浮乱的精灵之森 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 1993

导演: 亚力克斯·施塔德曼

剧情介绍

  火首、九目、七星是生活在森林里的三个小精灵,由于人类的到来,改变了它们的生活,寒冬即将到来,加上食物短缺正困扰着它们,它们不得不冒险来到人类的宿营地觅食,以白尾为首的森林精灵靠掠夺和奴役其它精灵为生,七星误入沼泽,被白尾抓获,火首和九目为了营救七星,混进了白尾的老巢,在三个小精灵共同的努力下,它们战胜了白尾,并救出了所有的小精灵。

评论:

  • 利念桃 2小时前 :

    family means no one gets left behind

  • 宜佑运 5小时前 :

    2.5吧 有些笑点还是比较无趣 不知道哪个先拍 东北告别天团会相对好一点

  • 户双玉 2小时前 :

    国内搞笑电影能拍成这样真的不错了,主要是喜欢烧烤,吃着我妈买的烧烤看烧烤之王,别提多得劲了,要是加瓶冰啤酒来个痛风套餐就更棒了!

  • 定康平 8小时前 :

    1⃣️我觉得这种电影确实是普遍意义上的烂片,就别以电影的标准去评价了,从感受和体验来说给四颗星吧。2⃣️跟老公在家吃烧烤外卖的时候看的,挺呼应的,加上倍速大概1h结束战斗,愉快的一顿饭。3⃣️恭喜四哥从抖音混到大荧幕啦哈哈。4⃣️连拍黄瓜老头都有,居然没有人的绝活是花毛一体??5⃣️演老板的长得好像张嘉译啊。6⃣️孙越名字排第二…这波客串大可不必。7⃣️要说真的笑了的地方就是“甲,乙吃辣不”那一段了哈哈哈哈。8⃣️早就想讽刺一下那些服务员卖肉的饭店咖啡店了,真的是脸都不要歪门邪道😅

  • 彤轶丽 5小时前 :

    13岁的内特·福斯特是一个不受欢迎的中西部孩子,他幻想成为百老汇音乐明星。与此同时,内特甚至无法在中学的戏剧作品中扮演一个像样的角色,在合唱团中被选角为一棵树,而... 展开

  • 广书竹 6小时前 :

    虽然一股子《欢乐喜剧人》的味道,但演员演技在线,编剧和演员都挺真诚的,再加上之前看的那个评分那么高的烂片把我恶心到了,给个3星半。豆瓣现在评分这么水吗?也是资本的降维打击呗?

  • 巨凯康 4小时前 :

    流于表面的剧本情感,一惊一乍的表现形式,这浓浓的小品味竟然能撑起90分钟,也算是废话文学下的奇迹了

  • 彦云 4小时前 :

    作为网络电影无疑高出水平线的,如果主创们能够将孙越这条情节线融入到故事中将会更成功。

  • 不清涵 9小时前 :

    不错啊,有诚意的剧本,演技也在线,玩梗的手法没有那么烂俗,至少有几个地方笑得出来,比春晚小品精彩

  • 婧菡 5小时前 :

    拍给homo kids的童话故事,从小就培养“要爱音乐剧”的基本素养。小男主选得真是不错,希望不是昙花一现的童星。

  • 卫一凡 7小时前 :

    挺好的呢,完整的一个故事,就是结局有点尴尬,花大价钱费劲搞垮自己爹的店然后第二天立马和老爹重新开业?

  • 依香雪 8小时前 :

    这剧本一顿夜宵就能写出来了吧 都不用改第二次

  • 彩格 2小时前 :

    平淡的剧情,有几个地方确实很搞笑,孙悦来就是路人吧。为了那个烧烤,为了工作,结果老板和老爸一起降维打击了

  • 宓和昶 7小时前 :

    网络电影时代、电视喜剧节目井喷式增长时代,搞得现在全是网络梗造作品。烧烤之王也难以避免,但还是很看见崔很认真地想做好电影用的力,只是这力不行 也不知道打哪儿。如果这是一部烧烤店宣传片的话,那绝好,可是问题来了,烧烤这种美食,还需要别人宣传吗?

  • 卫中成 3小时前 :

    崔志佳是个有能力的演员,也是一个有潜质的导演,我欣赏他,缘于他的演技和综合水平!只打三星/6分的原因,是故事欠缺新意,简单了些,其他剧情的铺展以及笑点的设置,还是挺好的!

  • 德升 0小时前 :

    其实在网上看看这种烂片还挺好的哈哈哈,有点以前开着电视做其他事的舒适感,可能这才是烂片的正确打开方式!

  • 定水蓝 7小时前 :

    全片2分无新意,只有男主老婆的那句台词:“两个工作你选一个,选一个自己喜欢的。”那个片段瞬间泪目。这大概就是真正爱你的人吧。老爷子不愧是老戏骨,唯一一个演技在线的。

  • 冬格 7小时前 :

    挺好看的啊,至少给我看的哈哈哈的同时还给我看饿了,解局也还行,像个长篇的小品。我还是很喜欢这个崔志佳的,欢乐喜剧人就表现的挺好的。

  • 勤书萱 6小时前 :

    难得的小品演员跨界电影勉强可以看的,没有太多恶俗的搞笑,搞笑不算太做作,中间夹杂一些温情,挺好

  • 岚月 3小时前 :

    简单纯粹的一部青春期励志剧 那些给低分的你换个角度看就不会那么评论了 毕竟定位不同,ps:小内特太可爱了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved