剧情介绍

  亨利·罗斯(亚当·桑德勒)是个典型的花花公子,他最擅长的事就是以不同的身份,让美女迷恋上他,并在事后,迅速从关系中脱身。身为夏威夷海洋馆的兽医,亨利有着无尽的浪漫情怀来感染到此休闲的美女,这一次他看上了在餐馆独自用餐的露西(德鲁·巴里摩尔饰)。
  他们在一起谈天说地,用百吉饼搭建小房子,笑声不断。亨利对女孩恋恋不舍,相约明晨再次一起用餐。然而,第二天清晨,当亨利热情的与露西打招呼时,露西却宛如陌生人一般冷淡。原来女孩由于车祸患上了奇怪的短期记忆丧失症,记忆永远停留在车祸的前一天。
  情圣亨利遇到了自己的难题,他坠入的情网,却爱上一个不断对爱情失忆的女孩儿……

评论:

  • 令海昌 7小时前 :

    很像《紫阳花日记》,plastic love~

  • 千如冬 4小时前 :

    黑木华的脸色给的太潮粉了,仿佛从头至尾都在高潮

  • 光玉树 0小时前 :

    蛮有意思的剧本,不过拍得感觉差点意思了。(金子大地果然只适合找姐姐)

  • 彩淑 9小时前 :

    妻子巧妙的复仇及通过漫画进行的虚虚实实的叙事很亮眼,但是节奏有点难,情感也有点铺垫不够显得平淡。不过柄木佑的演技很不错,当他听见新谷说妻子希望给自己分担的时候的内疚的神情一下子感染到我,电影打7分,好听的片尾曲就加1分。

  • 乔新雨 6小时前 :

    年纪大了,看中二少年在犯蠢并送掉亲人中认识自我只觉得猪逼和无聊,除了卖情怀也不剩啥了

  • 乾盈秀 5小时前 :

    我很喜欢这个故事,快到结尾时的走向让我误以为妻子原谅了出轨男,大骂败笔,可是结尾又一反转,大喊漂亮。漫画、现实、电影三个维度向前推进,亦真亦幻,也很有神秘感和吸引力。黑木华看似温柔、其实非常坚定和有原则,像出轨男这种生物,永远不值得被原谅!总之,这个电影完美诠释了如何不动声色地用漫画将男人玩弄于股掌之间🙃酷死了。而我还是一如既往的,喜欢黑木华的长相

  • 买凝珍 5小时前 :

    3.5。不落俗套,柄本佑太有喜感了。ED居然用了Plastic Love,跟主题还挺搭。

  • 库景中 1小时前 :

    虽说整个故事精彩却也有牵强,但首先卡司对我来说就是💯,结尾再响起Plasticlove,简直太过于一气呵成了,不禁起立鼓掌!(脑内完成的)👏👏

  • 日初 0小时前 :

    动作设计实在是太丑了,这个武术指导直接辞退了吧,还有反派表现力,同样是电光人,表现力跟超凡蜘蛛侠一个天一个地。还有最后跟绿魔打,在搞笑吧。反派纯粹凑数的,三个蜘蛛侠之间的台词设计还可以,可以看出编剧很想营造命运相似的蜘蛛侠们的情感共鸣,但对不起真的没什么效果。欣慰的就是超凡蜘蛛这次接住了女友(别人的)。能把奇异博士的特效设计的那么炫酷,就不能花点心思在蜘蛛侠上?

  • 卫诚然 6小时前 :

    中国的驾校都是骂人十级的师傅。。。真相到底如何呢,只有佐和子知道了,是个干大事的人

  • 初延 0小时前 :

    索尼还犹豫什么啊!《超凡3》搞起啦!!!!

  • 于雅美 0小时前 :

    我一直还蛮喜欢这种戏中戏的形式,巅峰应该就是欧容的《登堂入室》。截止黑木华带着驾校教练要回家与丈夫见面,笔力还是十分精彩的。后面的戏,可能是太满了,少了些趣味。

  • 守星河 0小时前 :

    我不理解。2022.5.3 柄本佑好适合这个软弱出轨的角色啊。

  • 佑桓 5小时前 :

    我的天 我都不知道我是因为汤姆霍兰德讨厌三代蜘蛛还是因为三代蜘蛛讨厌汤姆霍兰德

  • 优凡 1小时前 :

    这个结局有点意思啊,很难不支持女主!这才算得上真·女性电影

  • 夔蕴和 2小时前 :

    薛定谔的不伦,好有趣好喜欢!黑木华就要演这种冷静的角色才带感哇!但是为什么佐和漫画里的丈夫长得那么像松田龙平啊!喜欢柄本佑,我要跟他结婚(在他把刘海剪短以后)!

  • 宁松雨 4小时前 :

    东亚文化下的“Gone Girl”,出轨后没有原谅,全程拿捏出轨男笑死。黑木华和柄本佑的演技好赞,值得多一星的那种好演技。三星半

  • 国然 4小时前 :

    大爽文哈哈,I'm just playing games~ I know that's plastic love~~~~

  • 孝令秋 6小时前 :

    如果说第一、二幕因为多元宇宙的来访反派太多,情节展开略有些草率应接不暇,让人为故事的走向捏一把汗,那么电影的后半段,那一个小时满满的惊喜,充沛的情感,勾连起整个蜘蛛侠系列的内在核心,就绝对征服了全场观众。好久没有一整个电影院里所有人一起尖叫,欢笑,爆哭,鼓掌然后再尖叫,光是这种气氛就挺让人感动。

  • 昌慧巧 9小时前 :

    也就责编小姐这个角色稍微好点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved