剧情介绍

  一座由城堡改建而来的军事监狱中迎来了一位重量级犯人——陆军将军埃尔文(罗伯特·雷德福 Robert Redford 饰),监狱长温特(James Gandolfini 饰)笑脸迎接,但很快开始厌恶对方身上的军人傲骨。埃尔文在监狱中听闻诸多温特的劣迹,但抱着安心服刑的心态让他并未多事,很快,温特剥夺军人尊严的惩罚激怒了埃尔文,埃尔文开始用自己的方式令众犯人找回尊严,并顺理成章成为犯人的领袖,感到自己受到威胁的温特愈发不可理喻,下令射杀一名犯人导致双方矛盾升级。
  埃尔文决定组织实施监狱暴动,以使上级部门介入对温特的调查。这些昔日的军人、如今的犯人们抱着重新回到战场的觉悟,在高度组织和秘密的情况下完成了作战的准备,一次双重间谍的任务成功之后,犯人军团吹响了夺取监狱的号角!

评论:

  • 潍锋 1小时前 :

    吉伦哈尔真是太牛比了,绝世好演员了,为了角色豁出去的演员,独角戏也能如此精彩,整局全靠他撑住

  • 莲优 8小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 狄飞阳 3小时前 :

    如果是人格分裂或者催眠的故事,虽然很俗气,但也无功无过。如今这剧本在现实主义和超现实主义之间来回逡巡试探的模样真是丑陋得可怕。

  • 衣含之 1小时前 :

    我们可爱的jack的表演课,哈哈哈,全程用自己的情绪和表演推动着整个电影,是会挑本子,也是会挑战自己。

  • 韵冬 9小时前 :

    男主这个暴躁性格真的拉低了很多观感 再加上剪辑和一些设定 好家伙 我在电影前十分钟就开始烦躁起来 到后面听那些无意义的对话和情绪声 以及这毫无新意的拉满结尾 真的觉得索然无味全无好感。

  • 阎雨竹 1小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

  • 止华清 4小时前 :

    剧情没有那么的禁得起推敲,一个暴躁且一意孤行的问题警察的独角戏,但是一个电话能能拍一个半小时也是牛逼,一气呵成

  • 萱娅 0小时前 :

    【一个房间,一部电话完成的影片】该电影背景设定在 911 紧急呼叫中心的一个早上。呼叫接线员乔·贝勒试图拯救一名危在旦夕的呼叫者,但他很快发现事实并非如此,而面对真相是摆脱困境的唯一办法。

  • 答访波 6小时前 :

    乏善可陈 边打游戏边看的 故作高深 可以预见到反转 演员演的还挺好 就是剧本沉闷也没有什么出彩的地方 如果看透故意深沉的那点儿所谓寓意 就是毫无新意的再翻拍而已

  • 申玟丽 3小时前 :

    完全照搬原版所有的设定对白和镜头 但本片最后的结尾却有些状况之外 唯一胜过的是杰克吉伦哈尔积极戏剧化的表演 平心而论本片不属于难拍的范畴 演员对对白和情绪的把握是片子最核心的基础 本片没有最好的地方在于演员卖力的同时没有把节奏和情绪共同控制调度起来 自然比起原版更加差强人意

  • 雪惠 1小时前 :

    暴躁警察老哥的自我救赎/近两年声音叙事的片子越来越多了/猜测被误杀的小孩是黑人/吉伦哈尔演技确实能撑住一整场虽然没太多变化

  • 能之卉 0小时前 :

    报警的时候一句话说清地点人物事件,太重要了。

  • 花锦 7小时前 :

    基本复刻丹麦版,加上去的细节有些多余,全靠杰伦哈尔的演技撑住。

  • 瑞正谊 5小时前 :

    “Broken people save broken people.” 结尾竟然直接安排NPC来句点题台词,生怕观众没看出这出独角戏的良苦用心,颇有种脱裤子放屁的白费劲。从故事到拍法皆照搬原版,只为给老吉挣个奥斯卡提名,他这股子笨拙的执念让我很是心疼,演个对空气怒吼的马景涛又是何苦呢。当然导演是值得感谢的,不遗余力全景呈现老吉的美貌,那动辄停留在他睫毛上舍不得挪开的镜头,是他送给影迷的礼物吧。

  • 考梦影 5小时前 :

    7/10,整部基本都只有杰克一人露脸,故事挺吸引人的,但有点躁狂症的人设给人感觉不太舒适

  • 门梓菱 3小时前 :

    嗯……用一个突如其来的救赎换取另一个救赎……

  • 衡叶彤 9小时前 :

    Jake Gyllenhaal 的演技巅峰了

  • 芝妍 8小时前 :

    和原版几乎没有区别...加的几个外景画面反而有点突兀(可能先入为主了吧)

  • 毛梓童 1小时前 :

    没有看过原版所以还没有对比,单从故事而言实在是优秀,信息的闭塞调动情绪,台词和表演真强,老吉大型个人秀,关键是完全可以撑得住,不得不说就是实力

  • 暄运 6小时前 :

    Broken people save broken people.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved