剧情介绍

  29岁的主人公大贯始(丸山隆平 饰)以前是小偷,现在是焊接工。他和恋人的幸福小日子在偶然遇到以前的 小偷同伙则夫后画上了休止符,他被威胁潜入某个绘本作家的豪宅偷窃。在那个过程中大贯被在房子里遇到的人分别误认为是“豪宅的主人”“绘本作家”“编辑”,为了不被发现大贯拿出浑身 演技开始扮演各个角色....

评论:

  • 袁美华 0小时前 :

    这是新形态的玛丽苏还是什么?让人怪摸不着头脑的。

  • 苟淑华 0小时前 :

    作为推理小说原著就很平庸,也没法指望改编能有多大变化

  • 素小宸 4小时前 :

    催泪温情治愈的片子不适合这时长,故事整体上比较俗套,一个女孩辗转几个家庭然后嫁了个不错的家庭,太过童话了

  • 腾安 0小时前 :

    晕 剧情很奇怪 但是哭死我了😭😭😭 我好喜欢十元这个角色啊 另:未婚夫存在感太低了完全工具人

  • 沙尔容 4小时前 :

    日剧悬疑已经被韩国碾压了,摩擦。跟日本经济这几十年一样原地踏步。答案的揭晓一点都不高级,全是莫名其妙一下子揭露了,木村拓哉和长泽都老了

  • 辰逸 4小时前 :

    实不相瞒我就是来看咩酱的,从影片中的造型变化也可以直接对比看出她真的不适合扮幼齿扮可爱的角色形象和性格,反而是烫起卷发造型更好看,走类似绫濑遥的戏路,展现她的温暖包容、又不失活泼灵动的成熟女性的感觉。本片里那梨花带雨的哭戏也是看个够了。剧情方面只能说能看,石原里美的角色没有进行深入的演绎和挖掘让这个接力故事变得过于童话,也让对这个角色稍稍思考过的观众都难以理解她的自私与她历任丈夫对她的包容的不配位。小女孩时期的女主角也好可爱啊~

  • 翁问萍 9小时前 :

    虽然剧情离谱,但不影响我被感动。十元咩冈田,喜欢的三位合作一部电影的感觉就是爽,虽然十元和咩还有冈田的同框镜头几乎没有😆

  • 龚芸馨 7小时前 :

    跟对象一起看的 画面不戳 前半段太混乱了 而且动机确实是常人无法理解

  • 运骞 3小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 栋逸 7小时前 :

    太温吞了,差不多四分之一就猜到剧情,后面看得有点闷。剧情太理想主义了,女主某个角度来说是人生赢家,全员亚撒西,全员爱她

  • 诸葛傲之 3小时前 :

    比第一部好看 木村君是不是到60岁还是会这么又拽又帅

  • 阴安吉 4小时前 :

    2022-22。永野芽郁一哭成名,所以这是专门为她打造哭戏电影么?为了让她后面哭的痛快,亲生父亲撒手不管自己跑国外去了。其实不用铺垫这些不合理的情节,她不需要剧情烘托,就能哭得让观众满意。

  • 艾鸿才 9小时前 :

    用轻松的笔调,讲述了一个非常沉重甚至可以说是荒诞的故事。

  • 陶鸿祯 1小时前 :

    为什么非得把孩子留在手边,就挺无厘头的

  • 粟夏山 7小时前 :

    虽然结尾看似美好落幕,但我还是很难理解这种因为爱就让孩子与亲生父亲分离,更频繁更换家庭环境的行为。

  • 邱若雁 7小时前 :

    不行还是看到小萝莉就走不动路。十元也依旧美。故事的叙事时间线交错打乱挺有意思20220502 SQ830 | 后半部分哭了半个多小时。What if是此生最后的拥抱与相见?不要放弃啊,保持笑容的话,好运就会来临。20220510 SH

  • 蓓涵 9小时前 :

    实不相瞒我就是来看咩酱的,从影片中的造型变化也可以直接对比看出她真的不适合扮幼齿扮可爱的角色形象和性格,反而是烫起卷发造型更好看,走类似绫濑遥的戏路,展现她的温暖包容、又不失活泼灵动的成熟女性的感觉。本片里那梨花带雨的哭戏也是看个够了。剧情方面只能说能看,石原里美的角色没有进行深入的演绎和挖掘让这个接力故事变得过于童话,也让对这个角色稍稍思考过的观众都难以理解她的自私与她历任丈夫对她的包容的不配位。小女孩时期的女主角也好可爱啊~

  • 邰依童 5小时前 :

    养眼又好哭,虽然爸爸们都这么心甘情愿地接盘是有点乌托邦啦,但想想那是十元又觉得似乎合理了

  • 示婉静 4小时前 :

    相比于第一部的几个故事,这次变成了一个故事,几条线也算是各有特色,但相比于第一部差了一点,推主线的时候有点没交代清楚。

  • 泉悦心 1小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved