优质游戏在线观看免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: Aaron Woodley

剧情介绍

  保罗的生活陷入困境,于是他决定绑架三名社会名流,以获得高昂赎金。但他的同伙开始与受害者嬉闹培养起交情,单纯的绑架事件逐渐失控。完美计画开始崩解,保罗必须抢先一步,来扭转这场荒谬游戏!

评论:

  • 雅锦 9小时前 :

    前一个小时以为看到神作了,但是后面似乎找不到一个足够怪力乱神的叙事方式来支撑它诡诞的开头结尾,让中间的部分显得冗长不堪,骗中骗的剧情也过分简单,也没能展现出心灵魔术的奇妙所在,陀螺在剧情片掌控上的空白暴露严重,真正好看的部分又游离于主线之外。这过长的片长,也只是为了一种美学的展示而做了拉长。即使我再说自己是陀螺粉,分也确实给不到五星了,(但我还是好喜欢啊)。

  • 晁雁露 2小时前 :

    然而反观其内容本身,又一定程度上为其概念化、系统化的主题结构所束缚,其体量本身不足以承载如此繁杂的人物象征,亦难以在兼顾其系统的同时维持戏剧现实的节奏,故而在一些段落(由以高潮戏为甚)的处理上略显琐碎,繁杂,反而缺失了力量。

  • 锦娜 1小时前 :

    挖掘企业文化的暗面,审视逐利剥削的企业生态;各种荒诞与精心的讽刺之下,还藏着一些不寒而栗的真相——它甚至提供了像《人生切割术》一样的感觉(只是更简单、更直接)。“我甚至不想叫他的姓”,对移民的评论还有被精心打造的“川普-wannabe”形象;Jarvier的表演相当出色,用这个换《里卡多一家》未尝不可。

  • 欣锦 6小时前 :

    (p.s. 前半和后半割裂到像两部电影)

  • 蒉思宸 5小时前 :

    前半段不得不沉浸在德尔托罗恋物癖式的美学趣味中 当重心开始叙事一切便开始崩塌

  • 盍维运 5小时前 :

    假作真时真亦假,无为有处有还无。我能说,某音剪辑的解说版,比电影全集更精炼紧凑和有重点吗

  • 芙颖 1小时前 :

    #金帧9th#HOME4th 20220228

  • 红霞英 5小时前 :

    好工整的电影。what a crazy world

  • 终祺福 7小时前 :

    陀螺讲故事太没说服力了,美术也就勉勉强强。人物跑来跑去跑不出片场,肉眼可见的省钱,卡司阵容浪费观众一片赤诚。陀螺别谋害剧本了你还是专心去画画吧~

  • 梦凡 9小时前 :

    字幕是机翻看得囫囵吞枣 整体观感又懒得再去找(或等)正确字幕重看了 几处有疑问的地方就这样吧 卡司强大有惊喜

  • 莉初 8小时前 :

    我以为最后那个老工人会用电钻击穿老板的头😢

  • 璟怡 1小时前 :

    7.7,受伤的心灵,扭曲变形带来的事故,成为故事

  • 杭梦桃 6小时前 :

    结局真是讽刺啊。。兜兜转转回到原点了

  • 采心 8小时前 :

    真的,好长,啊!前半部分和后半部分很脱节,最后靠一杯酒圆回来,但还是感觉像两个故事。

  • 机兰梦 7小时前 :

    3.5。toro對嘉年華內志怪美學的狂熱明顯壓過了他對黑色電影的迷影情節,這也導致影片在主角走出嘉年華後立刻變得冗長無聊。

  • 骑嘉年 0小时前 :

    但当叙事运转起来之后

  • 祁惠龄 2小时前 :

    托罗是我近年来很喜欢的导演,他的作品特征明显,纯洁的小白兔,得力没有好下场的二把手,以及真实到溢出屏幕的痛感,希望导演能在深度上再下点功夫,而且感觉被骗了,大魔王和鲁妮·玛拉完全没有对手戏诶...

  • 萱丽 8小时前 :

    真的很像一个mini series的节奏,karma, oh karma.

  • 是念天真 2小时前 :

    巴登很好,本片也可以看,但我真没什么想说的——把员工当私人奴隶?把实习生当性资源?对老婆不忠?对维权下属用尽毒手?欺骗、控制、企业德不配位?西班牙资本家真是堕落。是的,但你回来多搜点新闻多看两眼报纸,去仲裁走一圈,你会发现巴登这老板居然还算不错的。

  • 柔骏 1小时前 :

    没看过原版 但黑白版效果拔群 演员阵容也太惊人了 光影运用也是精妙 很多抽烟点燃火柴的光源 人物初登场头顶灯 面部全黑的打光 极为舒适 还有摊牌阶段的眼部打光 镜头方面 最开始Lilith和Stan室内那场戏 镜头语言超级细腻 Lilith的过肩镜头 显得Lilith更渺小 问到法官时 权力调转 Stan变成了过肩 影片开场就是以人还是野兽这个疑问开始 当人类想充当上帝 改变他人命运时 却忘记自己也在那宿命之中 当然源起于欲望 Stan的“Never”就像是想避免一切跟父亲的联系 然而他却没有逃脱自己的宿命【PCC - Oscar Nominees】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved