剧情介绍

Someone"s trying to make the students sick at the upscale boarding school, Danforth Academy! Abby, Paige, Claire and Taylor, join forces to solve the mystery. Could it be Mia or Riley - the girls who have everything that money can buy? Or Emily the know it all Principal"s daughter? Maybe it"s the wacky Sean Meneskie? Or the school"s strange Professor Plume. Whoever it is, the four best friends are going to find out!

评论:

  • 张廖烨烁 6小时前 :

    骚瑞,就是泪点很低,就喜欢这样的片子,哪怕梗很不现实,但有温暖就足够了。

  • 左怀芹 9小时前 :

    荒诞、冷酷、黑色幽默,让我想起了《龙虾》。

  • 佴鹏天 0小时前 :

    一星给田中圭和永野芽郁的对手戏,一星给石原里美和永野芽郁。电影里人物的行为动机只是被“告诉”了观众却没有合理的“解释”,为了温情而温情,为了爱而爱,像是一个没有影子的世界。其核心的逻辑是女性找到了合适的男性才能幸福,母亲是这样,女儿也是,被作为接力棒而传递,从一个父亲到另一个父亲到另一个父亲再到丈夫。忽然“泪点”一炸,银幕内外的人都开始哭,只剩下银幕上的冈田健史和银幕外的我二脸懵逼大眼瞪小眼。

  • 侨云梦 4小时前 :

    20220525 虽然剧情让人很想吐槽,但是演员实在太养眼了。永野芽郁哭起来真是太让人心疼了。每个人都圣母到不行大概只有海那边才会有这样的设定吧

  • 卫华哲 4小时前 :

    虽然石原演的有点浮夸 但是片子本身是个很温暖的故事 画面色彩也很好看

  • 律鸿煊 6小时前 :

    不过,过去十年的两大日剧女神,都在荧幕演过永野的母亲了,也都挂了🤣,这下接力棒来到长泽雅美这边了~

  • 妍沛 9小时前 :

    这种叙事方式还是挺新奇的,小时候和长大了的时期交叉进行,我还以为是讲双主角呢,整了半天是女主的小时候和长大后。还可以!就是日本人的婚恋观有点未理解!

  • 慕盼晴 1小时前 :

    看的时候虽然早早就猜到后续走向,但到了泪点的地方还是很配合地泪了。不过回来的路上越想越不对,石原女士的角色其实很难评价,电影和原著本身可能是想表达母性光辉胜过血缘,但从坏处想这不过是一个生不了孩子的女人单方面的执念,为此不择手段,也就是遇上的男人都是好人,不然孩子不见得会健康成长。说到底还是固化女性形象啊。不过男性角色都挺好的,除了冈田dd僵硬的演技有点拉垮…

  • 寒娟秀 2小时前 :

    看到一半才领悟故事线。没想到最后面的部分才是感人的地方。原本以为十元只是个不想养小孩的懒惰妈妈,结果最后完全被感动到。

  • 明秋柔 5小时前 :

    2个小时一点也不觉得久,陷进去了,真的是十分美好的关系呢,石原里美真的好斯国一呢~~~~看完之后突然发觉,原来我不喜欢的不是家庭剧,而是不喜欢国产那些机场理短鸡毛蒜皮一地鸡毛而已

  • 后云霞 0小时前 :

    05.05 爱的接力棒

  • 卫建辉 4小时前 :

    每个人都在生命中寻找着自己缺失的那一块拼图,有人自私,有人无私,每个选择都会让我们得到些什么,却又会失去些什么。或许我们永远无法找到让我们完整的那一角,但在这个过程中,我们会把珍视的东西传递下去。

  • 姚德辉 7小时前 :

    剧情已无力吐槽

  • 应凡儿 0小时前 :

    好温暖,看完之后又想把我丢下多年的日语课再学习起来

  • 帅白翠 8小时前 :

    正常剪辑感觉会好一些,有很深的不现实感,但是很暖

  • 卫平阳 3小时前 :

    故事结构清奇,但是逻辑和情感交接有硬伤,日影的通病

  • 宰父和悦 5小时前 :

    宝宝,好歹母女137分钟,你就叫声妈怎么了呢🥹

  • 军山兰 4小时前 :

    如果不是咩酱和十元太美我真不知道怎么看下来的…

  • 嘉仕 8小时前 :

    一部堪称世外桃源、极致美好生活的片子吧,所有出现的人物都温柔、互相尊重和充满爱,感谢导演给了这么一个完美世界,好治愈。

  • 庾梅雪 5小时前 :

    最近看过的最暖的电影了。感觉最后石原没有那个反转,就按这个剧情也能接受,毕竟感觉这是石原本色出演。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved