍 0小时前 :

    看前半部分一直在想好惨好惨这根本是让人恐婚恐育的恐怖片吧,看完也还是没有觉得太温暖。人生可太难了。

  • 慎琨瑜 3小时前 :

    这个是真无意间点开打发时间的电影,看到有最爱的男女主,想着随便看看,没想到真的让人看了感觉好温暖。刚开始就是女主看到了社会上一贯的伎俩,渗透焦虑,没想到在50岁的年纪,夫妻双双失业,存款又是一再的缩水。然而婆婆的入住却让这个家庭的风气迎来了转机,看似难搞的婆婆,没想到最后却给女主带来了思想上的大改变,整个家的经济情况,也是这时开始好转了起来。婆婆在生前葬礼上感谢女主的话,真的让人看了想落泪,明明是那么简单的话语,明明是这么简单的家长里短的剧情,但是就是猛戳你的心窝子,让观者整个人都暖了起来。也许这就是日本电影的魅力,也许初看会觉得故事背景很小,不如欧美科幻大片看着过瘾,但是当你慢慢看了进去,感受人物的悲喜,那你就感受到了电影的真谛。希望国内那些所谓的大牌不要只是盯着片酬来选片

  • 寒馨 2小时前 :

    最后夫妻俩选择的生活方式还是相当前卫的,能把房子卖了去住群租房,既能远离孤独又能省下养老金,那样自在的活着,人是应该任性些的。

  • 乙小瑜 8小时前 :

    3. 老年人失业后也要抱有希望

  • 惠寒 5小时前 :

    故事还算顺,用不到这么大的女主,老太太真专业,撑的很满

  • 劳玄清 2小时前 :

    喜剧电影的黑色幽默,养老真的能如电影结局那么皆大欢喜吗?

  • 东青曼 4小时前 :

    电影看完了才知道是天海佑希演的啊,这是我看的第一部她的电影啊!之前只是传说哎,好欢乐啊这个电影,在日本生活果然很难,前面我还一直跟着他们记账,所幸后面是温馨的结局啦

  • 卫四泓 4小时前 :

    喜歡這種用喜劇的方式來包裝現實悲劇的劇集。這一點霓虹總是走在最前面

  • 勾新雅 7小时前 :

    日本是个高龄化严重的国家,这部电影反映中年人对于养老的恐慌,上有父母,下有儿女,日常花销,中年就业,无一不是压力。能拍的跳动,有朝气也是不错了。我国上调了退休年龄,十几年后我们的问题会和日本一样突出。题外话,能娶到这样的老婆太幸福了。女儿任性的未婚先孕,儿子搬出家的任性,同事任性的辞职,婆婆任性的生活,反观儿媳真的太辛苦了。任性点!希望我们都可以任性点。

  • 友英媛 6小时前 :

    太理想化了……只有健康有点余钱才能共享租屋啊,前面好多都是雷…………好现实

  • 卫彦华 6小时前 :

    一部特别温馨感人的家庭轻喜剧,生老病死,人生中最沉重的事情,在电影中,以喜剧的形式表现了出来,而最后那场草笛光子扮演的婆婆“活人葬礼”,更是让人笑中带泪,十分感人!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved