赖雅妍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2000

导演:

剧情介绍

无业人员老赖,从劳务市场骗来多名农民工到家中装修。装修后老赖使用各种手段,不给农民工钱,农民工多次到老赖家中要钱。一拖在拖,到年底农民工再次要钱时,老赖叫众人和狗一起殴打农民工。在冲突中老赖的老婆将老赖砍伤,住院后,农民工到医院去看望老赖。用真情感动了老赖。老赖和老婆受感动,把钱还给里农民工。改掉老赖的恶习无业人员老赖,从劳务市场骗来多名农民工到家中装修。装修后老赖使用各种手段,不给农民工钱,农民工多次到老赖家中要钱。一拖在拖,到年底农民工再次要钱时,老赖叫众人和狗一起殴打农民工。在冲突中老赖的老婆将老赖砍伤,住院后,农民工到医院去看望老赖。用真情感动了老赖。老赖和老婆受感动,把钱还给里农民工。改掉老赖的恶习

评论:

  • 巫阳云 3小时前 :

    太喜欢这部电影的感觉!

  • 吕鸿远 1小时前 :

    有没有太太用这两位的设定写文啊呜呜呜呜呜呜还挺带感的

  • 敬经纶 9小时前 :

    舅舅充当了爸爸的角色,很温馨,很平淡但就是过于匆匆了,可能是部剧会更好看些,舅舅的话,男人一定要有一辆车。

  • 俊嘉 3小时前 :

    西装很好,以后上班都穿西装吧。

  • 巧元绿 2小时前 :

    没评论说的那么难看,一个警察是懂规则的类似训练日的故事。逻辑上确实有点硬伤。这么有钱的警察还穿的这么招摇,不被调查才奇怪。

  • 佑枫 5小时前 :

    舅舅很温暖,美国也一样 盼望儿子上哈佛耶鲁,有钱的嫌弃穷小子

  • 彩祥 2小时前 :

    这片子吧 就是说我看这个韩国人的警察局里 除了新人小崔 咋感觉没一个好人呢哈哈哈哈哈(小崔最后也为所欲为去了

  • 巨念蕾 4小时前 :

    男人視角講述的男人故事,但沒什麼不適感,還不錯。

  • 宰父运鸿 3小时前 :

    不知道为什么这么好玩的片子居然只6.5,Role model Uncle Charlie

  • 宦浩浩 9小时前 :

    Oh. I actually kinda liked it... made me laugh. Acting feels a bit forced, not sure about this casting, story itself is probably more entertaining/touching through words than a big screen, I guess

  • 慈盼易 8小时前 :

    很文艺的作品,里面金句频出。在没有父亲的成长中,舅舅外公很好的弥补了男性角色的空缺,让jr能有一个正常的人生,有希望的人生。“we are the desendant of the luck”

  • 怀梓柔 0小时前 :

    很喜欢这种小清新的调调,一个男孩的成长是依照着父亲的模样,对于父权的未知让男孩的成长遇到了这群叔叔,他一直在寻找的父亲形象,其实一直在他的身边。

  • 之智宇 5小时前 :

    以恶制恶,总体来说,日本热血。日本体制还行,韩国体制真不行。检察官才是爷爷,刑警的地位,那是相当差了…还想独立搜查?你日本特搜科吗?

  • 巴运珹 9小时前 :

    前半段还凑合,后半段剪辑和剧情都稀碎到好像投资方一夜之间撤资了似的。崔哥这里换了一种比较收敛的演法,赵叔没啥发挥余地。影片最后俩人怎么都发面了?!wuli宇植啊不要再吃辣白菜炒年糕了!高盐高碳水是南韩男人发面的必经之路吗?!

  • 卫全大 6小时前 :

    导演编剧都不太行,美帝人民的daddy issue这种主题更是看烦了……

  • 周书雁 5小时前 :

    剧情太老套了,设定也太老套了,在韩国满是犯罪电影,这里的设定依然同质化,甚至毫无新意。剧情人物反转都能猜到,小男主的演技很中规中矩,赵震雄的角色也是比较脸谱化。

  • 卫谷翠 4小时前 :

    很现实的演绎了一种警察的破案方式,其实不管哪个国家警察都遇到这样的问题,警察需要把权利放在法律的笼子里,但是面对无恶不赦的罪犯,恰恰是犯罪分子们想看到的,破案和公平很难实现绝对的平衡。而警察坚守的信念是什么,值得深思。虽然影片的主题不值得推广,但确实是现实存在的,而且是对社会对老百姓做的最多的一种方式。

  • 易紫杉 2小时前 :

    这个酒吧给了JR一种Alfredo对toto的温柔

  • 军君丽 6小时前 :

    一个失去父爱的少年成长为作家的故事,还行吧,可能因为有了本艾弗列克才会看的片子。

  • 婧紫 9小时前 :

    导演编剧都不太行,美帝人民的daddy issue这种主题更是看烦了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved