至于那些粪里挑火龙果籽的优点，诸如策划会上、分析师口中及彩蛋里对现时世界的反省，全都蜻蜓点水。尤其是人与机器共处这个“进步”，既已碰到了前作背景的核心，却没有任何展开，与其说深化，不如说是摆烂。
咱说这狗尾续貂，好赖整条修勾，你这弄个耗子尾巴是让群众耗子为止？就这你好意思在网上表现好莱坞素质，变女人把灵感变没了？
总体设定是不错的，但是怎么就拍成了这个样子。标志性的捶地飞天没了，看着变回弱鸡的neo，很难受
中年危机英雄迟暮的neo，很多熟面孔，增加了演员种族多样性，说话太多以至于没有以前那么酷了
至于那些粪里挑火龙果籽的优点，诸如策划会上、分析师口中及彩蛋里对现时世界的反省，全都蜻蜓点水。尤其是人与机器共处这个“进步”，既已碰到了前作背景的核心，却没有任何展开，与其说深化，不如说是摆烂。
《超感猎杀》2.0+《疾速追杀》+一点《银翼杀手2049》。爱她，就带她逃离矩阵。熟悉的手挡子弹、子弹时间、中国功夫、摩托飞车等一一再现，可惜不见经典的黑色皮风衣。毫无新意，复制前作，暗含吐槽，发挥有限，感谢Lana打造成2D！就差没把裴斗娜请过来了（权当女主好比裴斗娜，而Priyanka也是印度女），数数里面有多少位《超感猎杀》的演员？第一次在大银幕目睹炫酷绿色矩阵雨，终于等到第一次在大银幕见到小马哥Max Riemelt兼小马哥首登内地院线大银幕！全片最成功之处当属选角和妆发：蓝发妹子Jessica Henwick十分亮眼，看好成为下一代亚裔女演员担当；墨西哥谢娜造型拉风，Yahya的Morpheus够帅够霸气。才发现Trinity是如此英姿帅气！！
我这是何苦哇！我这是何苦！从头到尾情节不知所云，就为了看主角恋爱脑上头不停地玩“你是风儿我是沙缠缠绵绵到天涯”吗？打戏一开始还应付一下，最后连应付也没了，直接手挡子弹，最后河濑直美式大逆光特写，真是不知道该心疼已经打不动的主角还是该心疼我
新瓶装老酒，在基努里维斯最貌美的时期也只是轻描淡写的爱情片段竟然成了这部的主旋律，曾经引人深思的哲学科幻片变成了纯纯的商业片，已经很完整很经典的系列非要挖出来糟蹋一遍才死心，导演的官方吐槽说出了观众的心声，华纳只为圈钱没有心。
按正常理解，2-3星，很失望；按我的另类理解，5星神作。我的长影评近日贴出。
好拉啊...怎么能做到20年前拍的好像今天拍的，而今天拍的好像20年前拍的...
这都什么玩意儿……1. 没钱请武指？2.剧情都这样了就更需要一些绿色滤镜好吧 3.neo变成电池了有点搞笑 4.Smith对neo才是真爱……
这是一部炒冷饭中夹杂着导演阉割之后对世界的寂寞妥协，从前高歌猛进反抗自由猛干奥利给，如今中年油腻得过且过躺平求再做5分钟梦，荷尔蒙随着衰老最终都会让一切变得的索然无味，反抗的意义何在，还不如珍惜当初那把距离我只有0.05公分的命中注定，你以为是二选一，殊不知到头来时间教会你“我全都要！” 动作烂透极致，废话多到最后编剧都只能草草中二收场，气功用的起飞，打一开始就拍成恶搞喜剧，绝对照单全收，也不至于遭至口暴
2021，Neo为爱出发！（以及官方吐槽最为致命）
拉娜·沃卓斯基抓住了我的命门，她想说的我都明白。如果我们追求的这样东西，真的在现实世界得不到也不存在，那也只是这个现实世界不够好，然而想让我拥抱粪坑，这不可能。我不在乎我永远也无法看山还是山，人生苦短，境界算个鸟。
看完后，感觉有点失望，很难说到底是什么样的感觉，但绝对不能和完整的前三部融成一个整体。
分了两次才看完，今晚算是看着这部电影跨年的。该骂的还是得骂，比如华纳强行上架续集（这点影片里面吐槽过了也很明显）却不给配一个好的武术指导，以及影片自我解构的倾向让它看起来更像狗尾续貂。但我之所打五星不仅仅是因为英姿飒爽的红毒蛇小姐姐（来演真人版萨宾好不？）还有龌龊司机姐妹如此敏锐的学术嗅觉啊：前三部曲推出正好是在后现代主义和后结构主义盛行的风口，现在正好是情感理论+记忆理论开始大行其道的时候。说实话我们大概应该不用太在意普通观众到底喜欢不喜欢。庸常的人生是短暂的，学术和智慧才是永恒的，赌十年之后这片分数会涨😊
五星怒赞！
1.如果这是沃斯基导演自己审核的剧本，那我只能说，她的审美和思维还停留在二十年前，套娃剧情，你在20年前拍，大家会觉得很新鲜。拜托都2021年了，尼奥是一个游戏设计师，在设计黑客帝国三部曲，最后发现这个世界是假的，这样的套娃剧本太老套了。
一颗小药丸就能让你膨胀成巨人，一颗小药丸也能让你缩小如蚂蚁，预想的超·科幻片成了拉娜同志亲手给肢解的逗乐浪漫主义，才回望到原来科幻片本来就带有超越属性，技术的批判已经不自然、无意义、不需要真实，man 不再 seek to understand，养个猫也能叫作爱甚至更过分的良好生活，四面字母大旗需要女超人，不如毫无震撼的视觉育碧空气墙，我的心在滴血，时下也许更适合听一曲White Rabbit......
但事实证明，
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
