OVA スケベエルフ探訪記 #1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2013

导演: 井内秀治

剧情介绍

  珊璞和右京这两个情敌收到旅行社的邀请去旅游通过参考资料她们决定选择破恋洞游玩原因是进入破恋洞是传说进入里面的情侣一定会而感情破裂分手,为了破坏乱马和小茜两个人的感情他们邀请了乱马一群人,等大家到达洞口后假装不知道要情侣两人才能进入将乱马和小茜凑在一起让他们一起进入该洞,之后之后响良牙又和右京两个组队千方百计促使计划成功……

评论:

  • 歆桃 6小时前 :

    “现实中的人怎么可能看待灵魂呢?”

  • 树栋 9小时前 :

    一部欢快至极,老幼咸宜,看完含笑又带泪的迪士尼动画长篇就这么出来了。

  • 骞骏 6小时前 :

    设定不错,立意不错,但是展开不够,人物太多导致每个人都没有特别深入,甚至连主角都很单薄。尤其是几个兄弟姐妹其实各有各的问题,但是最后老奶奶一句话就轻松解决,有点虎头蛇尾,开头很吸引人,结局却轻飘飘的。歌曲良莠不齐吧,有的好听,有的一般。最近迪斯尼比较注重家庭关系的故事,不像九十年代没完没了的公主王子恋爱,挺好的。我喜欢这个发展方向。

  • 翱晨 0小时前 :

    男人对女人的酷刑从古至今没有停止,光是女人得乳腺疾病肩周炎的绝大部分原因,吃东西吃多了胃鼓起来却有东西会在挤压胸口的同时压到你胃的上部分,学校体育考试跑步都有束身钢圈压着胸口喘气不匀,不如问问看现在还在穿胸罩的女性为什么这样对自己?这场仗,是世间最难打嬴的,自甘当男权走狗的女人数不胜数,“地平线远在天边”。想了想本来想改低一些,因为里面虽然不明显但还是美化男权下的男人——那个弟弟后来良心不安回来救媎媎,还是那句老话,现实中不可能发生这种事。但是这部女性互助优点太多,还是没舍得降分。

  • 藩恨蝶 5小时前 :

    如果有一个能和逝去者沟通的机会,你会如何选择?

  • 苏灵秀 7小时前 :

    梅拉尼罗兰看来确实整过,不然这个年纪的脸不会又老又僵硬。故事有点奇幻。女性疯人院里的患者大多并没有疯,除了生老病死之外,体制是人世的痛苦的首要来源。[ZXZJ]

  • 阳茜 5小时前 :

    美女演而优则导的最大特点是演员也都是和自己一样的大美女。四星的剧本,五星给宁静、压抑、古典的美术和摄影构图,以及演员颜值。

  • 练怀桃 3小时前 :

    色调真美。社会结构性压迫。总有天真男性问“为什么世界各地各个时期大师都是男人居多,这总能说明女不如男吧!”当你稍微出色一点或者与众不同就会被关进疯人院or当女巫烧了,更别谈找到资源协助自己冲击目标,搁变形金刚也只敢乖乖当一辆车。

  • 贲博雅 6小时前 :

    被关在疯人院里的女人,精神和思想无往不是自由的。她们仍可以在海上悬空,跳舞。

  • 茜静 2小时前 :

    全片以克制平静的叙事逐步揭示无话语权的女性从肉体到精神的全面受戕害;结尾既出意料,又是必然;梅拉尼的导演处女作可圈可点。(完全不赞同某些评论所谓「高潮来得太迟」的说法)

  • 钞梅雪 1小时前 :

    这主题放19世纪晚期可能算新鲜吧.. 另外节奏太拖沓了

  • 程浦泽 0小时前 :

    (结尾确实和好的有点点突然 但是不影响整体的绝)

  • 查明朗 3小时前 :

    尤金妮有男人不曾得到,也无法理解,只能贬低为疯狂低等的通灵之力。这个力量或许可以解释为人性与共情。

  • 蔺勇毅 3小时前 :

    身为双女主之一的导演,展现的电影画面真的唯美。

  • 聊长岳 9小时前 :

    (家)看似强盛无比,实则岌岌可危。勇于指出问题的人只能默默消失,暗地里却依然无私奉献自己。看起来没能力贡献的人被百般排挤,只能摧毁一切,在废墟上重新建立秩序,才得到应有的地位、他人的尊重和认可。

  • 莲敏 5小时前 :

    光影很美,女主很美,更喜欢大提琴配乐,哀伤,让我想起《她比烟花寂寞》。

  • 福沛凝 3小时前 :

    影评里这句说得很好

  • 答芳馨 4小时前 :

    色调真美。社会结构性压迫。总有天真男性问“为什么世界各地各个时期大师都是男人居多,这总能说明女不如男吧!”当你稍微出色一点或者与众不同就会被关进疯人院or当女巫烧了,更别谈找到资源协助自己冲击目标,搁变形金刚也只敢乖乖当一辆车。

  • 章涵菱 2小时前 :

    如果结局大家都回归普通,没有超能力也能活得很快乐,就更有寓意、更现实了。不过这毕竟是迪士尼给小孩子们的一个梦:当你一心向善勇敢面对不公,好事终将降临。童话毕竟还是要美好的。

  • 资芮欢 2小时前 :

    伊莎贝拉也是同样的问题,和米拉贝水火不容几十年了,结果两人一起唱首歌就和解了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved