剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 歆洲 4小时前 :

    完全不知道拍这个片子的目的和意义在哪里。看完之后只是确定了抖音国际版快干掉油管了。

  • 雯格 8小时前 :

    被隔离过的应该都能relate。另外,Pedro Pascal到底欠Netflix多少钱哈哈哈哈哈哈哈

  • 枫华 4小时前 :

    三星半,前半段女主智商还在线,远程遥控女儿沉着冷静,特别是让女儿找工具时一度让女主崩溃,这是唯一有幽默元素的情节,后半段女主出来后就略显脑残了,既然不放心两个小孩在家里而一起去淋雨拿东西,为什么不先对坏人补刀确保安全,起码也要绑结实了,如果这里情节处理好了,四星是有的。

  • 百曼寒 0小时前 :

    时间太长了...导致变成了相当割裂的长段子,但多少还是有点乐子。阿帕图女儿直接带资进组可还行。

  • 童安琪 0小时前 :

    一段奇奇怪怪的笑点在这个越来越奇奇怪怪的世界

  • 段雪晴 5小时前 :

    我觉得好好看啊,超轻松,近期最佳。。。尤其在上海已经隔离了半个月的时候,得知还要继续隔离半个月,正需要这种无脑片子!

  • 萱雅 2小时前 :

    剧中剧中剧,一种好像全片都是靠嗑嗨了的现场飞页拍出来的荒诞、疯狂,和无聊,段子漫天飞,好笑确实好笑,但很难支撑起2h+的时长。不过确实隔离的发疯只有被隔离过才能感受

  • 星福 0小时前 :

    只有很短时间紧张的部分,不太恐怖,小成本,不要求太多了,无聊的时候🥱看过就好了

  • 静美 4小时前 :

    让一帮人往烂的演也蛮难的,反正戳到我笑点了。

  • 鄂未央 2小时前 :

    作为两个孩子的妈 看的角度是 人渣必须斩草除根 才能保护好自己和孩子们

  • 诗冰之 6小时前 :

    5.5分,

  • 萨子菡 2小时前 :

    绿谷已经蜘蛛侠化了嘛?现在听他絮叨就觉得烦……作画还是很舒适,骨头社的打戏就是舒适,其他的就那样吧。绿谷和爆豪可以用语音包走完全场的,来回来去就那几句话,彻底的没性格角色。

  • 朴凌春 5小时前 :

    它英的剧情真是逗小孩玩的😇,本质上正方反方都输送着儿戏的价值观,两方都是错误的,boss的技能sb至极简直是极端中的极端,强行剧情杀了属于是😋。作画一如既往nb,起码打了半个进度条吧,不带脑子看还是可以的。

  • 泽安 1小时前 :

    没预告片精彩!平平无奇吧,没多大意思。充其量一部枯燥的喜剧片。当初也是冲着snl几位卡司来看的,然后为了对snl的几位卡司表示支持,我给四星。

  • 永芳茵 0小时前 :

    浪费了我126分钟的时间,真的很无聊的电影

  • 萱莉 2小时前 :

    她的手好疼啊。。。那个被钉在地上的男人更疼吧。。。

  • 钟离晓慧 0小时前 :

    比较普通,属于是密闭空间的求生题材,想要花点笔墨刻画下女主的过去的家庭纠葛,但也塑造的不够丰满。剧情的紧张和悬疑程度也差些。6.5分吧

  • 紫冷珍 6小时前 :

    这个导演还可以,过往有合格作品,女主是星二代,故事很简单,带着两个孩子的年轻母亲住在乡下旧宅,前夫和恶友来访,母亲大战两人,其中有一段剧情是一次很好的尝试,母亲被困杂物间,小空间看一个人表演,其他方面比较普通,6.2

  • 运驰 1小时前 :

    「注意」:影片开场时,制片人盖文对两位卫生员讲的话,便是全片的核心思想以及精髓之所在。戏中戏设置,一众大腕客串领衔,以荒诞的笔墨与戏谑的方式调侃着体制、资本、潜规则、性爱包括疫情。无厘头的冷笑话贯穿全片,主旨依旧是人性的自私、虚伪、肮脏与奢靡荒淫。轻松之余也会略有叹息,电影拍完了,可这操蛋的人生还得继续演下去不是吗。

  • 贯安春 1小时前 :

    five-star, for me, a quite distraction at the lockdown time, irony is SH still in the bubble

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved