丫蛋离婚是真的吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2004

导演: 未知

评论:

  • 水嘉良 3小时前 :

    中段长达20分钟的长镜头太过出色,描绘的却仅仅是疫情之下再简单、真实不过的场景,然而在我看来其压抑、惊悚的程度更甚于现如今一众恐怖片:凌晨三点半几乎只身一人的看护院之中,闪烁的走廊灯、肯尼急促的呼吸、不断转接中的电话,这一切构成了这全片最为绝望的一幕(有几个瞬间给我以很强烈的mgs v中亲手杀死母基地被感染士兵剧情的即视感)。同样朱迪-科默在这段惊艳的演技更是这一段最后也是最完美的一块拼图。可惜的是,第三幕带着托尼出逃看护院的情节实在脱节感过强,也抛弃了之前犹如无声呼救一般不断浮现help字样的空镜,而最后萨拉在警车中通过戏内的台词对着镜头外的英国政府进行批判、呵斥的一番发言,则显得编剧表达诉求与立场的欲望太过直接而直白。

  • 茹呈 1小时前 :

    1.电影并不是抗疫的主题,新冠只是背景,表现的还是人。

  • 竹妙双 4小时前 :

    最后字幕用一种可怜兮兮的语气说护工的时薪是8.5磅……唉…………

  • 琦柔雅 1小时前 :

    电影就不说了,太敏感!还是赞美一下朱迪科默吧,太牛掰了,一连拍了好几部大片!

  • 黎睿慈 5小时前 :

    你随便骂我就是不改可比你闭嘴我改恐怖多了。

  • 顾代丝 0小时前 :

    大量采用了手持近景机位的纪录片形式,表达人物情绪上非常有效果,在后疫情时代看的第一部有关新冠肺炎疫情的片子,很有力量。

  • 璟呈 4小时前 :

    Jodie太有魅力了,在近几年冒头的新生代里属于绝对的实力派。对比之下,SOHO区惊魂夜里我同样喜欢的两位女演员在演技上就还有很大的进步空间(当然年龄也更小,还有时间)

  • 骞文 5小时前 :

    同背景下 影片以小见大 两个人的命运 写着这场疫情的走向

  • 浩桀 4小时前 :

    从一开始就让民众习惯可笑的群体免疫,到自作聪明的防疫政策,让人性的黑暗可怖超越病毒的肆虐,更可怖的是,这电影真的只嘲讽了英国?

  • 益斯乔 3小时前 :

    2.好人和坏人,都是出于自己的心理诉求和物质诉求。女主作为一个好的护工,是某种层面上的失败者,在这样的环境下能够收获被需求感。

  • 让恨真 7小时前 :

    以普通人的视角切入这件全球性的灾难事件,故事很简单,但导演选取的事件及运用的视角都很不错,中段长达十多分钟的长镜头跟拍,压抑的中近景,不时的虚焦失焦,以及以不停的电话录音为主调的音效设计,增加了观众的在场感,跟着戏中人物的情绪而呼吸,朱迪科默的表演也撑起了这场戏,最终的崩溃也突显人类在疾病面前的无助,而最后面对镜头的质问同时也是对制度的控诉。7.8

  • 震枫 0小时前 :

    如果没有最后二十分钟,这其实是一部能打4星的片子,尤其是摄影非常出彩。半程的时候我甚至都忘记了腐国的辣鸡抗疫政策并开启了身为医护的共情模式。但是这最后二十分钟真的让前面所有的努力都白费了。你当然可以有政治主张,但是这样直白的政治表达是非常幼稚的,这甚至让片尾白纸黑字的数据都失去了真实的力量。这他妈根本就不是个别政党的问题,这就是你们制度的问题,shithead!

  • 泥芳润 7小时前 :

    拍得不伦不类,多少有点自以为是了,结尾再扣一星,但立意是好的。“兔子”永远保有着一些敏感点,却永远不会想要做一个脱敏手术。这部电影于我而言是场糟糕的脱敏手术,但至少是种态度。

  • 莫浩广 7小时前 :

    不是只有胜利的战役才值得出现在影视作品中,疫情正在消磨这个世界的所有人,我们遭受的无力与痛苦都是真实存在的,都是值得记录的。

  • 阿如心 3小时前 :

    小飞女长大后成为一名护士,且成了正能量标兵。可谓“女大十八变”。

  • 萨又松 1小时前 :

    拍得不伦不类,多少有点自以为是了,结尾再扣一星,但立意是好的。“兔子”永远保有着一些敏感点,却永远不会想要做一个脱敏手术。这部电影于我而言是场糟糕的脱敏手术,但至少是种态度。

  • 苏灵秀 8小时前 :

    Desperately helpless when facing the chronic Alzheimer, the unprecedented Covid-19 and the incompetent gov.

  • 珍梓 2小时前 :

    3.导演不爱国呀,电影里展现的情节一定是道听途说,应该谴责他!

  • 雀琼英 5小时前 :

    你能保证你永远都会是被重点救助的那个对象吗?

  • 浩暄 8小时前 :

    hhh院长是肥瑞里面的心理老师呀跟啾啾同框联动了hhh。。。jojo好美好美好美好美💗💗💗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved