剧情介绍

  201X年。賭博が合法となった日本で、スペシャリストを育成する賭博専門学校(通称トバセン)が作られた。その教室に、いわくつきの問題児のミズホたち4人の女生徒が突如集められる。そこで教員から告げられた驚愕の試験内容とは、勝てば賭博のスペシャリストとして卒業・負ければ衣服を全て剥ぎ取られ、さらに死の制裁が待っているという掟破りの脱衣麻雀だった…

评论:

  • 晏伶伶 9小时前 :

    尊重原著作者的同时,也请尊重一下大银幕的,这是电影,又不是奥特曼连环剧,制作成这样最好走网大好些

  • 格锦 8小时前 :

    特效一般,表演的效果其实也挺浮夸的,但是我自己看的比较开心,这片子适合小学以下的小朋友以及家长。PS:彩蛋更有意思,小人进了巨人国即视感。

  • 歆彤 3小时前 :

    所有年纪的都应该看看,不过在现在的情境下,有些东西有点夸张了

  • 贲雪珍 2小时前 :

    剧本其实很低龄,不适合大人,但感觉也不完全适合小孩。整个电影院就我一个单独的大人来的。其他全是大人带小朋友来的。旁边的小朋友中后段开始哭,旁边的爸爸一直玩手机,小男生哭的抽抽嗒嗒的笑死我了😆。说回剧情,不狗血,不深刻,小朋友们演的不错。但是故事背景是八零年代,大人角色也有点模版化。但是还是真的很好哭啊,俺的童年。希望郑爷爷的作品能改遍的更好,明明那么好的故事,那么好的立意!

  • 殴鹏翼 0小时前 :

    别错过彩蛋!

  • 材驰 6小时前 :

    我看到最能与现实社会关联的是TZ间串联的腹黑梗。本人虽然不是郑渊洁的原著粉,但结尾彩蛋还是颇有些打破次元壁的感觉。

  • 穰梦山 0小时前 :

    个人评分7分(主观影评、不喜勿喷)

  • 浦棠华 3小时前 :

    作为儿童电影,我感觉相当不错,剧情和完成度来讲都很好。

  • 詹初珍 3小时前 :

    感谢特效的进步,罐头小人几乎看不出绿幕痕迹,值得表扬。

  • 池令怡 0小时前 :

    前半段尊重原著进行,其实很有郑渊洁的味儿,怼老师怼校长怼教育制度,孩子们虽然演得不咋样但也不会出戏。但后半段导演兼编剧自己发挥就开始灾难了,对制度的批判不敢再深一层,就搞出一个绿茶小学生来背黑锅,这神转折可真恶心。所以啊,郑渊洁是时代的产物,更是只此一个的宝藏。两星半

  • 焉寄蕾 5小时前 :

    “我们医院没有RH阴性血” “我是一小校长” “马上联系合作单位!”

  • 章佳湘君 8小时前 :

    前半部分是郑渊洁的那个故事 后半部分不是 虽然挺好 但是难免违背了原来的故事的初心 甚至说完全是两个故事

  • 盈泽恩 1小时前 :

    郑渊洁写的罐头小人 可能是写给初中的孩子看的 这个电影 可能只是给小学甚至幼儿园的孩子看的 可能是我期望太高 因为我的小学初中就是皮皮鲁等一系列的人物陪我度过的 好几个系列一部不落的全都看完了 给当时的我 启发了很多 也让我知道原来世界上有这么多险恶的人心 也让我知道无论如何世界上永远有好人

  • 皇甫驰鸿 1小时前 :

    《皮皮鲁和鲁西西》、《舒克和贝塔》、《黑猫警长》,我们的童年都离不开这位中国的童话大王--郑渊洁作品的影响。这次能够在大银幕上看到真人版的“罐头小人”让我们欣喜。随着年龄增长,经历的丰富,现在再看郑渊洁的童话,会有更多的感触。影片探讨了“应试教育”与“素质教育”这一恒久话题,这一问题至今没有解决办法,这也是影片置景看起来在时空上“混搭”的原因。在儿童作品中能有这样的深度思考与关怀,也是郑渊洁作品的另一层魅力。

  • 粘丽思 9小时前 :

    上尉从病房出来,第一句话说:“这里真凉快。”不知道有没有特殊的用意。

  • 经英纵 7小时前 :

    童年最喜欢郑渊洁的童话,能有机会还您电影票的机会真是很好。

  • 祈妮娜 4小时前 :

    一下就带回看书那会儿,整体看影片节奏快,故事讲明白了,有笑点有反转,改编的好。郑渊洁永远不过时,现在我还是觉得神,他的观点讽刺现在来看还是在理的。突然想想以前小时候那个时期真的好,各个方面都不是绝对标准化的控制,各类影视作品都有,而现在无论是动画还是儿童影视都没有我小时候看到的精彩,当然,也可能是长大了。推荐!

  • 曲绿夏 2小时前 :

    简而言之吧 郑渊洁的皮皮鲁是大人也可以看的 这个电影并不是 只是个情怀罢了 可惜了

  • 曦欢 1小时前 :

    时代背景应该是九十年代,也就是八零后上小学的年代,所以与其说是儿童电影,还不如说是八零后的怀旧电影,特别能勾起八零后对儿时的怀念。

  • 茹鸿风 3小时前 :

    一分给福尔摩斯🐶,全场演技最佳。平平无奇的电影,特效再给一分,情怀再来一分,不能再多了。还没有双人同行游戏好玩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved