剧情介绍

  本作は“絶対にだませない詐欺師”を主人公とするコメディ。超が付くお人よしのサラリーマン・絹咲正(きぬさきただし)は、婚活パーティで出会った浅香澪に頼まれて彼女の父親に会いに行く。しかし、そこにいたのは裏社会にもつながりのある大手ゼネコン社長・貴島だった。貴島から5億円をだまし取ろうとしたものの失敗した澪は、貴島の支配下にあったのだ。リゾート会社社長から10億円を奪ってきたら許すと貴島から告げられた正と澪。嘘がつけず悪いことができない正にとって引き受けられない仕事だったが、彼のあまりの人のよさから、詐欺計画は思わぬ方向に転がっていく。

评论:

  • 运凡 3小时前 :

    好像什么都到位,但很奇怪,力不从心的感觉,故事就没能太有吸引力。

  • 甘傲冬 2小时前 :

    斯皮尔伯格去拍迪士尼吧

  • 禚雅容 3小时前 :

    以前没发现,艾尔高特真是长了一张黄金好莱坞的脸。

  • 月桂 5小时前 :

    斯皮尔伯格尽力了。。。原IP就一般到不行,美国人的情怀吧。打开6次才看完,真的boring。Anita唯一亮点了。

  • 洁鹤 7小时前 :

    看下歌舞声的编排,以及老私拿手的调度。中等水准,对老版灵魂复刻,无奈原版就存在槽点缺陷,这部观赏性略胜老版。★★★/6.4

  • 陆永春 7小时前 :

    电影拍得相当工整,大师出品,品质之选。就个人不喜欢这个故事,纽约移民区现代版罗密欧与朱丽叶~~也就算了,移民冲突矛盾这个美国标签就好不了了也不提了,故事里满山满谷智商为负的男性角色实在有碍观瞻,这是一部隐性的女权电影吧。

  • 终祺福 7小时前 :

    掀开历史上的黑暗章节,监视与被监视,伪装与拆下伪装。角色经历的心态变化与暗处波云诡谲般的对抗,借由主演出色的演绎变得异常生动(并且弥补了节奏拖沓的毛病);许多近景的给予也都在渲染这份窒息。没有高能转折,也并非激烈对峙;即使并不了解(或是知道)原型故事的来源,铁幕之下的风云变幻依然可以从中充分的感受- -可参考为更为冷静的《气球》。

  • 蓝飞双 5小时前 :

    欣赏不了歌舞片,看在斯皮尔伯格的份儿上给三颗星吧

  • 繁泽洋 7小时前 :

    虽然有些歌舞场景的调度摄影非常优秀,可男女主和剧情太拉了,不看不亏

  • 毓叶彤 5小时前 :

    幼儿园年末汇报演出,名师在线挂名指导。 ps。。。新生代们这几位,真是白瞎这天价资源了

  • 褒绿凝 5小时前 :

    女主可以不要这么恋爱脑吗?

  • 祁惠龄 8小时前 :

    看这版西区故事前,我一直很担心,因为老版的剧情实在糟心,但斯皮尔伯格几乎化腐朽为神奇般地用镜头,调度与高质量的舞美碾压过平庸的剧情叙事,让歌舞成为本片真正的主角,而叙事逻辑反倒退居其次。

  • 萱静 9小时前 :

    技术上十分完美,多元化上做得也无可指摘,就是剧本太弱了,男女主演的表演说实话功力不够。歌曲都很难听。

  • 缑希彤 1小时前 :

    篮球场斗舞,居然还是交际舞,虽然调度复杂但感受不到意义何在

  • 茜露 4小时前 :

    是这个故事的男女主角本身就没魅力可言,还是说演员没选好?两版看下来,都是配角比主角有戏,两主角行尸走肉一样,就这样女主角还拿了金球奖?倒是这一版的美术和摄影颇美,America那一段更是比61版还要燃。

  • 樊曼珠 6小时前 :

    没想到斯皮尔伯格就真的就拍了一部歌舞片,导演利用影像扩展了舞台空间,调度也随着音乐节奏很有韵律感,当然音乐在此起到很大作用,这也是音乐剧的优点,但同时也拍得过于音乐剧了,人物及情节服务于音乐,具有很强的“工具性”,而且故事情节放在当代也略显陈旧,我已经想像到原版舞台的表现了,再加上现场感的渲染,我可能会被感动,但作为电影,人物的逻辑缺憾便显露出来,并被加以放大,所以对男女主都很难共情,反而女二的感染力更强。7.2

  • 空英哲 4小时前 :

    真的只能给个技术分了,完全摸不着头脑的改编,选角也有很严重的问题。Anita确实是最好的,拿到奥斯卡最佳女配实至名归了。斯皮尔伯格感觉变身美利坚张艺谋……

  • 樊曼珠 4小时前 :

    调度不输原版,老爷子发挥稳定。没有更多新时代的表达,也符合对他的期待吧。可能他只是单纯想拍一部歌舞片了。【6】

  • 车曼婉 2小时前 :

    是这个故事的男女主角本身就没魅力可言,还是说演员没选好?两版看下来,都是配角比主角有戏,两主角行尸走肉一样,就这样女主角还拿了金球奖?倒是这一版的美术和摄影颇美,America那一段更是比61版还要燃。

  • 纪凝绿 8小时前 :

    翻拍的意义何在?给斯皮尔伯格的调度加一⭐。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved