电影功夫2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 瑶敏 3小时前 :

    贯穿整个OOO的是欲望,映司恨自己没有力量,所以生出来的Goda也是贪婪于力量。而作为Ankh,原本厌恶情感的他在最后关头泪流满面,一块冷冰冰的硬币明白了情感。大团圆的结局谁都想要,可以世上哪有那么多大团圆,悲与喜是相衬的,没有悲的冷戚,怎么对比出喜的欢乐,这是一个很好的结局,纵使它是悲剧

  • 美云 9小时前 :

    好不容易看到安库复活了,结果映司却死了!唉,扎心

  • 禹悠雅 6小时前 :

    为了剧情而剧情。太过粉丝向,而我只是个路人

  • 舒蕴和 6小时前 :

    火野映司为什么死啊!那我的anku多孤单啊!我希望東大妈再让秀凉再合作一部假面骑士ooo

  • 权铭 1小时前 :

    一个钟不到的时长,你说是电影吧我觉得更像是短篇吧,彩虹鸟靓到无野好讲,至于剩下那几个新皮套emmm也就那样吧,虽然感觉玩具还是会照样出[捂脸]

  • 梅涵 9小时前 :

    Greeed人间体的戏份太少了,800王也是,太快被打爆了,像走过场一样,要是能多30分钟就好了

  • 骞骞 2小时前 :

    情怀满分,片子本身30分

  • 次景中 9小时前 :

    没有钱的人生,真是各种无奈和憋屈啊~ 越是没钱越是遇到各种花销,痛彻心扉的同感。最后的结尾让人多少有些哭笑不得,看来日本由于养老资源不足,正在大力鼓吹新的养老政策合租屋,难怪本季有部新剧也是关于合租屋的。养老资源不足就把老人推给社会,推给广大民众,但是有没有想过,中青年也都各自有各自的辛苦,自己都顾不上哪有余力去照顾别家老人呢?一群陌生的中青老年混居在一起并其乐融融,不好意思我是不信的。毕竟连自家亲生的都做不到,何况是陌生人。政府这算盘打的不可谓不响啊

  • 钟寒梦 3小时前 :

    篇幅短剧情仓促,但映司背后叫安库有被感动到

  • 邗山雁 3小时前 :

    太短了点吧。。。好仓促。。。但真的也是情怀拉满了

  • 聊元德 8小时前 :

    两星都是给情怀的。只作为一个故事讲得也不合格……既然选择了be还这么处处透着敷衍,那这样的十周年纪念我宁愿不要。

  • 皓树 2小时前 :

    十年前没了妈十年后死了爹 把主角写死 ooo真的没有家

  • 毛修诚 5小时前 :

    情怀满分了,十年,演员们都还好好的!泪目。。。桥本汰斗还是那么帅!

  • 野方方 2小时前 :

    这个剧场版的hyys本质就是个自私的家伙而已。虽然tv版就能看出来他在an面前是有点自说自话,但大体还是会考虑an的感受。但是这里面真的得过分:十年还没有权衡好an永恒的生命是否应该存在于相比之下白驹过隙一般的人类社会里。完全只靠死前一把执念把人不管不顾拉回来了

  • 曹紫雪 3小时前 :

    感觉有点赶,节奏有点仓促,反派并没有体现出很强大,一个小时的体量到底是不太够呀,不过原班人马都回归 情怀倒是很到位了。

  • 翠妙旋 0小时前 :

    完整的故事并不一定是以完美的方式谢幕的 悲剧其实也是另一种美好。。。十年了,观众心中的遗憾弥补了,但又没有完全弥补

  • 线幻天 0小时前 :

    东映你脑袋是进水银了吗?十周年是让你把人给复活了,不是复活一个又送走另外一个,你/@~/:f#b-_“”」&”%

  • 汤笑容 0小时前 :

    感谢渡部秀和 staff ,10 周年请回原班人马情怀拉满啊。Ankh 自己变身成老婆联组永恒。两人再会那段哭戏看出有真感情在的。

  • 蓓岚 3小时前 :

    你如果不想让OOO迷悲伤地送他走完最后一程那就不要再设计这么一出悲剧,既然设计了至少把情绪渲染好,最后所有人心中还是留下了不亚于TV结局的遗憾,这次更多的还是无语以及情怀被消费的恼火

  • 谌雁芙 5小时前 :

    天海一点都不像人妻和人媳啊……最后买了包跳起来才比较像她自己

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved