剧情介绍

  弗兰克(休·杰克曼 Hugh Jackman 饰)是美国纽约州长岛公立学校的负责人,在他和同事帕姆(阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰)的努力之下,纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热,同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
  瑞秋(杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰)是罗斯林高中的一名学生,某日,在撰写校刊报道时,她震惊的发现学校的账目漏洞百出,不仅仅是校长,学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款,去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入,一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

评论:

  • 卫平阳 1小时前 :

    中间有点啰嗦,三哥的通病,要凑时长,不过放在印度的环境,真心给他们五星点赞

  • 卫泓辛 4小时前 :

    男女主从一开始瞒着家人,到最后被动或主动出柜,家人一开始的不理解到最后慢慢接受,电影中都表现得很有感染力,最后支持同性的游行,表明同性在社会中的认可度也在提高,只是难以相信这是在印度,如果印度都能开明如此,我们为何不可。

  • 寇晨钰 3小时前 :

    女主说的太对了,man who consider woman to be inferior beings! 如果连为lgbt的权利去发生和抗争的自由都没有,不晓得要到啥时候平权才能被看到甚至落地。结尾一度看的热泪盈眶,这是2022年的印度片!

  • 张简雪漫 6小时前 :

    love is love

  • 允初 0小时前 :

    尊重就好 @2022-04-03 19:16:43

  • 卫晖 0小时前 :

    “这种事为什么会发生在我们身上?”这句话太痛了

  • 彩梦 8小时前 :

    中间有点啰嗦,三哥的通病,要凑时长,不过放在印度的环境,真心给他们五星点赞

  • 婷晨 6小时前 :

    宗法祭拜,算命求神,邻里人言,戏台庙会,高楼林立的深圳旁边,这座小城似乎从未为时代所动。一如母亲期盼儿子婚恋又不接受外省不接受二婚。语言是基础隔阂,名声是心头大患。

  • 彬璐 6小时前 :

    输完韩国输日本,输完泰国输印度,接下来没人输了,脸都不要了

  • 吾琳怡 6小时前 :

    感觉没传说中那么神,剧情和画面的电视剧感挺强,所幸是演员表达的情感都很真挚,妈妈也很可爱。如果把角色换一下,男方去潮汕女方家,是不是就加入性别议题,热度会更高一些呢?

  • 悟学林 5小时前 :

    更巧妙的是,妈妈去到深圳后,以妈妈的视角丰富的女友形象,便代表——以潮汕与深圳两个地域的跨越象征着的守旧观念的突破。最终故事得到非常圆满的“合”。

  • 商牟高懿 5小时前 :

    讲述同性恋群体的爱情和生活,题材小众,讲述轻松。但剧情有些拖沓,男女主角各自爱情线也显弱。

  • 施琴雪 4小时前 :

    意外之喜,非常有意义的同性电影,配乐也很赞。Love is love.和大鹅看的第五部电影。

  • 宗经义 2小时前 :

    4#带你去见我妈 2022.01.09

  • 博谛 8小时前 :

    印度电影题材类型真是年年刷新,且质量优良。有生之年内地有这样的影视上映吗?

  • 委听然 2小时前 :

    挺可爱的作品,以神似仁科的潮汕男生带着外来媳妇见公婆为切入点描绘了极具特色的潮汕地方文化,观众像是借卢珊这个外来媳妇的视角,体会了潮汕的风土人情、宗族色彩、七大姑八大姨的碎嘴子、新旧时代的观念碰撞、迷失在方言世界里的Lost in Translation,剪不断理还乱的人情世故,熟人社会里的舆论压力,旧式父母对子女交织着爱与主宰的亲情牵绊,以及用旧潮汕和新深圳的对比来象征旧秩序的瓦解和新关系的形成,当放下身段主动去接纳孩子的新生活时,感情终究超越了乡约,走出旧乡而拥抱新的观念和变化,促成两代人的和解,结局温馨而美好,真挚而不浮夸,幽默而不尴尬,实为佳作,以及为可爱的奶奶打call。

  • 养静慧 1小时前 :

    可是拍出来的确实很不错,或许这就是拍电影真正的意义吧!

  • 冯和悦 3小时前 :

    ★★★ 在印度拍同性恋的电影还挺大胆的,剧情简单搞笑,不过以为有什么反转,最后还是随大流,家庭人开始接受他们的性取向,太一般了。

  • 卫昱伦 0小时前 :

    鲜浓的潮汕风味。作乡土片很优秀喽,插曲配乐都那么好听。但我是情比金坚的理想派呀,老妈不同意,你就松了手,算哪门子男人。影片拍摄手法也很有创意,手机录像视角的使用非常配合妈妈素人般的写实表演。

  • 孝丁兰 0小时前 :

    好的爱情电影,一定是让你感动,然后珍惜眼前人(而不是怀念初恋)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved