强制侵犯女职员电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 金赵光寿

剧情介绍

還記得金趙光壽這個名字?這位韓國同志電影大導繼《同一天台上》(2021) 和《兩個婚禮一個葬禮》(2012) 之後,以《大叔的愛》的韓國oppa 版再度征服香港一眾腐女腐男!這套 《職場新仔》男男戀電影改編自韓國人氣網絡小說和得獎網絡漫畫,講述大學畢業小鮮肉于盛賢(文志溶 飾)初出茅廬緊張工作表現,渴望取悅頂頭上司金鍾燦(權赫 飾),但上司要求嚴格,唯有更加努力博取青睞。精誠所至,金石為開,上司最後深受感動,並幫助他事業上扶搖直上。可是,二人真正想要的是事業還是男朋友?還是想兩者兼得?

评论:

  • 卫保仙 2小时前 :

    情结过于基础,最后的打斗也比较草率,有一种动作片却拍成了剧情片的感觉。

  • 奇忆秋 2小时前 :

    JHUD真的会唱。J和Aretha音色差很多,但Aretha如果是这个音色,she'll sound exactly like this

  • 前莹莹 1小时前 :

    怎么就算中规中矩?导演,编剧,表演,哪一项能及格了?

  • 孔初珍 9小时前 :

    打发时间,看下香港老戏骨的演技还行。2.5⭐

  • 允初 3小时前 :

    3.5 标准传记片该有的样子,只是这种着重标记主人公每个重要节点的方式,多少有那么点欠生动、欠流畅。Jennifer Hudson对这样的角色驾轻就熟,足够精湛。她宛若天籁的嗓音,演绎的每一首震慑人心的歌曲,或许是这部电影最棒的地方。

  • 卫博艺 3小时前 :

    这个系列能拍到三集应该还是会有受众欢迎喜爱的,人物性格到后来越来越立体了,编剧水平还可以,通过逃狱和阻止逃狱这个冲突让故事可看,港片情怀的人必看,坐等前传,外传,后转上映。

  • 兴映秋 4小时前 :

    故事简单的程度和手游有一拼,但故事线和人物关系都很清楚。拍啥电影啊,这个题材应该搞个沉浸式驻演音乐剧,肯定赚到了啊。

  • 初呈 0小时前 :

    权二代杀了富二代,找黑警帮忙,布置现场让富二代的一夜情对象一个小混混背锅。后面又连续让黑社会帮忙消除不利于自己的证据。男主是个大律师知道谁是真凶但是正常流程又无法定其罪,只好剑走偏锋伪造假文件骗富二代女的父亲吸尘器里有东西和权二代的DNA吻合,富二代父亲为女儿报仇,收买黑警作供最终将权二代定罪。小混混这是上辈子积了啥德,又搞了富二代女又有这么个正义的律师帮他,现实中普通老百姓要是得罪到有钱人有权的人,想要像电影中得到公平公正那是几乎不可能的,所以看看就好

  • 心琪 1小时前 :

    音乐部分很好,尤其是创作的过程,但其他部分就不是那么喜欢了

  • 御问寒 5小时前 :

    一群老男人玩票的戏,推荐。刀疤如果再不领盒饭估计都没合适的囚衣穿了,还是那句话,吴卓羲演不了坏人

  • 倩梦 8小时前 :

    没想到可以拍3部,还是第一部最好看,这一部也勉强能看,至少不算超级烂片啦

  • 尔晶滢 6小时前 :

    他最几把无聊 还是死了吧

  • 以美曼 2小时前 :

    流水线模板人物纪录片,看完并没有很清晰的富兰克林的画像出现在脑海里。

  • 俞熙华 6小时前 :

    这叫电影?这还是港片吗?以后这种片收费要骂一晚上

  • 卫芳 9小时前 :

    看老戏骨演戏太爽了。人物刻画的真好。不过我很困惑的地方是,前狱长到底是什么自信能保证就算出了监狱以后不会被抓的,以及他如何与外界联系,找到心甘情愿帮他的人。这部原本想打四星,但是结局不是我想要的,因为刀疤哥死了,呜呜。好不容易被他圈了粉,没想到还死的这么惨。吴卓羲就继续演反派的,冲动无脑类型也好过演正派。

  • 优凡 8小时前 :

    李美琪再能扛,也扛不住这老套还没咋捋顺的剧本。所有角色都不知道在干嘛,不是演员的问题,而是剧本的锅。

  • 储胤雅 4小时前 :

    虎头蛇尾,其实也算不上虎头吧,打打杀杀能看,MaggieQ岁数有点大了,不养眼。

  • 卫津萍 5小时前 :

    前段铺垫偏长,细节交代不明确。需要对Aretha Franklin 生平所有了解的人,可能更容易产生共鸣。很喜欢影片中所有融入的Jazz元素。也为最后,Aretha坚持promote church music所感动。这影片让人思考很多,个人的追求,家庭的束缚,以及爱情婚姻的选择。

  • 买凝珍 7小时前 :

    后半段逻辑崩溃

  • 关秋莲 2小时前 :

    刀疤锻炼身体那part最好笑。肚子胖胖duangduangduang。最悲情的也是刀疤被杀那一段呜呜呜。救人那段实在是有点草率,全靠狱友和建筑师了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved