圣熙学院之公主驾到 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 杨志坚

剧情介绍

  金国大王子向宋徽宗提出和亲,他离开汴梁时他恰巧遇到出逃的公主,把她当成了小宫女,对她暗生情愫。金国明为和亲,真实的目的却是要杀掉公主破坏和亲引发战争。大王子派人追杀公主,却不知公主正是自己心爱的那个小宫女。公主出逃后遇到了一个小郎中,没有想到小郎中竟然是金国的二王子。大宋公主和两个金国王子陷入了一段三角恋情。

评论:

  • 那瑞锦 3小时前 :

    支持这类型电影。前赴后继的热血属于年轻人的鲁莽,可如果没有这股鲁莽与无畏,这山河,谁来守护?

  • 晏秀妮 1小时前 :

    林超贤 徐克 陈凯歌三剑客搭配不错

  • 梁丘阳曦 3小时前 :

    画质太差了,差点以为走错了地儿,其次四字弟弟的表演和《少年的你》如出一辙

  • 逸锋 3小时前 :

    向所有战场上的英雄致敬!每次看这样的电影都恨不得让发动战争的人原地爆炸

  • 欣远 8小时前 :

    整体算是不错,志愿军冻成冰雕和侦察机在石场炸活人两场小情节拿捏到位,两处高潮比较喜欢水门桥那一场,胡军真的可爱。

  • 英博赡 1小时前 :

    主旋律的痕迹还是很重,影响感受。你要想让别人产生某些想法,最聪明的方法就是让他们觉得这是自己想出来的,而不是被教的。这也是好莱坞战争片文化输出的高明之处,虽然我并不喜欢这种手法。

  • 鹿香春 1小时前 :

    战场上要冷静。

  • 松逸雅 9小时前 :

    除了很差的片头特效,莫名其妙的分屏外,还算是蛮惊险刺激的,3个小时无尿点,但还是出去尿了,为啥?因为片长太长,茶又喝多了憋不住…

  • 鲜于飞荷 3小时前 :

    千玺这次塑造的角色再次颠覆了我对他的认识,万里跟小北和韦一航区别很大,万里从江边的野孩子成长为英勇顽强的志愿军战士这个过程,期间的各种变化被千玺演绎的非常好,有几处眼神戏太抓人了,非常惊喜,真的是有无限可能的天才青年演员,我给满分👍!

  • 针飞薇 8小时前 :

    我觉得其实看大场面还行 但是割裂感好强 我觉得前面那种快乐过后要悲凉比后面摁头好哭多了 胡军是真的nb 不愧是内娱第一总攻 演憨爹也演的好好 呜呜 看完想开盘立刻买两手军工股支持一下我国军工机械化 真是要有拳头才有话语权

  • 碧鲁承弼 7小时前 :

    朱亚文真帅

  • 权依童 4小时前 :

    从这部影片创造的票房奇迹这一点,就能给它十个赞。连出版社出版的《血战长津湖》和《决战朝鲜》两部书都卖断货,至少让更多的国人愿意去了解70年前发生的事件。战争太残酷了,加上装备的差距和气候的严酷,真是惨烈。有两个细节印象深刻:一是北极熊全军覆没,冲进指挥部,说:“有些枪不能打”,军人,对真正的军人是敬重的,哪怕他是敌人;二是美军撤退时看见“冰雕”投去的尊敬的眼神。美中不足的是,主线对严寒表现得少了一些,其实从史料看,这是东线战场长津湖之战非常重要的特点

  • 秦颜骏 1小时前 :

    第一次在电影院看战争片,感受到的只有震撼!也再一次感受到了志愿军拼死战斗的伟大!

  • 龙恨蕊 8小时前 :

    不管是百里千里,还是万里,都抵不过电影本该拥有真情实感的一里。

  • 雪雅 1小时前 :

    三大导演的结合之作,陈凯歌的诗意景象,徐克的动作美学,林超贤的战争场面,真是把好莱坞的优点算是学过来了,观赏性是有的,但宏观戏过多,导致人物性格没立足,说是《长津湖》,但是影片几乎没有体现出长津湖这个战役的特点和战略意义,实质拍的还是个人英雄主义,三星半

  • 荆光远 6小时前 :

    林超贤、徐克、陈凯歌三位导演尽显各自特色,把战争动作、雪地场景、入朝前场景拍得惊天动地、感天动地,三位导演的场景衔接紧密,赞。请配合《1950他们正年轻》一起看哪。找好的特效厅看呀

  • 祁俊清 3小时前 :

    看过水门桥再来看的这部,剧情没有水门桥连贯,主角也不够突出,不过作为战争片还是比较真实。

  • 鄞幻巧 6小时前 :

    一星给题材,一星给胡军老师,一星给其他演员,一星给途中风景。还可以更好

  • 瑞晨 0小时前 :

    作为主旋律战争片确实是合格的,但是总让我浮想联翩。

  • 霍念梦 6小时前 :

    看完理解了为什么票房那么高,评价却相对一般。感动的地方是真感动,特效和视觉也真的超乎想象,但故事的不完整使整个电影教育意味更浓而更不像一部电影。我想知道后来这些人的归属怎么样了,伍家兄弟有没有盖上房子,他们成为了什么样的人?雷公被埋在了哪,每年被谁祭奠?囡囡的数学变好了吗?他们有没有回家,他们后来过的幸福吗?……但都没有交代,哪怕是杜撰也没有,所以这不是个完整的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved