评论:

  • 隽莹玉 5小时前 :

    非常有趣的片。故事整体其实是较为俗套的商业片套路,但两个主角之间的尬到爆炸的兄弟情,还有在剧本与故事里穿梭来回和展现对电影行业的一些小细节给电影整体增色不少。

  • 赫锦凡 9小时前 :

    梦男文学!影迷怎么会是坏人呢!马上滚去看《帕丁顿熊2》。这大胡子一出场以为是桃总。前两天随手写的影人回顾很适合作为这部的影评https://www.douban.com/people/180842202/status/3890173745/?_i=550898708b34c46&dt_dapp=1,一些和尼古拉斯凯奇的奇妙缘分(得意)。

  • 郎梦山 6小时前 :

    里面有很多凯奇电影的梗,有的看出了点皮毛 还有所谓的为了吸引人加入绑架 枪战 追车 也是自嘲加自high吧

  • 罗浓绮 8小时前 :

    两个男人好友的中年危机 套在自己演自己的包装里

  • 鱼子瑜 9小时前 :

    自己演自己演自己…俗套的故事,因为是凯奇吐槽自己和致敬自己,而且恰到好处,就变得有趣很多,我很喜欢这个点子,其实我也不介意其他过气大明星借着类似的影片回顾自己的演绎生涯,比几分钟看电影那种要好吧

  • 露采 9小时前 :

    看到1/3时我以为从他下船后就是在拍电影,那种主角不知晓真实剧本的情况下,随性演绎。结果后面还加了一个帮CIA搞间谍活动,营救妻子女儿的剧情,我觉得有些“天马行空”。总体来说还是不错,让你能会心一笑,也理解一些东西。

  • 集笑萍 6小时前 :

    【YVR-Scotia】三星半。能够如此直白地打趣自己,估计也就Nicolas Cage了。

  • 赛乐然 0小时前 :

    把CIA线砍掉,就演狂热粉丝和过气偶像叙旧喝酒,再把凯奇为了还债接过的烂片吐槽一顿就很好看了。

  • 越代玉 9小时前 :

    好莱坞还在选角阶段的活人立生祠传记片们可以参考本片,还是让大明星们自己演自己吧。巨星向粉丝电影也要肥水不流外人田。老套失意中年男人切入,但是想出来一喊action就有超能力简直是天才啊!

  • 辰锋 6小时前 :

    其实凯奇的人设都是被电影评论和巨大的粉丝「营销狂欢」所「构陷」,其所谓经典代表作也不过是被大家津津乐道的一些动作片(如今看来也不过如此),于是索性自我嘲讽。看得出本片的编剧是真正的凯奇粉。而一旦黑到深处却也透露出不少「元电影」的奥秘,在这个角度(电影类型基本剖析)上倒也是本片最大的亮点。说实话凯奇的「烂片之王」头衔如今看到越来越利大于弊了。

  • 钊玉华 4小时前 :

    凯奇自烂片以来最有意思的一部作品,可谓是翻身之作,有个好剧本还是比较重要

  • 赛乐然 8小时前 :

    很好笑!救命,我真的有被javi和nick之间奇妙的友情感动到!剧本还蛮有趣的。衷心祝贺凯奇在一堆烂片后打了一场翻身仗,希望德普也有机会。

  • 莉栀 3小时前 :

    比预期中低了不少,但是最后一戏中戏,又扳回一点点。。。

  • 昝素怀 0小时前 :

    没有特别好笑,但看的很开心,剧本还是随意了点,尼古拉斯凯奇演过太多经典在片中都有提及,就很可爱的片子~

  • 秦觅云 6小时前 :

    7/10。看的上一部凯奇作品正好是《我心狂野》,落魄演员凯奇和当年的巨星凯奇对话,无比怀念却依然要故作诙谐给粉丝和观众强调that's my job,果然喜剧的内核都是悲剧。

  • 达柔静 9小时前 :

    对不起才发现凯奇的嘴巴张不开然后从注意到的那一刻开始就困扰着我 说实话他演技实属没问题但是这个剧本定位太浪费了 重申一遍brotherhood要不得 妹子们都挺漂亮 勉强能当度假片看(?

  • 盛幼怡 1小时前 :

    nick fucking cage's massive journey

  • 段芳春 0小时前 :

    凯奇的存在和地球毁灭同理(谁不是看着凯奇的电影长大的)这部勇气可嘉但自黑力度不够,元叙事也没玩起来。(看看约翰马科维奇!)所有自恋、自省、自我致敬和重复仅是蜻蜓点水。但,凯奇叔近60岁了从影40多年,还能这么好(四声)玩我就放心了。希望继续玩到老不要步了布鲁斯威利斯的后尘。讲真凯奇佳作汗牛充栋,补片+重刷也是一个大工程。

  • 蓓婷 0小时前 :

    看完电影后有一种不一样的感觉,我是从小看着尼古拉斯凯奇电影长大的。觉得他在现实中或者在电影中都很可怜。特别心疼他,老婆不理解他,女儿不理解他,整个社会都不理解他,都认为他是烂片之王,但我可不这么觉得,尼古拉斯凯奇!奥斯卡影帝!经典影片无数!💥💥💥💥💥

  • 玥倩 6小时前 :

    No.2527 还挺好看的,但是结尾有点突兀,真真假假的有些混淆。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved