剧情介绍

  吴争,民航机长,拥有令人艳羡的职业和外型,飞行中他技术过硬,承载无数乘客的责任。生活中他天性不羁爱自由,恣意挥洒,不管他人眼光。在自己的世界里,做个彻头彻尾的老男孩。直到有一天,一个 16岁的儿子从天而降,一个正义的女老师林小欧紧随其后,两人前后脚的到来,彻底颠覆了吴争既有的生活。林小欧,无忧无虑的乐天派,时髦得有点用力,正义得有点莽撞,她是学生们亲切的姐姐、爽朗的朋友和没架子的好老师。当得知得意门生萧晗突遭家变,成了无家可归的孤儿,她费劲心力要与孩子生父沟通,当她见到了孩子生父才发现,原来,他就是自己不久前海外旅行时的噩梦——处处和她作对、极不靠谱的吴争 。

评论:

  • 融天韵 8小时前 :

    儿童剧就是归根结底大家的恶意都有苦衷其实都很善良

  • 琛天 7小时前 :

    没看过前面的动画就有一点点脱轨,知道但无法共情希尔达的不同… 最后升华算是本片还行的部分

  • 蹉凝安 2小时前 :

    但是我好爱这种拍给小孩的电影,我们总需要一些童话,我喜欢关于巨魔的这个故事。当然啦,山怪王的故事线并不饱满,有些逻辑也会觉得有些不通,但到最后还是感动得落泪了!它们只是在靠近母亲。

  • 骏晖 0小时前 :

    do nothing

  • 轩颜 2小时前 :

    爱勇气希望理解。一切美好的东西都可以在这里找到。

  • 本清一 7小时前 :

    放下高傲与戒备 你才能看到对方的善意 给予孩子最好的爱就是let it go 放手 才能成长

  • 绪凝然 2小时前 :

    没看前两季,只喜欢她妈妈那条线,永远为母爱动容。

  • 铁绿蕊 7小时前 :

    希尔达之妈妈再爱我一次😭 好喜欢好喜欢温柔的(两位)巨魔妈妈!如果没理解错,这部其实就是漫画完结剧情了?那收尾真是很不错。希尔达从野外来到城市,虽然也有精彩的冒险,但对一个精灵般的小孩子来说,如果就此掐断与野外的联系,总觉得有哪里不对。这个结尾往大讲是人与自然的平衡,推及个人,可以偶尔化身“小巨魔”回归片刻天性的希尔达也获得了一种平衡。弗里达意念连通感那一幕好帅气😭 没想到山大王居然跟库克洛普斯是一款的,以及,想念木头人……ps 这个冬天虽然没有摇曳露营,但有希尔达,我坚强,我不哭……可是!下个冬天如果没有第三季……我大概真的会哭 TAT

  • 邬静珊 6小时前 :

    勇敢且善良,是部很好的孩子学习英语观赏电影

  • 门珠雨 6小时前 :

    重新崇尚自然,认大地为万物万灵的母亲:聆听得到母亲低语的地方长出植被,缺少母亲教导的地方才有纷争,人类在地面上建立的文明都是可以等到终结的一瞬,各种围墙、制度都像是天被地床间的一场过家家。希尔达第一季就讲了人类和精灵的关系:人类因为看不见小小的精灵,会随意地(无知地)侵犯精灵的家园,其实对于大地母亲来说人也是一样弱小,但母亲选择包容。作者是个了不起的人,不知道他是不是也有一位了不起的母亲,因为在他创造的世界里母亲和女性是这么的强大温柔……当然,也可以用幼教片的视角去看:尊重妈妈的爱,时不时地倾听妈妈的叮嘱,这些与自由奔跑并不冲突。

  • 逄飞绿 0小时前 :

    但是好喜欢它的风格主旨色调

  • 艾绿兰 6小时前 :

    最后五分钟的结局,愿世界如这般美好。山丘之王这个角色挺复杂的,是用变回来诱骗希尔达的骗子囚犯,是主张进攻Trollburg的激进分子,也是用母爱来安慰希尔达的暖心山王。

  • 盛幼怡 6小时前 :

    善良勇敢有智慧

  • 项美丽 1小时前 :

    Hilda长高了,每一个母亲都很伟大,小朋友有时候比成年人拥有更多的勇气。

  • 滑逸春 7小时前 :

    人类在知道原委之后应该搬家吧。从始至终人类都自私,都不够温柔

  • 稽志国 1小时前 :

    这部系列动画本就源自于希尔达与巨魔这个概念,前两季中巨魔与人类的矛盾也留下了悬念,没想到两季过后作者居然用了一部电影去揭示两个种族的之间埋藏的真相。整个故事可以说充满了孩子与母亲间的羁绊,由母亲与希尔达之间的分离开始,在两个敌对的种族最后因为对母爱的共感而互相理解中结束,整个主题很好的融合进了电影的每个角落。

  • 梦彦 9小时前 :

    最后二十分钟真的太好了,母爱的呼唤还能这么写,没有任何意外的情节却非常打动人,功力太强了

  • 芒睿达 7小时前 :

    自大普信男能不能都滚出地球💢

  • 锦初 3小时前 :

    “And sometimes, I would go up the mountains, and I get to be a troll.”

  • 汝晗蕾 3小时前 :

    温柔又有趣,看的几度鼻子酸酸,但因为在和大家吃饭,只能假装被食物辣到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved