对不起 看到一半睡着了 当然 可能是因为我太困了
理查德还记得那个开着红色货车找上门的孩子吗?他在哪里?有没有走出黑人社区?当他被小混混撕打或者说撕打别人的时候,他的父亲,正在世界的另外一端,在阳光明媚的加州,沐浴在成功的光环下。
光是见识这样的爹就吓得双脚打颤了……幸运的是女儿们确实有“你就是第一名”的天资,想想还有多少鸡娃不成的父母?自以为是急功近利,控制孩子的一生。跟看《摔跤吧爸爸》一样不适。
为达目的选择最佳手段,一切都在计划之内,这是讲解如何投资成功的电影,完全不是一部体育传记电影,看不到一项体育运动由于它的趣味性而热爱
1.24.20一个库布里克式击球蒙太奇
更好的背景故事,基本雷同的情节设置,好莱坞拍出来就一股流水线的味道,不如摔爸,远甚。
整体被家长和教练堆满,很难不说教,太ENTJ了。
If you fail to plan, you plan to fail.
另外,两个女孩对于黑人种族的意义也只是在嘴上跑火车而已,强行生化主题的套路。
黑人在体育上有努力 但白雪公主是黑人 我就不看
用成功故事去为梦想背书,没有说服力;树立一个否定自己的人物,让观众又丢掉了着力点。本子逻辑没问题,就是感觉导演没想明白,他从这些素材里想表达的到底是什么。
《King Richard》唯一的可取之處就在於,即便大小威最終成功了,卻依舊無法減輕我們對於Richard的教育方式、商業頭腦引起的無數爭議和厭惡感,Will Smith演活了人設的精明勢利、全方位控制子女成長的家族式暴君, 而且導演有意識地利用黑人/女性議題包裝潛在的「凡事必先有計劃」成功學崇拜,這在荷里活看來本就是一項極具商業價值的人物傳記模式(在人物原型功成名就的基礎之上助其「重返」榮耀,再往既定的「成功」裡面注入針對不同族群、膚色、性別等社會意義,等待口碑和票房雙豐收),一宗穩賺不賠的投資買賣。早已過時落後於時代的創作觀根本不是問題,將關於成功的勵志幻夢一直延續下去(同時還能賺錢拿獎到手軟),這才是如今荷里活工業真正在想在做的事情。
感動得一蹋糊塗!讓我醬完全不懂網球的人都迷上大小威廉了!!理查是偉大的,偉大在他是真的啥都知道。他一家子牛逼烘烘的像是自大得無比自信,他卻自己明白謙虛的重要;彷彿一切真在他掌握中,他的計畫書是神的計畫書。無論再有天賦我們還是要努力呀諸君!!
當一個電影下面的影評全都是在刷演員很美的時候,這部片子大概率有些問題。這部片子在IMDb上的影評也全部模糊不清,沒有一個指出具體內核,只有一個提到了是注重人類互動的多樣性和有趣的地方。又是一部形式大於內容的電影,個人並不喜歡。
蛮平庸的一部电影。威尔·史密斯的表演也很一般,完全比不上十多年前《当幸福来敲门》的细腻,十多年前就已经有相关表演经历了,这个影帝的含金量实在是不高。
小时候上学那会儿,正好赶上威廉姆斯姐妹在网坛崛起。也十分清楚的记得看台上她们的老爹绝不会缺席。大威小威的天赋和勤奋自不必说,但最主要、最重要的可能还是因为老爹的锲而不舍。而本片的主角并不是大小威,而是她们的父亲“国王”理查德。虽然故事很励志,也很传奇,但这样的成功恐怕又很难复制。
算得上是好看的电影。专制父权下的黑人鸡娃家庭。父亲给女儿规划未来并严格执行,难能可贵的是女儿们都能“服从”父亲,内心喜欢打网球。全家人朝同一个目标努力,这样的家庭氛围让人感动!这个父亲说,第一天带她们来球场就知道她们一定会是世界第一,这样的判断性格而来?她们后来的确成功了,但是如果相反,这样的父亲评价或许只能是独断霸道固执…黑人社区和黑人人权的问题,影片也有涉及。
作为网球球迷观影,必然多了一分挑剔也多了一分亲切。无论我个人对威氏姐妹的风格是否喜欢,都要承认她们改变自身命运、改变网球历史、和对一代代黑人女孩的鼓舞的伟大成就。即使可能性不大了,但还是衷心祝愿女皇24。电影里的厕所普兰看着都还是好气,此刻就要感谢推动历史进程的西西帕斯和他爹= =虽然我有私心,但Will Smith的表演值得一座小金人。妈妈也演得好,姐妹的小演员选的都不错,Dylan的出镜是惊喜。I shall be released歌词爱一辈子。
「有一个美丽的小女孩,她的名字叫做小威。她有双温柔的眼睛,她悄悄偷走我的心。小威呀,有个姐姐叫大威。你们姐妹代表美国网球队。小威呀你到底随谁?你们姐妹都是一样黑。」
老老实实讲故事的传记片,没有很多惊喜,不过足够流畅与自然,对于「理查德」这个人物,也挖掘到一个比较合适的程度了——承上一代磨难,启下一代希望,把自己的活得像一个又累又独断的疯子。这样的教育方式,究竟是无私,还是出于自私,影片没有去过多讨论;作为威廉姆斯家族外的旁人,我们似乎也无从去指手画脚。不过威氏姐妹在网坛20余年,除了傲人的战绩,她们始终保持着的谦逊、优雅与大气,更是让她们人气长青的重要原因。想到这点,也多少能够感到,理查德对于德智教育那份执拗的用心终有所获。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved