十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村,当时的第四代火影拼尽全力,以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静,但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待,所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依,一晃十多年过去了,少年鸣人考入了木叶村的忍者学校,结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一,当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了,然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸,佐助自小就发誓要超越哥哥,为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点,在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战!
人事有代谢,往来成古今。婚礼开始,葬礼结束,有新生,有老去,有机遇,有遗憾,而唐顿庄园依旧伫立。大屏幕上看唐顿,总会感到温暖又难过,为那个回不去的旧世界。
感觉演员们都老了,旧的人离去,新生命降临,有声电影必然淘汰掉默片,新时代的来临,每个人都找到了幸福的归属
希望在这里就结束,与我们,一个美好时代的回忆,与他们,30年代的起始。
What I want most is not the most important.
虽说是新时代到来,传承的精神和两代掌舵人会做的选择是一样的,这可能是我没那么买账的原因。
如同所有系列剧改编的通病,内容与角色的庞杂被强行塞入电影体量,导致叙事难以深入,老夫人情史的交代又缺乏情感支撑,元电影更使本就浮皮潦草的剧情雪上加霜。从流水账的效果看,编剧显然低估了同时驾驭《雷雨》与《雨中曲》的难度。
看的上头了,哈哈哈哈,风格太文艺了吧。这一部没想到老爷还认了个兄弟,还多了套房,哈哈哈哈哈。删了六分钟txl剧情,对剧情没任何影响,最可惜的是老太太走了,看不到斗嘴了🤐
马修古迪没空来拍了吗。依然是絮叨的日常,仿佛统治阶级和底层亲如一家。
修改:看过删减部分后决定给满分,原作交代的很清楚了,也表达了大家对各种群体的尊重与祝福,删减能不能414啊
一场婚礼开始 一场葬礼结束 老夫人的时代结束了 Mary的时代开始了 唐顿还会有下一部吗? 还是不要了吧 不想让他们进入那个黑暗的战争年代了
有泪有欢笑的英伦童话。看第一季的时候我博士还没毕业,how time flies!
始于婚礼 终于葬礼 时代远去 让我安静的死去
今年看的最好的电影了。剧情很流畅起伏很自然,矛盾冲突铺垫的很好,背景故事讲得很清楚。看之前我对讲的谁一无所知(惭愧),对整个故事也没了解(算是音乐剧爱好者,所以rent我很熟甚至唱过部分选段)这个是大前提。看完电影这个故事他讲明白了,我看懂了,我才发现是个传记电影,我觉得这个改编就至少合格了(此处拉踩东方快车)。音乐歌舞加入的不突兀,很和谐,男主和朋友们唱起来跳起来就真的很快乐呜呜呜,中间有一段就真的很惊喜🥲按照林聚聚的要求不剧透,大家Netflix看。真的很感动,后面有几个节点,拍的很美,氛围烘托的特别好,特别好哭。。。感谢AFI FEST提供的世界首映开放售票,能和创作团队一起看这部电影听他们聊天。最后例行颜狗时间,加菲好帅哦呜呜呜呜呜
每个人大概都有了圆满的归宿,平淡、优雅、浪漫,温柔却坚定着。唐顿在每一次时代的变迁中重生。
夸一波编剧,巧借电影镜头让下人上楼穿上华服过把主人瘾,安排帅哥明星把走男仆留下好结局,众生相完美圆满;骂一波编剧,为何如此绝情写死老太太,为何不请大表哥三小姐来个回忆杀,影迷就想要太多。请唐家屯继续拍下去吧,毕竟那些遗忘的、温情的、可爱的、幽默的、讽刺的、优雅的英伦范儿值得一席之地。
7.8分。DTS 6ch/35.7G 保存31
还是要给五星,从16年刚开始“学英语”到现在也已经过去六年,big house人来人往,婚礼与葬礼同一天举行,新生与故去往复交替,就当它是时光怜爱下不经意留下的童话,当你刻意偏头看它一眼,就如撇去浮沫般悄然离开。
大型宫廷剧,大制作,很戏剧...相当成功吧...群戏基本都很成功,面面俱到。所有细节工作都做得尽善尽美的。 服饰,场景,背景音乐都美轮美奂的。贵族大家族的各自事情,好比《红楼梦》,又隐射英国皇室家庭。小小唐顿国,代代延续下去吧。 4.5星
唐屯粉儿很满足了55,比第一部有诚意,尤其最后仆人们围坐在餐桌边演戏的设计,很有意思。人生就是要不断接受出其不意的事情,奶奶走好🥲但让我担心的是演员的身体状况,是不是也不太行了啊😭巴罗去了美利坚,莫斯利开始写剧本,三姑爷带着孩子老婆去了男法,二小姐重新开始办杂志,大小姐学会拒绝诱惑独当一面…未来或好或是坏,在一次又一次时代浪潮的冲击下,人的肉体也许会消逝,但唐屯儿永存。
再看到熟悉的他们,一晃十几年已经过去。贝茨还是从鹊起乡到烛镇里面的爸爸,汤米还在巴尔的摩搞窃听,老夫人还是精明强干的麦格教授,大表哥还没有变成X教授的儿子…而大小姐还是大小姐,唐顿庄园的大小姐,是塔拉庄园红土上的斯嘉丽!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved