剧情介绍

  《Sea of Trees》的故事发生在日本富士山脚下的一片森林,这片森林阴暗诡异,任何人如果进入都难逃一死。因此,这片森林成为了自杀者的圣地。马修麦康纳饰演的角色,一名美国人,走进了森林想要结束自己的生命。在路上,他意外地遇到了一位对死亡犹豫不决的日本人(渡边谦),他正要走出森林。两个命途迥异的人于是踏上了一条相同的路。

评论:

  • 贾古香 0小时前 :

    這生存力戰鬥力黃政民你是丁青上身了麼,敢綁架電梯戰神,我黃氏滅了你們!韓國警方到底是怎麼得罪電影界了,哪怕在這種翻拍片裡依然在又廢又蠢的打著醬油。。。。(唯一驚喜原來黃政民朴成雄也能嗑!)

  • 舒幻桃 0小时前 :

    日本朋友说第一次看哭的小说。。还行,比同期上档的那部余10年要好看点

  • 琪蓓 9小时前 :

    主要是剧情其实一开始就知道了,,,,呃,,所以看得不是很用心,,,怎么说呢就是一部中规中矩的爱情片啊,,,看下来其实没有啥期待的,,

  • 饶流婉 8小时前 :

    久违的让我想哭的爱情电影😭虽然剧情有些老套但是演技,镜头都不错🥺有被打动到(虽然这哥分含着我对中岛老师分挨饿,但是电影本身也不错啦!喜欢里面的空镜

  • 练雨雪 8小时前 :

    知道事情的发展,但后面摔倒他没认出她那里,还是很难过,女主乍看不漂亮,但是有一幕素颜挺好看的显小,男主有点丢丢贾斯汀黄明昊哈哈。

  • 祁清心 5小时前 :

    我愿称为koi focus版耀眼x

  • 茹雪 6小时前 :

    给了五星。前半部分连玩手机带看 后半部分…好吧 我哭了。结局也是没想到的…想起来10年前谈恋爱那会。那会她没生小孩也是那样的美 一起去动物园 他有一个非常漂亮的连衣裙。今年我要让她还是那么的美 让她没遗憾 减肥吧……

  • 美馨 6小时前 :

    之前完全没看过这种类型的,总体来说还可以吧,比起后期生病更喜欢前期恋爱的部分,镜头拍的还蛮美的。加一星给岛进步很大的演技,哭戏期待值比较高觉得可以更好。

  • 盛欣可 2小时前 :

    所有人都以为黄政民要演王千源的角色。★★★/6.7

  • 訾宏邈 7小时前 :

    女主赶姐姐走那里

  • 节迎曼 4小时前 :

    不如国内原版。韩国日常警察拉胯,反派内讧,bug多。不过是合格的商业片,黄政民在树林里给自己包扎伤口长镜头贼牛,从惶恐到下一秒就泪奔,一气呵成,与河正宇的《黄海》同样在树林里同样的段落,同样出色。这个阵容朴圣雄演明星,黄政民演绑匪也好啊。

  • 芸梅 7小时前 :

    每当春天来了,美咲会变成满开的樱花,又能见到那个充满梦想,在认真拍照的恋人.....

  • 滕夜绿 4小时前 :

    但是樱花真的好看,多给0.5分吧

  • 逸祥 9小时前 :

    但不是被他们的爱情感动哭了,主要是对衰老这个话题感觉到恐惧和伤心,对女主的遭遇感到同情和痛伤感。虽然说衰老不可避免,然后离开自己的亲人,但想想确实作为一个普通人我还无法想的那么通透,真的很想哭(剧中的老人妆真的画的有点吓人🙃)

  • 茹楠 0小时前 :

    剧情比较老套,韩剧中用的很多!主要看片中的风景,有挺多画面风景很不错!可以截图当屏保了!治愈系

  • 苍痴香 7小时前 :

    总体来说三星半,剧情基本与原作相同,戏剧冲突也围绕早衰症而展开,删去了原作小说里很多内心戏,毕竟两位主演一直以来的表现都算不得演技派,是很好的取舍。导演手法还挺平的,虽然不算中庸,但意外是没什么性别的镜头语言,很有意思。比起最后晴人没有认出美咲的那场戏,我更喜欢两个人隔着门,美咲听晴人说起生活和回忆的那场戏,镜头语言很简练概括。时间的推移,两人的默契和终将分离,都被浓缩进来了。从中岛个人的演技进步上来说,想给四星,但电影质量不光取决于这一点,只能说原著小说党中岛健人确实很喜欢这部作品吧,才愿意交出这么多真实的自我去感受和演绎。谢谢你,让我喜欢上你。

  • 贝念瑶 8小时前 :

    中岛老师的表现倒是不错,不过松本穗香的演技还是太糟糕,为了角色扮老的努力让我也不忍心说重话,可能天真活泼这一类角色真的很难演吧。全场最喜欢的还是桜井ユキ,伊藤ゴロー的配乐有加分。

  • 葛振国 3小时前 :

    20220401 2:44看完 园园推荐

  • 顾叶帆 2小时前 :

    比例协调,机械美感,快门清脆,话说如今的日本相机再复古,也不及早些年纯粹为拍照而设计的经典啊

  • 袁宏博 9小时前 :

    吃了ko酱的安利来看电影,一打开看到2个小时时长都有点怀疑这种电影还拍这么长吗……果然……最打动我的地方是女主赶嫂子走那段,男女主的互动都没女主和家人的互动多吧……但是尼康那台相机真好看啊被安利到

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved