剧情介绍

  Saban Films拿下方·基默、帕特里克·约翰·弗鲁格(《芝加哥警署》)主演影片[公寓管理员](The Super,暂译)北美发行权。导演施特凡·里克([月之阴面]),编剧约翰·J·麦克劳克林([黑天鹅]),故事围绕一位公寓管理员调查纽约一栋豪华公寓住客失踪案展开。迪克·沃尔夫(《法律与秩序》)担任制片。

评论:

  • 闳荷珠 9小时前 :

    这个类型的电影别有太多要求,可爱风和温暖就可以了

  • 硕伟博 2小时前 :

    还记得是今年六一儿童节去电影院看的,哈哈哈这该死的仪式感!

  • 锋家 7小时前 :

    和里卡多一家拿的一样的剧本吧…对电影本身兴致不大,但是 劳模姐!封后吧!你值得!加菲的演技也有进步不过跟劳模姐相比接不住戏啊

  • 薛瑞绣 7小时前 :

    女主从小就陶醉于宗教,效果类似于自我暗示自我催眠。

  • 梦诗 8小时前 :

    为什么要在六一这天去看 被隔壁和后面的小屁孩给气死。 胆子挺大啊 big brother is watching u

  • 第学智 6小时前 :

    不能说劳模姐演得不好,但是扮丑、增肥的换脸式化妆,浮夸、做作、自我感动的反讽式表演虽然突破了过去的女强人戏路,却让人充满了不适(也可能这就是导演的本意)。宗教背景和社会文化上的区隔本身就很难共情,类似题材总觉得给我们传播了德先生和赛先生的西方社会怎么能到现在还那么反智,让这样的巫婆神棍浑水摸鱼,一群人打着上帝的旗号,却行着魑魅魍魉百鬼夜行的作妖之事,满满的是“表面仁义道德,背后男盗女娼”的辛辣讽刺。

  • 骞翰 7小时前 :

    还是一般水准吧,不过我看的时候,周围的小盆友倒是看得很开心

  • 经书蝶 2小时前 :

    (加菲这个角色的确很可恶,但是真的让人讨厌不起来(对不起是我的问题…

  • 经书蝶 1小时前 :

    剧情幼稚无聊,影院声音刺耳朵,只适合儿童看

  • 珊洲 8小时前 :

    非常格式化的冲奥传记片,时间线的过长让整个故事只是被叙述了一遍而没有时间被挖掘。反观这个颁奖季另一部相似题材的《里卡多一家》,后者明显在捕捉细节、以小见大方面高出一筹,这也导致了同为影后竞争者的妮可塑造了一个人而不是名人符号,而查斯坦精湛的演技只是把人物生平的大事件复原了一遍。另外co-star的对比太惨烈,隔壁巴登和妮可配合着擦出火花,这边加菲不论妆发怎么改变,微表情体态口音还是tick tick boom,查斯坦在毫无痕迹地塑造着人物人生历程时,加菲不变的人物处理让他从丈夫变成了儿子的感觉。个人真的很希望查姐这样优秀敬业的演员能够拿下影后(尤其是之前被哈维公关黑掉了),但感觉这种太拖沓的传记成片虽然会被学院提名然而很难拿奖,学院喜欢的都是那种围绕一件事情或一个时期精准打击的传记片。

  • 柏枫 9小时前 :

    还是有点失望的,核心价值依然中规中矩,但有点低幼,看着看着有了略无聊的感觉

  • 汗芷荷 4小时前 :

    比想象中好看许多 女主角(以及原型)感染力也太强了叭

  • 阳彤 1小时前 :

    3.5 为了中部宗教题材而来,先入为主有猎奇心态,开幕特意用夸装的妆容和装腔作势的语调让人感到电影似有嘲弄。但看下来故事主角却令人动容:童年的境遇造就了成年后的讨好人格,在把宗教作为敛财资本和政治工具的电视网中逐步走向虚荣,但仍保持内心的天真与纯善,信自己所信,爱自己所爱。

  • 锦彩 8小时前 :

    焦点失真/只为表演而看,劳模姐是这几年所有奥斯卡影后的统一表演模板/用力过猛的表演让我想到香港的《翠丝》,劳模姐和加菲就像惠英红和姜皓文,都是好的演员,但都太用力/还是觉得影后应该是《平行母亲》or《世界上最糟糕的人》,但也不觉得劳模姐不应该,因为这是Oscar^_-

  • 饶孤容 7小时前 :

    整个的剪辑策略比近些年很多同类片高出好几个档次,是少数的能扎实输出感染力的那种片。劳模现在的表演方式无限趋近于梅梅了,层次和情绪全都是饱和的,代入了,就会打动你;理智思考了,就会觉得假

  • 阳薇 9小时前 :

    挺好的选材和想法 但是执行的跟不上 有些浪费了

  • 逄锦文 2小时前 :

    就这样宗教搭配愚民政策,形成了完美组合拳,塔米·菲夫妻俩正好吃到了这个巨额红利。

  • 殷绮露 6小时前 :

    不知道是表演浮夸,还是这个主角人设本身就是很浮夸?虽然很有信仰,但有时单纯庸俗的可怕。只是看到她在访问同性恋这一段很有亮点。

  • 芳静 4小时前 :

    哎,要是我在年轻点,知道的少点,再蠢点,说不定就给4分了

  • 梦馨 2小时前 :

    别扭的喜剧感与小丑化人物后,很难让人在后半程感到触动。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved