芈月传75集在线观看

芈月传75集在线观看 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2004

导演： 郑晓龙

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　兵荒马乱的战国时代，一个被安加了“霸星”宿命的小女孩在楚威王（赵文瑄 饰）的宫殿中诞生了。作为一代霸主，楚威王渴望雄霸天下，他对这个可爱的女儿芈月（刘楚恬 饰）也疼爱有加。然而后宫之争阴谋难测，当大王永眠黄泉之际，芈月的人生也进入了凶险的境地。躲过了死亡的威胁，亭亭玉立的芈月（孙俪 饰）以媵人的身份随同芈姝（刘涛 饰）嫁给秦王赢驷（方中信 饰）。在此过程中，屈原、黄歇、张仪、苏秦、白起、商鞅、公孙衍、司马错等风云人物相继登场，他们纵横捭阖，攻城拔寨，一个字的才学和武功左右着战国的格局。
　　而在这一巨大的漩涡中，身处后宫纷争的芈月将以她柔弱女子的力量，书写着一代女后的千古传奇……

猜你喜欢

评论:

  • 初爵 0小时前 :

    相当理想化，可以算是女性爽片吧，在一个没有尊严的地方争取尊严，当然另一方面还是不适应印度电影的歌舞。

  • 左丘丹翠 8小时前 :

    对整个叙事都挺满意的，建筑、空间、镜头、歌舞，对六七十年代印度女权发展有一定的理解帮助，对于妓女职业和红灯区在印度的发展也有新的认识，只是不知道印度对于行业是否取缔各方角力整体有什么讨论。一段倒叙讲述甘古拜的过去，之后的甘古拜一直在上升。甘古拜从妓女到老鸨到行业和红灯区社区的领袖，是背后的女性让她为之而战，从亲身经历的被男性暴徒殴打到寻找黑手党保护，再到改善行业工作条件，再到下一代子女的结婚权利以及教育权，还有女性的选举权，再到女权大会，都可以看到时代变革与诉求。妓女既是一门生意，就未必纯然是压迫，这群女性无家可归，回不了自己的家，可能被家人烧死，也无法出嫁，会被丈夫怀疑卖淫遭受虐待，被迫选择了这份职业和生意。爱情线开始很撩，想起《爱神》里面巩俐张震的妓女与小裁缝，走向的确没想到。

  • 战高爽 1小时前 :

    有的地方这个配乐吧，就像什么企业宣传片似的

  • 公叔千风 2小时前 :

    最后居然还呼吁妓女卖淫合法化！

  • 僪丝娜 6小时前 :

    要先看长津湖，再看这一部，否则无法理解人物塑造…

  • 庾傲安 5小时前 :

    “错觉”比1好…？1我还是在电影博物馆的IMAX高巨幕厅看的，2是用平板看的，结果我感觉2比1好…至少这次的节奏是对的了。

  • 姓阳霁 1小时前 :

    但不妨碍我们来品品人家的台词，看看这些年来我们退步了多少。

  • 东会欣 2小时前 :

    我不喜欢印度舞，觉得总是来的莫名其妙。

  • 宋清宁 4小时前 :

    女主美得我心颤，一出现危机就是男人出来解救这个也太没意思了

  • 公冶烨伟 8小时前 :

    你要带我去深夜秀？一巴掌，打过去！TA没有错，错的永远是施暴者！

  • 善湛蓝 7小时前 :

    第一部三个导演风格有些割裂，故事略虎头蛇尾。这次情感表达非常完整，利益深刻。场面调度宏大。群像人物塑造都不错。相对故事性完整很多。非常催泪。

  • 局若云 5小时前 :

    一位孟买红灯区的性工作者如何成为能与尼赫鲁会面、为女性权益发声的社会活动家的故事。就像看了一部用宝莱坞手法拍摄的奥斯卡系电影，还蛮有意思的

  • 卫玮 1小时前 :

    最可爱的人啊我们不会遗忘

  • 安振 8小时前 :

    虽然有点爽文因素，但是大女主值得这样的爽文模式，更何况是真人原型。前半段的两场暧昧推拉戏简直细腻得令人叫绝，太美了。后半段为娼妓平权奔走的主题自然而然地产生，节奏和情感铺陈都很水到渠成。没有想到印度电影已经可以挑战这种题材了，就很好。

  • 年晓燕 9小时前 :

    要不是题材是主旋律，真想给2星算了。三炸水门桥的场面拍得并不好。敌军修复跟我军的“无意义”尝试对比可以更好些。值得夸赞的点是，确实没有瞎煽情。希望战争片真的不要时不时就煽情。以及反战主题很明显，喜欢。

  • 庚萧曼 0小时前 :

    比上一部好一点，但坐在我旁边的男同事说，履带车开到山顶太不真实了，回来想想还真的是

  • 少罗绮 0小时前 :

    1.女主被骗去当妓女后，马上就认可了自己是妓女的身份？

  • 夙承志 5小时前 :

    女主角太漂亮了，从十几岁演到快四十多岁，演技真的不错，台词说得特别好。

  • 卫佳妮 5小时前 :

    如今山河无恙如你所想

  • 卫莉华 3小时前 :

    改编自印度记者号称纪实的小说《孟买黑手党女王》中的一章，原型在上世纪孟买靠做老鸨大量敛财，人称宾利夫人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved