神印王座之调数系列05 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2007

导演: 曾元俊

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  六千年前,魔神皇枫秀与七十二根魔神柱从天而降,所有生物沾染魔神柱散发的气息,立刻会变异成魔族生物,人类随之进入黑暗年代。随后,人类强者自行组织六大圣殿,阻挡魔族前进的脚步,逐渐形成人魔共存的局面。
  主角龙皓晨,为救母加入六大圣殿之一的骑士圣殿成为一名骑士,在一步步成长冒险中,奇遇,诡计,命运般的爱情与友情不断在他身上上演。龙皓晨坚守骑士精神,通过自己的人格与努力,赢得他人认可。他先是与六大圣殿其他天才少年组成“1号猎魔团”对抗魔族,为人类的生存与尊严奋战。同时不惜献出生命,守护自己的伙伴与最珍贵的爱人。而世界的局势变化难测,更多的阴谋在酝酿,更深的秘密也等着他却揭开。
  而最终龙皓晨是否能赢得神印王座的认可,登上骑士圣殿的最高荣耀,同时他又是否能面对所有真相揭开的那一刻,化解整个世界最大的危机,一切都有待揭晓。

评论:

  • 欢婧 7小时前 :

    什么垃圾 还好当时没去电影院看 情节弱到不配称为剧场版

  • 枫星 2小时前 :

    看老面孔斗斗嘴搞搞笑 当个纯搞笑番可以 案子真相太可笑了

  • 运天 2小时前 :

    充满奇观、欢笑和生活的哲思,告诉我们:为人的艰难;换个身份、角度,对世界就会有不同看法(父亲成为人后,才领悟到自己看世界太负面);隔阂导致愤怒,愤怒造就恶魔,爱才是化解怨恨的良药;还有,烤棉花糖的比喻用得很巧妙。

  • 辰锋 3小时前 :

    剧情平平无奇,过程也比较没有新意,但是个情怀吧,最后那点还是有被感动到。

  • 璐淑 9小时前 :

    和在国内同期上映的另一部《The Bad Guys》都是全年龄向,且更特别照顾小朋友的观影感受,做了更强,更直观的剧情转折,故事思想直白化处理,从而舍弃了不少故事逻辑、角色的深入刻画,并且依旧是非常夸张和戏剧性的动画表现方式。但这部热门 IP 动画的系列大结局真的是不尽人意,几乎每一部水平都甚至难让人觉得原地踏步,让我有种“无所谓,稍微按照模版来设计下故事情节”配上好莱坞工业水平的动画效果就拿出来给观众看的作品。Jonny 我真的不想说什么了。4.8/10

  • 采鸿 9小时前 :

    因为洛天依第一次看这个系列,我要是德古拉,我也想把约翰尼砍死…真得毫无优点的一个角色

  • 闻乐蕊 5小时前 :

    感觉只有松本润化了浓妆,别人都是素颜……这一点实在是出戏。当然道枝骏佑素颜也好看。故事还凑合吧。

  • 茅天翰 2小时前 :

    这一部比一部尴尬的续集居然进行到了第四部。岳父大人经过逐集降智终于从一个除了稍微女儿奴之外大体还算正常的吸血鬼王变成一个需要接受小毛头人类教育的傻白甜痴呆老爷爷🐶

  • 董典雅 6小时前 :

    【2022.6.21 看完】作为剧粉,抱着期待来看电影版~虽然知道不可能有多么大的惊喜,不过剧情和电视剧一样有反转,好看就够了……会拍第三季电视剧吗?

  • 笃旭彬 4小时前 :

    女婿为啥变成怪物了也不能帮人类老丈人拿个行李。。。事情起因是他,最后也是为了救他,可谓是一名女婿引发的血案。

  • 豆博敏 7小时前 :

    你说这像是完结吗?不,只要内容还是这样嘻嘻哈哈的小趣味,隔个两三年没准就又续上了,原来亚当·桑德勒根本没来配音,2021年对于亚当来说似乎是沉寂的一年。

  • 马佳春桃 9小时前 :

    贩卖无厘头,直接导致似乎看了又好像没看的废话观影感。

  • 经英纵 5小时前 :

    相比较前三部,感觉有点硬往里塞东西的嫌疑,不过也不失为一个轻松愉快的喜剧动漫电影

  • 运运 7小时前 :

    >立意歪了,雕了花,也还是屎。

  • 门珠雨 6小时前 :

    每一个故事系列的ending都是不舍

  • 狄芷烟 6小时前 :

    没有最后那段说教就好了,明明最后的接力战很燃……btw这套表演方式实在是过时了,不想再看啦!

  • 正柔 8小时前 :

    果冻好可怜啊

  • 纪奇希 0小时前 :

    为了两个小朋友的未来,全村人一起毁掉了一个家庭,呵呵。人年纪大了自然就不再年轻貌美了。挺一般的,也不像电影。

  • 鄂芸姝 6小时前 :

    这一家子都好疯 Johnny这角色会不会吓到小孩气死成年人

  • 法夜梅 5小时前 :

    应该鼓励这样简单的人生哲理的轻松愉快的电影:不应该总是看到差的那一部分。……虽然我依然很难做到特别是疫情期间的影片,小妞看的第二部电影,原音已经没有问题了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved