风轮山动漫在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2005

导演: 二月丫头   

评论:

  • 进华池 0小时前 :

    这片应该叫《前任攻略4》……你选择继续活在虚幻?抑或选择残酷的真实?你只能为你相信的事坚持…… 除了Trinity最终的选择还是太甜了 镜头语言上给满分!

  • 采芸 2小时前 :

    给 Morpheus 穿的花里胡哨的和服“女装”

  • 疏慧俊 6小时前 :

    怀念出道即巅峰的龌龊司机兄弟,划时代的《黑客帝国》三部曲加动画版已经完美闭环,足够反复回味。剩下的,也就《V字仇杀队》和《云图》很赞,其它都是在玩票。

  • 靳晗蕾 1小时前 :

    说真的,做这种没诚意的作品还不如把《超感猎杀》搞成一集大电影版。

  • 腾喆 5小时前 :

    这再也不是那个cool到没边、想象力爆炸的黑客帝国了,除了开头搞游戏时候的自我解构和吐槽还有点意思,全片都是对近几年动作电影的模仿,和对自己的过度消费。甚至连打戏都难看的不行,子弹时间直接成整活时间了,沃卓斯基这是还没从超感猎杀里出来啊,要用电影的资源来搞这种电视剧的塑料感吗?

  • 谷雅娴 5小时前 :

    不是neo中年危机 是观众硬要给他塞条狗 妄图吐槽两句以示自己与Lana站在同一阵营 这部电影自开始就是sheeple参与的一场行为艺术 想都不想 吃掉蓝丸

  • 雪语梦 7小时前 :

    剧本很烂,故事混乱逻辑难自洽,台词幼稚让人尴尬,导演根本驾驭不了,只好故做深沉不断画外音,科幻的背景下,包装了一个烂熟的爱情故事。观众尚不明所以,导演却已沉迷其中,为所谓爱情感动得一塌糊涂。

  • 谈易真 9小时前 :

    期待值很高,总体上却不如期待。但是作为娱乐片,还是值得一看。

  • 聂春晓 6小时前 :

    即使对角色玩了一把布莱希特,按头让角色把从前的三部戏说成是游戏,然后吐槽一把华纳,就能证明导演团队的高风亮节了吗?

  • 爵权 6小时前 :

    其实这部电影还是可以的,看过之后并没有想象中的那么不堪,只不过所有的角色已经物是人非,只留下了两个老主角:男主尼奥和女主捶你提。幕后大boss也由原来的Architect架构师换成了Analyst分析师这个角色,再加上场外其他角色比如最关键的印度工程师小女儿等等吧,内核没有什么变化,尼奥变成了程序员,捶你提变成了家庭主妇。六十年后的男主女主思想觉醒,当然在我看来主要还是解救已经死了的女主捶你提。史密斯也是亦正亦邪,关键时刻推动剧情。最后男女主变成了男女超人,各种飞。整体来说还行吧,就是节奏太不好了

  • 潜向露 1小时前 :

    只要你别期待太高,也还能凑合看,就是NEO这身份有点太像失控玩家了。

  • 谷俊 4小时前 :

    比预想的可好看多了,惊喜。认真写啥影评,洗洗睡吧,再来个蓝色要玩

  • 森芳润 5小时前 :

    影片的卡司阵容强大,“狼叔”在《马戏之王》后与丽贝卡再次合作,还有吴彦祖的惊喜加盟。如果能精心编排故事,做成烧脑的科幻悬疑探案片,相信电影是不太可能难看的。

  • 藩恨蝶 9小时前 :

    老了老了,打不动了,按情怀的态度看,剧情还好,在米国如今的环境没有加些奇怪的东西。章鱼机器人来矩阵这点确实说得通,其实就怕之后整个平行宇宙。(毕竟都能修复尼奥了,造一个应该也可以)

  • 稷俊 9小时前 :

    相见不如怀念,一部不是大片的影片,但也能让我们回到黑客帝国的世界里,见一见熟悉的老朋友

  • 裴以松 3小时前 :

    看的有点懵,除了对华纳出续集的调侃和一些前作的回忆外,不知道故事在讲什么。

  • 莘问筠 8小时前 :

    有点乏善可陈故弄玄虚的包着科幻皮的夕阳红爱情故事。《The Greatest Showman》二人组再续(了不了的)前缘,混搭毫无火花还没《Westworld》里机器人情绪起伏的抢行千斤顶搭档和莫名其妙强行英夹中的阿祖,就,出戏

  • 盘丹云 4小时前 :

    叙事杂乱,动作敷衍,整个电影格调跟三部曲无法相提并论。话说因为此片重看了一遍前两集,有一种奇特的体验,简单来说就是“原来20年前我看过那么登峰造极的电影,靠,那我现在看得都是一些什么垃圾玩意儿啊”

  • 端涵润 7小时前 :

    IMAX@嘉禾mega box 有优秀的设定和背景,有上乘的布景和拍摄,却拍出了个这么水的故事,实属暴殄天物。人物动机格局之小,没有任何亮点的故事线,为了推进剧情不顾引入巨量的bug,这几点实在没有办法不吐槽。/那种Chinglish我以为只会出现在梗里面。

  • 祥凌 6小时前 :

    史密斯啊史密斯 人肉炸弹很丧尸 描边依旧啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved