你永远不会知道门外有什么惊喜在等着你，整理好心情，去打开门吧！
我是不理解，不明摆着父亲独断鸡娃嘛，成功学就是只要成功了事后怎么bullshit都可以作为金言玉律呗。V&S被撤出junior，以及早早拒绝去pro，要不是有个妈，说不定人家debut还得是18（19/21）呢，还能美其名曰“保护崽/为了孩子好”（虽然过早接触社会确实容易出事，不过这个是竞技体育啊，人家运动员生涯就那么十来年，真就拖得起）。里面母亲对理查德那话挺直击的，理查德是有点ego过头了，女儿没出名前幻想以后怎么成功，真的出名了就怕了，各种拒绝这拒绝那，教教练做事。真的挺不适的，感觉就算富了，精神上还是穷疯了一样。另外，大小威那么成功，那么归功于谁呢，当然不是她们自己，是她们爹Richard，he is the king，佩服佩服。（这关注点确实犯困了
并不熟悉原型故事，也未对运动有足够的了解；所以不会有先入为主的比照，而是用看「家庭教育故事」的态度去进入。无论是找对状态的Will Smith，还是协同Aunjanue Ellis和小演员们彼此成就的自然火花，更或是以Jon Bernthal为首的几位好戏之人加入的辅助性点缀；电影受益于这些演员的发挥和对角色的洞察，完成了足够符合想象、平稳水准的冲奖传记“设定”。不计较篇幅的几个重要节点的呈现，在精良技术的打包下，呈现得到了足够的还原；但问题是近来各种越发放飞的片长让电影略显臃肿，并且情节始终只是重复的反抗与坚持。大胆点的作者与剧本，或许还能将观察延伸到运动本身，加注生态图景的勾勒；这里没有，也就只能靠Beyoncé压阵，用歌声唱出能量与致敬了。
如果片中采访是真实的就还好，不然太虚了，就像电影的黑白画面
华金像只毛绒绒的大熊，挺舒服的。虽然不有趣。到结尾告别时感到忧伤，记忆是不公平的，也许Johnny会记得，但9岁的孩子会长大到不再在乎有人曾是best friend。或者说长大到这种柔软亲密显得尴尬，只好当作遗忘。
Richard作为冠军的父母其实并没有什么借鉴性，倒是所有底层人都应该学学他的处事方式。
努力自信，制定计划，日复一日、追逐实现它！... ^ ^
这位操控一切如“国王”般的虎爸告诉你，万事都要沉着冷静，一切都在掌控计划中…面对100万刀要不屑一顾保持头脑清醒才有可能赢得1200万刀。
【3】闯入虚构的纪录，某种程度上正是话筒刺破庸常，动作与内容统一：收“音”。但只剩一个聪明的方法，内容实在没什么意思。
美国电影学会AFI公布的2021年度十佳电影（排名不分先后）：《健听女孩》《倒数时刻》《沙丘》《犬之力》《国王理查德》《不要抬头》《西区故事》《玉面情魔》《甘草比萨》《麦克白的悲剧》，特别奖：《灵魂乐之夏》《贝尔法斯特》。—— 开头让我联想到《当幸福来敲门》的感觉，而后的故事则有点网球版《摔跤吧！爸爸》的感觉，不过《国王理查德》拍得有些真实生活日常化，因而于我而言还是不够跌宕起伏、精彩纷呈。
来自一切方向的恶意塑造了他，痛苦注射进身体，塑造出愤怒，永远发作，根深蒂固。幸福的白人不会理解他呵护女儿的偏执方式，更不会知道这是更深层次的一种对抗，是多么艰难的一场战争。
与妻子相遇的公交站台，他也曾被认为是个平庸的蠢货。为女儿起草了七十八页的网球计划，此刻竟也害怕被世界当成蠢货。儿时被白人痛殴，抬头却看到父亲逃掉。在女儿遭遇挫折的休息室，他终究变成不会逃掉的父亲。拖延了女儿的职业进程，女儿因为拖延憾失首胜。你要先对自己肃然起敬，才能赢得世界尊重。
f you fail to plan, you will plan to fail.
现在的小孩子想法都这么成熟了吗？简直就是人生导师了～
很好看的电影，非常工整，各方面都很平衡，没有短板，但也没有特别过人之处。
饰演落魄父亲的威尔史密斯很容易让人联系到《当幸福来敲门》
大小威真是传奇，这部电影主要着墨在老威，虎爹战歌，一定程度上弱化了姐妹俩自身的努力和传奇性，特别是小威基本上没有描绘，蛮可惜。老威不好评价，到底发挥了多少作用很难量化，倒是很好奇他那个七十多页的plan，到底写了啥。。。
虽然有些落入俗套 但是影片播放少年们的采访片段的时候就是忍不住想落泪 在这么一个混乱的大时代 听见他们充满希冀和早熟的语调去谈论或好或糟的未来 会觉得这部电影出现的时间点很妙 需要这样一部电影来承载复杂的情绪和生活 （何况我对黑白电影本就存有偏爱）
三星半。以成就居其次的大威作为关注高光并以其生涯首站巡回赛的“失败”做结，足以窥探剧本原貌的可贵；相比其他蜻蜓点水类的在世人物正面传记，影片对理查在暴君与慈父双面的平衡处理恰如其分，也为威尔·史密斯逐梦奥斯卡做足铺垫。一切无趣的商业传记内容，都足以被专业度无以复加的网球戏份弥补，青少年演员对大威从神态到动作的还原值得赞叹。
#2022.92#中规中矩，黑人敏感；有这样压迫感的父亲，姐妹俩真听话…没反叛过吗？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
