65式军服 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: Zachary Gutierrez

评论:

  • 雍雅丹 8小时前 :

    虽然很常见的剧情,但是剧情挺饱满丰富的,但是拍出来好平

  • 睢乐蓉 4小时前 :

    年度十佳, 保罗·施拉德自己把《出租车司机》又拍了一遍,但这次他不仅反对制度、文化和社会学意义上的“训诫”,而是将牌局和政治也用意象做了勾连,终究针锋相对的还是“系统里的人”,但人毕竟是人,不会甘于被永远训诫,施拉德这次还得了福柯的真传,疯癫的人终究不循常理出牌,这不仅仅是一部关于虐囚的电影,而是说我们终究会打破镣铐,冲破“训诫”的重围,上升到人性的救赎层面。奥斯卡·伊萨克静坐桌边的脸部微微变化戏奉献了2021年度单场戏最佳表演,远胜什么卷福和威尔斯之流,没拿奥斯卡提名真是太冤了。打牌调度戏亦好看,是一种现实中抽离现实感的拍法,完全不逊《出租车司机》的夜间开车戏。

  • 曼旭 2小时前 :

    与写得有些糟糕的书改编还是有好一点,主角也是chemistry越来越强,cheesy but acceptable,lucy演得还不错,演员微表情很赞,这么cheesy的题材能演好

  • 钮顺美 9小时前 :

    But I personally don't think it's okay for them to behave like this at work. It really creates bad working conditions. If I were their collegue, I'll 😡.

  • 铎沛文 6小时前 :

    很久不见的小鸡电影了,爱情轻喜剧。抬头不见低头见的两人由讨厌到生情…缘分天注定。

  • 鸿钊 1小时前 :

    好一出浓郁节日氛围的小调,TiTa TiTa…

  • 鸿栀 6小时前 :

    开篇挺好,然后突然一股左味喷涌,让人只能苦笑

  • 鄂未央 8小时前 :

    8.0 这部片子比《第一归正会》平易近人多了。放到今年倒是能挤进十佳了。那年第一归正会没这运气。

  • 爵权 1小时前 :

    亚洲人真心欣赏不来欧美纯爱电影,没有共鸣,一票这类题材的豆瓣评分都不高,不过我还是喜欢《爱乐之城》

  • 进又青 7小时前 :

    镜头过于缓慢,牌桌戏十分无聊,没有演技的演员根本演不来这种无聊的戏。大片大片的无趣独白,没有演技的演员也演不来。还好电影里有好演员。 配乐满到爆炸,配乐确实很好听,但也太慢了,每过一会就响起一段配乐,都不管搭不搭。

  • 轩运 9小时前 :

    主要是一个美好的开头 后来因为人生本来就是不公平的 所以冤

  • 晨弦 1小时前 :

    剧情两星半,但谁让我就喜欢看帅哥美女在漂亮的都市里谈恋爱。三星半!

  • 晓树 9小时前 :

    (豆瓣真空期补标9月末-12月)私人口味,无法解释,我就是钟情这样的风格。有点暗黑,时间对等,完全在场。

  • 隋灵凡 7小时前 :

    在凝炼的整体之下,以与人物目光拥有较多对视时刻的方式逐渐建构起独属于我们与主角的空间。对比文本溢出的前作明显话少的情境才能赢得观众更多的共情,不再是灌输的而是由衷的,这样的情感产生也是余味最悠长的。Tell极少坦露过内心,但在事件渐进下他的脸庞早已言说完关于过去的一切,Robert Levon Been的原声则包含了为过去愁闷的所有情绪。

  • 阙静和 1小时前 :

    男主角身材长相都不可否认的好 但是剧情真的是乱七八糟奇形怪状

  • 晨霞 9小时前 :

    反正也是杀时间

  • 淡歆美 9小时前 :

    good for time killing

  • 钮顺美 0小时前 :

    这么多年来Schrader一直都在讲一个故事 关注一个人物。越老了后风格越加精简 现在他的电影简化到了故事的本质。清冷与克制就像有洁癖,刻板的人物,猛然觉得可能老马丁误解了他的本子,老马丁做加法 Schrader做减法。

  • 雅梅 1小时前 :

    A / 和贝尼特·米勒的创作近似的一点是,主题内容(赌博)看似是类型主线,但完全不是电影实际所讲述的内容,所以贯穿始终仅作为情节氛围的推动,而保罗·施拉德甚至更为简洁,人物间失去涌动的复杂情感,而是如同压抑状态下空洞无神的丧尸,在创伤应激的情况下,伴随着广角镜头中噩梦的召回,施刑者和受刑者达到了同一,而真正被嘲弄的主体,是那个赌博场上滑稽的赢家:USA。Oscar Isacc真的太迷人了。

  • 臧清妍 7小时前 :

    怎么只有6分,瓣青品味太高了,我是土狗,我给十分。男主太像布鲁斯南了,我直接嘶哈嘶哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved