剧情介绍

「全力で、愛していいかな?」は建設現場で働く篁千世(たかむらちよ)と、“ただのランチ友達のおじさん”と思っていた瀬尾一愛(せおいちか)が織りなす恋愛マンガ。自分が疲れきって渇いていると気づいていた千世が、瀬尾に告白されたことから物語が動き出す。

评论:

  • 晖骞 4小时前 :

    3.故事逻辑不够严谨。没有一环扣一环,敌人的狡诈和游击队的机智英勇都没有感受到。

  • 晨晨 8小时前 :

    情节压抑,色调冷冽,结局悲壮。虽然最后炸了,仍然没燃起来。

  • 袭熙柔 7小时前 :

    以范老师的精湛演技也拯救不了一部没有代入感的影片

  • 褚子珍 1小时前 :

    先不提meta策略的有效性(《双峰:回归》曾经给我们作了榜样),失败之处在于它本应该是关于空间的电影,但却变成了心理现实主义电影(甚至连反派人物都从“建筑师”变成了“心理咨询师”);诚然,在《矩阵革命》的结尾,尼奥和史密斯在雨夜中毫无意义但又无比炫酷地打了十分钟的架后,沃卓斯基对于设计动作不再感兴趣,任凭其沦为好莱坞程式化的“无影像”,连续性的武打节奏变成了高速剪辑的碎片、飞溅的爆炸物和人体形状的残块,正如某角色所言,它失去了曾经的“优雅”,Matrix变得张牙舞爪,直白到吓人地展示其武装暴力与愚民策略的恐怖;因此,即便当沃卓斯基将主题切回到尼奥和崔妮蒂的爱时,这些连带的拖泥带水之物让捕捉这些情感变得不大可能(而这点在前作里就做得更好)。

  • 竭诗蕾 4小时前 :

    剧情:5

  • 考俊达 6小时前 :

    这么的好的素材,硬是拍成了新时代新样板戏的模样:剧情沉闷、角色刻板、表演干瘪。范伟还是那个演技教科书一般的范伟!

  • 脱醉柳 5小时前 :

    范伟影帝,每一根睫毛,每一条鱼尾纹都是戏,感染力老强了。张涵予演这类题材的是不是多了点,都是一个样,没啥亮点,还有那个小护士,貌似可有可无

  • 韩修永 3小时前 :

    张涵予范伟演的是真好,日本反派也相当出色。铁道游击队的故事有了新的演绎,我们这代看着黑白战争片长大的孩子,看到了彩色的故事。

  • 栀初 0小时前 :

    化身时间管理大师,安排了行程满满的一天,虽然错过了五分钟的开场,但好像也没有错过什么的感觉。

  • 祁玉朋 4小时前 :

    后半部分有些情浮于事,如果能拍个电视剧更好,电影删减得不够

  • 蕾曼 8小时前 :

    这玩意的真正片名应该叫《黑客帝国22周年重聚特辑》

  • 芮芷文 5小时前 :

    讲述了一个深陷迷途的男青年,沉迷游戏世界不能自拔,然后在外接干预之下,清醒过来。但是为了挽救自己那个还沉溺在游戏的女友,毅然返回游戏中,和管理员做出艰苦斗争之后,成功把自己和女友都升成了神级装备,逼的管理员不得不向氪金大佬妥协,最终成功救回女友的故事。

  • 薛瑞绣 1小时前 :

    导演编剧不好好想着扩充情节,却总想提醒观众:老三部曾经很辉煌,你们要记住呀。不反对夹带私货,但是也不能对政治正确太谄媚吧。

  • 通新梅 8小时前 :

    片尾曲居然是刘德华唱,厉害了我的哥

  • 璐雪 5小时前 :

    我觉得结尾炸火车那是编导的败笔:别说那一圈雷管炸药不可能炸掉一整列的火车了,老洪怎敢保证敌人的子弹不会打到绑在身上的炸弹上呢?另外,张涵予能不能演这类角色时总演成同一个人?

  • 烁逸 0小时前 :

    二十年前,“矩阵”令人不寒而栗;二十年后,人人都活在自己的“矩阵”里不亦乐乎。说到底,社交媒体的出现才是这二十年里真正的历史转折点,电影什么的连p都不是。《黑客帝国》当年的警告有用吗?最后胜利的不还是新“矩阵”?被虚无和挫败感侵蚀几乎是沃卓斯基们的必然命运,就看她们有生之年能不能走出来了。

  • 逢浩气 7小时前 :

    导演之前是搞tvc的?每组镜头都是精品,合起来为啥像半成品。。。本来一星电影,多一星给张涵予和范伟。

  • 锦梦 5小时前 :

    咋说呢,真实事件改编,不能说差对吧。但是作为电影来说太平庸了~范围手雷干黄包车鬼子的镜头是他妈帅!

  • 松映雁 7小时前 :

    引用评论的一个标题,一星给质感,一星给老王。

  • 燕香芹 3小时前 :

    铁路题材电影,加上真实历史背景,虽然评分及格线,但还是去影院看了,话说津浦铁路沿线以前这么多雪吗,你不说我还以为故事发生在东北。铁道大队这样的历史题材已经很好了,但还是艺术创作部分太重,张涵予和范大叔真的荧幕表现太优秀了,以至于看不到其他演员,范大叔扔手雷那个动作本年度最帅,另外还是有弱化对手的感觉,反派死去话多和耍帅,故事细节太少了,战争片总是想通过对抗和爆炸的特效来表现,其实认真讲故事也很好啊,内容有点空,剧情起伏太平。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved