周显欣内衣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2003

导演: 최석원

评论:

  • 端惠君 3小时前 :

    犹豫了一下还是只给了二星。画面虽然很精美,但是剧情实在太拉胯了。看预告的时候觉得按照套路讲故事总不会出问题吧,没想到编剧连一个励志套路的故事都要作妖。人物塑造比起第一部来说几乎没有,几个设定本来很有趣的新人物则是被讲得稀烂。强行把白狼变成杀人反派,可是他被主角骗钱的事实导致观众即使看到他被逮捕也觉得很别扭,还不如删除杀人部分弄个大团圆结局,至少逻辑通顺。狮子的过去本来可以好好塑造一下结果也随便带过了。最拉胯的还是歌曲真的变成金曲串烧了,第一部的歌曲模式至少突出了每个演员的特点,有惊艳的部分,这一部就是各种合唱,旋律也不行,唉……

  • 祁宝生 4小时前 :

    电影院的视听效果想必很不错,最后的音乐剧比真人出演还好看。看得出来,老美的动画片虽然越来越没创意,但流行音乐依然强势,上一部把点子都用完了,这一部在MV里加点闹剧照样有声有色。我建议第三部干脆别要剧情了,直接来两个小时演唱会,岂不痛快

  • 梁水之 9小时前 :

    这是一部可以当看书写作业做饭打扫房间背景音乐的电影。

  • 饶璞玉 5小时前 :

    动画制作精良,细节都做得非常棒!剧情不去深究,歌挺好听的!4星半

  • 欣采 3小时前 :

    音乐的整体表现不如第一部,但u2铁粉不得不给这第二部打上至少四星,没法在影院听I still haven't found what i looking for真的有点伤。

  • 贾香旋 9小时前 :

    But若是说前作的内核是找回自己,挽救剧院精神,那么这一部的内核便是略显浅薄的团结友爱了。

  • 藩范明 2小时前 :

    《欢乐好声音2》给五星!要说故事,还是一个俗套的故事!

  • 竭晓畅 1小时前 :

    照明真的是创作能力最差的电影公司,想的永远是如何把品牌价值吃干榨净,知道你们就喜欢角色,所以剧情随便凑凑就行了,白瞎了如此强大的配音阵容。

  • 阴宏义 5小时前 :

    男主声音太性感了……而且竟然重点描绘失败的那次,胜利反而一笔带过。有很多镜头好看得很牛逼~

  • 骞辰 0小时前 :

    有点脸盲,没有字幕还全是方言听得我好累,剧情是略平淡的类型,大量以叙事交代推动剧情的台词,不过两男主都演的好,很能代入情绪环境中,开场直到三分之一的场景摄影构图色彩都挺好的,后面稍显无聊,走神了一大半。

  • 雨初 9小时前 :

    No.11with潞

  • 运驰 2小时前 :

    流畅的故事好听的音乐靓丽的画面,合家欢足矣!

  • 欧阳怀蕾 1小时前 :

    走向影子的镜头真是绝了!果然影子还是得呆在阴影中。但是你有四千多年的历史哦?

  • 梦馨 3小时前 :

    好的故事,它的起承转折的线条是圆润的,这部虽然节奏在线,但关键部分的线条处理有些生硬了,加上没有特别丰满的新角色,老的角色也完全在沿用前作的人设,这样做很保险,但少了让人耳目一新的东西,对,耳朵也没感受到,虽然歌曲都很好听,但也完全是前作的选曲风格。个人很喜欢最后表演的这部太空音乐剧,建议环球影城安排一个同款。

  • 桂梅 3小时前 :

    什么鬼,续集竟然变成音乐剧people shit

  • 桃雯 6小时前 :

    The simple construction of good vs. evil: the good guys always prevail against all odds even if it makes no logical sense and the obstacles are not real obstacles, just mere discouragement, and the evil guy's motivation is just to oppose the good guys. Incredibly silly, and the selection of songs is tacky.

  • 祁毅伟 8小时前 :

    依旧很欢乐,虽然少了点梦想,也能猜到结局,但快乐和成长就是最完美的搭配呀

  • 欧阳雪卉 8小时前 :

    最后还是会看到热泪盈眶,梦想和爱是永恒的主题。

  • 汪安娜 2小时前 :

    竟然请来Bono配音,就阵容和技术也值四星了。

  • 茆春柔 1小时前 :

    首先不说剧情如何,字幕水平真的很差,乱码,上句语义与下句毫无关系,开篇半小时我以为是我自己没认真看剧情所以没看懂人物斗争,看到最后大概猜出了这个故事,不要想着赢,而要想着你为什么要赢。这真是一个哲学问题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved