十九报告辅导百问全文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: Mr L

剧情介绍

It's not...something you should say... You always bring women home... Jeong-soo is far from getting his grades up after he breaks up with his girlfriend so his father gets him a tutor (Yoo-jin). Let's go to your room to study. Jeong-soo thinks Yoo-jin is just one of his father's many women and she approaches him with kindness. Ordinary love...like everyone else.... Jeong-soo wasn't good at ordinary love and starts getting special lessons from Yoo-jin. As they get closer, he feels something lingering in his heart...

评论:

  • 表起运 8小时前 :

    family means no one gets left behind

  • 费浩思 8小时前 :

    经典的迪士尼儿童片 休闲娱乐的时候看挺愉快的 话说小男孩内特真的好帅啊 他哥哥也挺帅的

  • 曲世韵 3小时前 :

    本来没抱啥期望,出乎意料,不像一般网大各种尬,好几次笑死我了,孙越客串啥的都很有梗,比好多院线烂片强太多

  • 苦绮烟 2小时前 :

    很cliche但是很暖小男孩眼睛充满了希望

  • 钮心语 0小时前 :

    不管怎么说孩子追求梦想就是伟大的,这个社会支持就是伟大的。

  • 雨彩 3小时前 :

    看了半小时实在看不下去了…现在好莱坞都必须要黑白配吗?太别扭了!

  • 柔雪 5小时前 :

    题材新颖,故事也有趣,要是多些描写烧烤的情节就好了。

  • 风听荷 1小时前 :

    故事多少讲清楚了吧,但是就是手法上太像小品了,适合消磨时间看看。

  • 板雅容 9小时前 :

    不把它当作院线电影的话,也就没有那么糟糕。

  • 贵瑞绣 0小时前 :

    内卷的本质是什么,就是不让自己好活的前提比谁先被耗死,这片子改名叫内卷之王好了

  • 闭高洁 9小时前 :

    就很正常的励志故事,因为偏爱音乐电影所以看了,歌挺好听的,但是不喜欢故意塑造的那个亚裔女孩的角色,太刻意又没必要

  • 灵旭 8小时前 :

    不是恶搞的下三滥,多是良性竞争的把戏;没有刻画心胸狭窄的女性形象,有的是大咧咧的女伙计和老婆。是有点趣味的好笑👻

  • 留怡宁 6小时前 :

    中规中矩 这样的一种题材 导演应该更天马行空一点 哪怕是借鉴那么一点点欢乐满人间的形式 或者是少年斯派维的奇异旅行那种感觉的 最喜欢的部分在于时长 一个半小时的电影节奏很紧凑 然后兄弟之间的感情有点生硬 欠铺垫 最后在三轮面试喊出“我从未因为你感到尴尬” 就很难达到预期效果 不过导演挺会煽情的 不过这也是迪士尼一贯擅长的 歌不多 也不算抓耳 小演员还不错 但是整个角色就emm 不能说讨喜 亚裔小女孩真的是…好讨厌 姐妹之间的线算是比较可信 完成度也还算可以 最后没有相见拥抱冰释前嫌有点点遗憾

  • 霍念梦 9小时前 :

    格局小了,如果李茂扮太子和温暖的抱抱这种片都敢上院线的话,对于“烧烤之王2”,我的建议是直接冲击春节档,二选一我会选你的。

  • 程天薇 7小时前 :

    在我看来是挺不错的电影。全程基本无尿点,不知不觉就整篇都看完了。没太多尴尬的地方,但是搞笑都很不错。难得的国产好电影。

  • 星辰 5小时前 :

    很尬的段子集合。特别是女主那一脸的玻尿酸看着好尬

  • 祁子窈 6小时前 :

    还不错啊,故事讲的很完整,演员选的也比较接地气,笑点也自然不尴尬。

  • 梁丘阳曦 2小时前 :

    小成本、小制作、小演员,但是故事很完整,包袱不断而且不尬,看着开心!

  • 鲜于雅云 2小时前 :

    格局小了,如果李茂扮太子和温暖的抱抱这种片都敢上院线的话,对于“烧烤之王2”,我的建议是直接冲击春节档,二选一我会选你的。

  • 雨婷 4小时前 :

    希望中国电影越来越好,给四星 是为了鼓励,毕竟剧本没硬伤,崔志佳加油!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved