男生和女生一起怼憨憨 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 马伟豪

剧情介绍

  導演馬偉豪將Moon方及雲海拍成電影"戇星先生"...
  大學生卡路與男友到離島度假,不幸被外星人擄走作交配實驗,她以為是做夢,回家後腹部竟然隆起,產下怪嬰,卡路決心把怪嬰拋棄,怪嬰在瞬間內長大成人,並擁有特殊能力。一次機緣認識UFO學會會長欣,欣一直沉迷於外星人研究,渴望與外星人接觸,而怪嬰卻偷偷對欣產生..

评论:

  • 福树 2小时前 :

    四月的华人看到这部电影,肯定不好受。电影里居然还出现了《进击的巨人》中的艾伦与猴子的屠杀与绝育之争。

  • 瑞俊弼 8小时前 :

    拍的很像纪录片,认真严谨的开一场会议,为了清除上千万人,人命如蝼蚁

  • 汪佁然 9小时前 :

    真的精彩绝伦,看得非常过瘾!这部片对当时第三帝国的政治形态把握得还是很精准:异常复杂的官僚体系,各种部门职责重叠混乱,处处争权夺势,军方与政府错综复杂的勾结/对抗关系。内政部看似手握立法大权,实际上权利已经被削弱。节奏非常棒,人物塑造也很优秀,海德里希比想象中温和些,艾希曼也是阿伦特笔下描绘的样子。最后对毒气室的论述想到了《现代性与大屠杀》,可见剧本还是相当专业

  • 雪梅 4小时前 :

    他们面无表情地讨论种族清洗和大屠杀,讨论二分之一和四分之一的犹太人该不该死,讨论国防军和党卫军中的犹太混血该不该死,讨论清洗犹太人的地理顺序,会担心起义和暴乱,讨论如何运送、如何执行,枪决方案因被认为会影响自己人的心理健康而被否决,最后决定用毒气“十五分钟内完成”。后面发生的事情我们就都知道了。

  • 芳静 1小时前 :

    最令人唏嘘的有两点,一是法律专家认真讨论犹太人的定义,虽然不愿把犹太混血视为犹太人,但却提出对所有犹太混血绝育的方案;二是年长的内政官员一直担心这样繁重的任务是否对执行人员造成太大不良影响,最后在听到计划用毒气提高屠杀效率时终于放心。

  • 然天 2小时前 :

    这群人讨论600万人的生死 居然那么从容淡定 细思极恐有没有? 这个版本做了一些改编 资料是绝密的 甚至会议纪要都是要求销毁处理 这个里面最后都发出去了?

  • 雪玥 3小时前 :

    还是挺燃的 狗卷背头真滴帅 yuta说出这是纯爱的时候这台词实在是太好笑了

  • 璟玉 0小时前 :

    其实出现在很多时刻,讨论种族、性别、地域、年龄等时都会出现,仿佛人是个数据,是面小白旗,是口头里的不如去死,我们在任何场合贴的任何标签,都是为了一些子认同,一些子流量,一些子权力,一些子发泄,我们坐在这里针锋相对,勉力敲桌,会后的房间里说着要是孩子们在夏天能一起在这里游泳就好了,人啊,冷酷温情,荒诞正经,只希望自己存活于世时不被不认可的所吞噬,人对得起自己,其他自有评定之说~~

  • 芃辰 5小时前 :

    前传啊!加上剧一块都还是太短了完全看不过瘾怎么办

  • 骏阳 4小时前 :

    人类的痛苦并不相通。

  • 芃材 2小时前 :

    比英版更传神,德国刻板形象玩得特别到位又不突兀。会议进程即是纳粹与其他势力切磋的过程。镜头、服装、站位、台词都挺讲究,论辩夹杂官场斗争,各怀鬼胎,最荒谬丑恶的人种屠杀反而是所有人的共识。现在看,实在是贴切。

  • 柏泽 3小时前 :

    当作恶的链条足够长,长到里面的每一个环节都看不到两端的时候,那么他们每一个人都会觉得自己是无辜的。

  • 樊英卫 5小时前 :

    看完说人吧,看完第一感觉还是海德里希那种出人意料的矜持和亲近感,对同事还真各种礼仪相待

  • 糜新柔 7小时前 :

    难道凶手只是德国吗,不,欧洲各国都是帮凶!对德国面孔竟然有了阴影…

  • 止哲彦 1小时前 :

    Rika实在太美了!!!就算变成诅咒也是粉红色的!!!剧情可能就四星吧但是好喜欢Rika!!!!被Yuta凶凶的时候反应好可爱(是小sub吧其实是小sub吧啊其实本来就是主仆嘛

  • 晨霞 3小时前 :

    一场会议有条不紊进行,桌上几位恪守职责逻辑清晰讨论决定了一个群体的噩运,看看眼下,倒吸数口凉气。以史为鉴终究也是个美好的愿望

  • 辛阳飇 3小时前 :

    另一个角度,抛开历史看,德国人确实高效,精密仪器一样,整个会议太高效,无论是会议前的准备,还是会议中的讨论以及结论的达成。

  • 米惜儿 0小时前 :

    不好看,节奏不好,而且这个音乐真的配的太不好了。。。

  • 镜云臻 2小时前 :

    don't know,don't care

  • 梦梦 2小时前 :

    各相关职能部门有预谋、有组织、有计划的准备实施对犹太人的最终方案。有些话唠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved