评论:

  • 富察迎丝 6小时前 :

    我知道这个剧情有点过于夸张。。。但这个卡司和王道催泪我真的甚至想给五分啊呜呜呜呜呜呜!!!虽然我觉得这个继母好的太过分了吧。更可怕的是第二任第三任老公也这么好??一个心甘情愿养女儿!一个陪她到老到死。。太牛逼了!!!我觉得全员演技都可以的~~去毕业典礼那里谁能不哭啊呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜两个仙女。。。最后穿婚纱居然真的有点母女相。。我还是很推荐的!!!!

  • 刀英耀 5小时前 :

    本来想给三四星的但是看了一些短评还是打算给五星,还是那句话不要在作品里找三观,影视作品也好小说作品也好不是给一些道德高地选手找优越感用的,是作者阐述表达含义和传递价值内容的渠道,可以就从喜欢或者不喜欢来评价但是从道德三观我真的是大无语了。故事塑造的妈妈就是一个很特别的人啊,本身就不会是你身边的三姑六婆,不要把自不自私奉不奉献的世俗套到文学作品人物身上去,显得很狭隘好吗?男性角色也好,善人说成大冤种,负责任说成老实人,人生词汇就这么单一到看不起任何故事角色的单纯设定?多线叙事加上人物众多确实有一些些表述不足,结局台词我也有点不喜欢,但感觉是制片方决定要搞“点题”手段,加上传递传承的中心,强行尬了一下。就从故事表现上虽然是能猜的到的剧情,但依旧表现不错,打个四星,多一星是被道德小标兵们逆反的。

  • 关凌文 6小时前 :

    后面的亲情太感人了,赚了我好多眼泪,为了这一点我也要给五星。十元这个角色在里面实在是太出彩了,3个父亲也很感人,田中圭虽然有些演技还是不咋样,但他这角色还挺不错。反倒是男主太呆了,除了前期弹个钢琴很迷人外,简直毫无演技。

  • 屈安娜 3小时前 :

    十元真是走哪里都要戴着贝雷帽

  • 俞新霁 6小时前 :

    导演的意思我明白,这个剧情我不理解,这些大人们是有什么毛病,动不动跑路,太不负责任了。

  • 伦云心 9小时前 :

    我不太相信世界上有这么好的继父继母的存在,而且不能理解为什么要用接力棒这个意象来指代女性,还是要靠男性发挥主力吗?

  • 寒鑫 5小时前 :

    樱樱啊,优子啊,请一定一定要幸福下去。要一直笑着,就会有好运降临哦。

  • 佴鹏天 1小时前 :

    家庭与爱的故事,只要保持微笑,幸运会从天而降。

  • 戎半槐 9小时前 :

    原作本就是有点点奇怪的剧情,全靠后半段力挽狂澜,改编果不其然成了“奇葩”的剧情。虽然后半段对年轻男女主的扩写还不错,但前面没做足够铺垫的情况下,实在是让人满脸问号。以及,爱的接力棒指的是几位大人对孩子无差别的爱与付出,不是最后婚礼那段硬要点题的交接!!!!!

  • 支晓莉 2小时前 :

    挺催泪的,尤其是母女情挺感人的,爱情线我站了一秒的邪教父女😅,大家不觉得优子望着远处的早濑和他的女友,继父森宫先生望着优子很有那种白学叠加味吗?

  • 务逸美 3小时前 :

    好拖沓,也挺离谱,除了看看人真没什么特别吸引我的地方

  • 妫梦寒 3小时前 :

    这个月看的第二部死了人的日影…

  • 斯梓莹 3小时前 :

    本体的决斗训练是强健体魄 寻回自我的过程 而复制体的训练 是来自爱人与家人的利益控制和投毒阴谋 结局我仍理解为是觉醒的复制体存活 接受自己 理解自己 与自己和解从来就不是难事 难的是屏蔽来自他人的持续不断的精神压迫和负面影响 人生的决斗也从来不是对抗自己 而是对抗有毒的原生家庭和亲密关系 看完跟主角一起崩溃了 极度残忍冷酷的黑色幽默 像只锋利的痒痒挠 让人流着眼泪苦笑

  • 卫铧 3小时前 :

    剧情有点扯…我跟老婆说老婆就是可以托付的老实男哈哈哈哈哈哈。

  • 巧春梅 2小时前 :

    只想看永野芽郁。还挺温暖的故事。不禁又想起那句老话,故事来源于生活,但是高于生活啊。故事里的优子真的很幸福,梨花桑真是优子命中注定的妈妈,拼了命的努力,挑的后面的两个后爸爸,都很善良温柔。美好的让人觉得就是个故事。看完会暖,其实也是不错吧。

  • 庹涵蓄 0小时前 :

    这个名字取得真好啊。不断把爱传递下去,但是在其中的每一个人都期盼着美好的结局,就是优子的幸福。 P.S.剧情有许多想吐槽的地方,但是优子毕业仪式上弹钢琴那段真的看哭我了。

  • 卫思伟 5小时前 :

    跟碎片化的剧情,不是看过书都不知道讲的是什么剧情。父女不像父女 ,母女不母女,笑得挺尴尬的

  • 巢秀兰 8小时前 :

    “只要保持笑容 就会有大把的幸运从天而降”

  • 慧灵 8小时前 :

    这剧情虽然有点离谱但还是温暖啊

  • 尤冷松 3小时前 :

    【02:17:01 BD Rip 1080p 23.976 fps】剧情说不通的,但是好催泪啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved