张萌人生效率手册 高清

评论:

• 巫马若山 7小时前 :

  结尾加分（所以加了一个星变4星），前面很闷（太套路），结局太棒（人摔进水里比得上灌篮漫画结局），咸鱼脚梗很喜感。紧跟结局那首ed的配乐真是好听的不行！

• 友莘莘 5小时前 :

  心有猛狮，然而梦想终究高于现实，人总能在追求梦想的道路上慰藉到自己

• 成泽 0小时前 :

  这是啥破电影啊就8分多，要情节没情节，要表演没表演，要科幻没科幻，只有中国给这么高分数，疫情憋着了吧！

• 兰彭彭 8小时前 :

  白人不是因为你眼睛小嘲讽你，是因为讨厌你。可以因为它丑打低分，又扯到rh，实属过于敏感了，又敏感又自卑。你们知道外网怎么嘲讽中国人敏感吗？有条件的去看看。你们既然这么在乎外国人的看法，为什么不改改这个整天“rh”的毛病呢？🤣🤣

• 卫冰 7小时前 :

  终于 国产动画电影脱离了神话题材也能交出很好的答卷！电影当然也有这样那样的问题 但质感是上乘的 你可以说它增加了许多不必要的流行配乐 许多地方都不够好 甚至可以说它在迎合单一的以阳刚为主的男性审美 但我看到的比较离谱的是 因为男主角眼睛小眼距宽说电影是在迎合西方对中国人的刻板印象哈哈哈 我可去nmd的吧

• 斯初雪 1小时前 :

  不负这个年代的动漫之作。据说粤语版即将面世，我打算再看一遍～～

• 夙幻香 5小时前 :

  开场和片尾的水墨非常精彩~

• 宾阳旭 2小时前 :

  乐夏自选岭南关键词满分作文（bushi，反正歌选得真太好了！前半段时不时尬，后半段持续热血，结尾漂亮！没有强行大美满真是太好了，我们接受不可改变的，但也从未停止前行的步伐

• 康俊豪 2小时前 :

  本广州人已被燃昏头脑，其中的瑕疵也拦不住我怒打五星了！

• 富玉堂 2小时前 :

  首先这片子配乐简直是灾难。更别说人物设计了，相比某尼某斯的做工更是丑的一批，人物做成这样也难免会带来负面猜想（事实如此）看看日漫，有过一个正派人物不好看的吗？有过一个恶人长的美的吗？导演为了迎合外人刻意丑化我方英雄，这点小心思为何不用在正道上？

• 冒鸿振 2小时前 :

  音乐好棒！场景设计很强！雄狮题材选的很棒！！！最喜欢的就是结尾和彩蛋，终于不是那种外在瞩目的成功而是自我心灵上的认可成功，这个点就是我看到最大的惊喜了！

• 慎平文 6小时前 :

  首先这片子配乐简直是灾难。更别说人物设计了，相比某尼某斯的做工更是丑的一批，人物做成这样也难免会带来负面猜想（事实如此）看看日漫，有过一个正派人物不好看的吗？有过一个恶人长的美的吗？导演为了迎合外人刻意丑化我方英雄，这点小心思为何不用在正道上？

• 佑骏 5小时前 :

  末日片+公路电影+成长史，Jeff在阳光下爆爆米花兴奋跺脚喊着again again，期待名字，仰望极光，感受太阳与蝴蝶，义无反顾奔向金门大桥……他一直拥有这些原始的情绪，并单纯地作出每一件事。他靠在濒死的Finch肩头上难过，送他到大桥，和他的狗一起，他完成了指令里的外的所有事。he is not a machine

• 康俊豪 6小时前 :

  中国传统文化、习俗中有太多值得挖掘，对外输出的东西了。

• 吾琳怡 4小时前 :

  在电影中，我们能看到很多现实主义内容，比如伤病、欺凌、留守儿童、农民工等。

• 乘阳伯 1小时前 :

  综合来看属于近几年国产动画里最扎实可喜的一部，那种动画里常见的花里胡哨不接地气的问题得到了极大的改善，虽然是热血少年向，但意外地写实，留守儿童和舞狮文化结合的也很自然，喜剧部分和比赛的情绪感染力都到位，没有依赖神话IP加分，五条人的歌曲和各种梗的运用也很增色，很推荐去看，毕竟南狮实在是太可爱了没有人可以不被萌到

• 卓辰宇 1小时前 :

  整体完成度很好了，本土视觉元素做得还是不错的，当然整体工业水准和美国还有较大差距。选歌上显然是照顾了最大公约数。最后真的真的要呼吁，公映商业电影确实非常棒，但是大家不要只看到幸存者偏差而忽略了城乡发展严重不平衡，农民工权益以及留守儿童关怀等社会问题。

• 完旭尧 3小时前 :

  首先这片子配乐简直是灾难。更别说人物设计了，相比某尼某斯的做工更是丑的一批，人物做成这样也难免会带来负面猜想（事实如此）看看日漫，有过一个正派人物不好看的吗？有过一个恶人长的美的吗？导演为了迎合外人刻意丑化我方英雄，这点小心思为何不用在正道上？

• 家薇 8小时前 :

  发现这部才是真现实题材的《奇迹笨小孩》，终于不再局限于让人疲劳的奇幻神话类型。前面情节挺一般的，直到最后决赛才大放精彩。看影片之前对那些热议的乳化形象舆论，我都不觉得，没必要非得美型去迎合市场，但阿猫和友谊赛那几个角色确实过分了。

• 嘉恒 5小时前 :

  在电影中，我们能看到很多现实主义内容，比如伤病、欺凌、留守儿童、农民工等。