剧情介绍

  故事发生在捷克,诺娜(迪娜·霍瓦索瓦 Deana Horváthová 饰)是一个平凡的女人,一次偶然中,诺娜解释了名为艾斯特(达格玛·维斯科莫娃 Dagmar Veskrnová 饰)的护士,艾斯特告诉诺娜,她曾经的恋人是一名党员,在革命失败之后,心灰意冷的他选择了自杀。
  诺娜怀孕了,可是,当她把这一喜讯告诉男友时,男友却选择了逃避和退缩,此时是艾斯特向诺娜伸出了援手,收留了无处可去的她。两个女人想要生存下去第一件事情就是要想方设法的赚钱,她们想了很多损招,最后还是靠卖掉了艾斯特已故的恋人的画作而赚了一大笔钱。就这样,两朵末路狂花走上了不归路。

评论:

  • 宦夏青 3小时前 :

    又是迪士尼游乐项目宣传片,情节极其低幼,卖点特效场面而已,剧本转折生硬,故事推进儿戏。艾米丽布朗特和强森没有化学反应(岩石太老了(。

  • 安雅柏 7小时前 :

    红星电影世界(吴中路)杜比影厅

  • 兰彭彭 1小时前 :

    不死诅咒造型有种加勒比海盗的既视感,艾米丽太美

  • 叶雨莲 9小时前 :

    210821.★★★★.有趣,较流畅,及格上上。(speed.)

  • 卫映宽 3小时前 :

    20210529 | 20210804 加勒比海盗的成功 那是天时地利人和 (半夜看到决战终局时外边忽然狂风暴雨 风雨稍歇时还有人放鞭炮(?!) 奇特的体验

  • 宇书易 6小时前 :

    4、好爱杰克·怀特霍尔!这种看起来楚楚可怜实际上能力超强的男生太讨喜了吧喂;

  • 帆媛 7小时前 :

    才被自杀小队里的rats喂饱了这边又被我最惧怕的snake吓傻………😂😂如果不是有艾米莉布朗特 我才不会看呢!

  • 文嘉 3小时前 :

    程式化的一部作品,还不如木乃伊惊险刺激,也就哄小孩看看。

  • 优露 4小时前 :

    认真看这种电影是对自己的不尊重(辣眼睛.jpg

  • 尹嘉石 6小时前 :

    1、有巨石强森,电影就不会太差。 冒险+一些奇幻和搞笑,达到了放松两小时的目的。 2、从哪里找了这么丑的德国演员,真是极尽丑化之能事。 德国人的科技还是在线的。

  • 厍思雨 4小时前 :

    那个时候就想看一部无脑欢乐无关情爱的(或者说不过多)

  • 卫强 5小时前 :

    看的时候就说,这个电影好适合主题公园,结果才发现原来就是主题公园改的电影。就还有点无聊,中间停了好几次,但又不算难看……

  • 堂映安 5小时前 :

    为了游乐园里的项目,做一部电影。迪士尼经常干这种事情,比如加勒比海盗。但是,这部电影过于无趣,跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度,是无法创造成功的。(殖民就是这样,听了某个传说,跑到大海另一边,毁灭了原住民的部落,兴建市镇,霸占土地,再以胜利冒险者的姿态,诉说自己传播了文明,并获得声望。)

  • 刁光济 2小时前 :

    要不是艾米莉布朗特的角色有点讨厌【用装逼和高傲来展示独立女性力量很不讨喜,某些电影的挂逼男主同理,所以无关性别】,观感还是不错的

  • 拓跋翠柏 1小时前 :

    6/10。巨石强森领衔的类型片都有共同的局限性:人物像赶场似的每到一个新地点完成任务就直奔下一个目标,没有任何具体的表达、深刻共情的人物心理和有效的节奏悬念,这种逛乐园般走马观花的内容组合方式完全是PPT式的操作。最大亮点竟是被诅咒的反派形象设计,他们身披盔甲、腐烂的肉体爬满了蜜蜂和毒蛇,视觉上挺别致的,其它方面借鉴龙氏电影的窘态动作风格,如餐馆里弗兰克以抱摔的方式驱走豹子,莉莉用外衣顺着缆绳滑向小船的途中被旁边晾晒的衣物糊脸,或者杂耍般击打敌人时不慎将拳挥到弗兰克脸上,这种对动作的戏谑其实违反了追求实感的当代动作影像。而性格桀骜不驯的女主不仅在男性至上的科学界遭遇否定,还帮助了男性权力的最终构建:与莉莉弟弟的滑稽瘦弱相比,体魄强健的弗兰克能驾船跃过木屋来躲鱼雷,依靠担当稳定了女性心中的理想男性。

  • 冰淑 4小时前 :

    我怎么突然不会写影评了哈哈哈

  • 佟语诗 0小时前 :

    艾米丽·布朗特的傲娇可太有意思了,其实不常在她身上见到。

  • 奇锐 1小时前 :

    typical迪士尼电影,王子和公主从此幸福的生活在一起,the end.

  • 度寄春 1小时前 :

    这部就是女博士+她的不怎么搞笑的弟弟,再加一个不说实话的男主角,然后男主设下圈套让女主碰到部落,BOSS就是木乃伊的弱化版。

  • 昂竹筱 4小时前 :

    里面政治正确元素有点多,感觉过于刻意。以迪士尼一贯风格来说配乐有创新。在法兰克flash back时候那段BGM还挺带感的,但欠缺一些层次。故事情节和加勒比海盗1有点相似。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved