《无节c摄影部》漫画哔咔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2006

导演:

剧情介绍

《无节操☆Bitch社》是由日本漫画家おげれつたなか创作的BL漫画作品,于2012年6月9日在网络插画平台“Pixiv”上开始连载。漫画单行本日文版由幻冬舍出版,繁体中文版由东立出版社代理出版。
一年级的远野从东京转入深山里的全寄宿制男子学校“私立郁郁葱葱学园”。坦率地跟他打招呼的矢口,成为了他唯一的朋友。因为不擅长打球而加入了最轻松的摄影社,没有加入矢口所在的足球社团。而那里名义上是摄影社,实际上却聚集了许多性格鲜明的学长们,俗称的“无节操Bitch社”!与动摇的远野相反,同时入部的加岛完全不为所动,趁着混乱向远野告白。远野觉得矢口很可爱,但矢口和加岛在一起的时候却是满脸通红的。而且前辈们之间也有着错综复杂的事情.....

评论:

  • 撒珍瑞 3小时前 :

    第一次看美式football这么鸡冻,男主棱角分明的脸蛋和发达的肌肉很赞,又激起了我继续去健身房虐肉的欲望了

  • 乘海 8小时前 :

    久违的韩国爱情电影,上次这么能看下去的好像还是金敏喜的《恋爱的温度》。剧本只能说中规中矩,先性后爱的戏码,我上高中那会好莱坞就已经拍了个遍。但全钟瑞的表演真是每次都如此灵动,孙锡久更是随便迷迷糊糊的演会让你选他也不选玄彬,尤其两人酒桌上的一唱一和,哇,搭戏绝了。

  • 承奥维 1小时前 :

    和十来年前的《炮友》《不求回报》等类似电影其实没区别也没新意啊。而且以正常人的思维,女主事业都发展起来了还会想着利用自己的人吗?不过有一个点倒是说的挺准的,欠那么多债哪有资格恋爱。cue玄彬和朴宝剑我笑了。全钟瑞太可以了。

  • 庚泽惠 3小时前 :

    把勵志劇情主要放在場外而不是場內比賽,這點做得好。但全片毫無表現力,很普通

  • 丰清漪 9小时前 :

    比想象的好,连好莱坞都好久没有出品这种质量上乘的小妞电影了,有适合冬天的恰当温度,甜辣程度也不过分。男女主角气质拔群,文青气息之余又够性感。好想看他俩演那种灰调的被命运蹂躏后拼死一击的悲剧犯罪片。

  • 丽旭 1小时前 :

    6分多有点低了,试问最近两年真正优秀好看不冗长的爱情电影看过几个呢,一只手就数的过来了。一个半小时的轻松愉悦爱情小品,看完心情也有点好。

  • 始白梅 8小时前 :

    故事比较老套,拍得比较平庸。但整体感觉还可以。

  • 宜佑运 8小时前 :

    6.8/10 等不及解放日志更新,来补补孙锡久别的片子(花痴)前半部分情节其实挺有趣,只可惜是临近尾声急转直下又莫名he

  • 卫灵轩 1小时前 :

    怎么可以把我们的爱情拿来赚钱呢?而且还不告诉我。

  • 习浓绮 1小时前 :

    奇奇怪怪可可爱爱

  • 帆林 5小时前 :

    《燃烧》女主的新片。

  • 方飞语 9小时前 :

    挺好的 每个人都善良又可爱。嗯 应该属于科幻电影

  • 买绿海 1小时前 :

    期待过高了,可能有一些语言上的不能百分百理解,剧情就是有点俗套

  • 吾琳怡 0小时前 :

    3.5 我可以跟着你吗🥹 (“我想你”的韩语好好听 好喜欢 pukuxiposo

  • 振泽 6小时前 :

    有个在线的图标。“历经数月,从千人海选中脱颖而出。最终成为李沧东新片的女主角。上一位接受这样大规格考验的是《小姐》中的金泰梨。”本来就联想过这两个女生。| 之后|最近深刻的电影:红色火箭、溺水小刀,等等。|全钟瑞第三部。

  • 厚依然 7小时前 :

    真人真事,男主大学毕业参加NFL选秀落选,编外试训一天就被辞退,沦落到回老家超市当了一年搬运工,接着打了三年业余联赛,才遇伯乐加入NFL,带领球队夺得队史上第一座超级碗,并荣获MVP……比Brady还underdog的一个永不放弃故事。

  • 却依晨 2小时前 :

    为了女主角来看这个电影。这个电影让我第1次感觉到了一夜情和炮友关系还是可以转化为恋爱关系的,我以前从来不能理解,甚至不能接受觉得所有这种关系转化过来的都是扯淡,都是很离谱的事情,但是这个电影让我知道了一切都是有可能的,真爱可能都是在不经意间发生的,什么是爱情,爱情是持续的怦然心动。

  • 慎博敏 7小时前 :

    看了以后最有感触的是男主喜欢上了有两个娃的离异母亲,这在中国简直不敢想象。男主的妈让我意识到美国人其实也介意这点。不过男主能够坚持心中所爱,实在难能可贵。最后两人又生了五个娃。

  • 庾梅雪 4小时前 :

    打性爱十九禁擦边球,爱情探讨又比较浅显,属于那种两头都不占的本子

  • 彬振 8小时前 :

    很美式的运动传记片,好想体验一下运动员的人生啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved