戴尔官网学生通道 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1994

导演:

剧情介绍

善惠和美英将作为交换生来到泰国的一所大学。住在泰国的韩国寄宿家庭,善惠和美英 我们正面临着人生的新篇章。金钱就是生活的一切的善惠和天真无邪的美英,他们被在寄宿家庭遇到的两个男人所吸引,痴迷于欲望和爱情 由于美英的怀孕和善惠的背叛,四男女女之间的关系是毁灭性的

评论:

  • 咎高驰 7小时前 :

    #小两口的午后影院

  • 哀新知 4小时前 :

    虽然糙了点,还是吊打《窗里女人》。索德伯格这两年状态回升,前一部《切勿擅动》更好。

  • 俊倩 0小时前 :

    虽然我也只在television history课看过几集I Love Lucy,但是巴登和Desi Arnaz真的完全不像,反而看之前无法想象的Nicole Kidman在化妆加持下还有点Lucille的影子(声音模仿也有努力)这部和同为传记片的乔布斯模式比较相似,截取短短几天时间辅以大量闪回,不过闪回处理得不好(不如不闪)结尾给了个分量很足的Oscar moment

  • 妍鹤 0小时前 :

    索德伯格的新题材尝试,我感觉有点像“后窗”+“网络迷踪”的混合风格。女主身材棒!是一部还不错的惊悚片。

  • 卫忠诚 4小时前 :

    电影前半段就像一台工作机器,按照Checklist细致入微地拍出每一项待办事项。随即落入帕尔玛《凶线》的叙事框架,但依旧保持情节及技法的极简化。

  • 乔合瑞 6小时前 :

    对老片子扣当时拍摄的细节,对影人是一直自我缅怀吧。

  • 姿蓓 1小时前 :

    6/10 索金又回到了《茉莉牌局》的水平,不如拍个迷你剧吧。

  • 堵凌翠 2小时前 :

    终究是美国人的一段历史,就跟我们说射雕英雄传一样,美国人也会觉得无感。

  • 卫哲韬 5小时前 :

    To Zo.我不该在蝙蝠侠里说你演的不好,看来看去你还是在零下44°俱乐部工作最好

  • 吉痴灵 2小时前 :

    耳目无限放大的数位时代后窗+凶线,索德伯格能玩

  • 彩依 5小时前 :

    剧本太长,台词太多,看着好累,主要是我自己的家庭婚姻都麻烦缠身,那还顾得着看别人的呢?

  • 吾琳怡 9小时前 :

    在重新回味希区柯克和德·帕尔玛们的同时,索德伯格真正触发了当下类型电影的新机关,如何在今天讲好属于这个时代的悬疑故事,本片做出了轻盈而精彩的示范。我们正在被性别歧视、科技革新、智能生活、疫情隔离、资本监控等或明或暗的多重危机所蒙骗与包围,观众跟随着佐伊饰演的主角,进入一个反而“出门预示着危险”的,极具文学荒诞感的现实世界——我们所处的当下。这位融合了受害者和局内人等数个身份,又几乎综合了近年来从女权运动到新冠疫情的代表性症候于一体的女斗士,在急促的数字摄影中引领着观众来到室外,这场冒险不仅是伸张正义,更是重新将世界扶进正轨,一次集体的脱敏治疗和自我解放。片尾街道上多数的人们终于摘掉口罩,人工智能的回应依然存在,推翻了强权世界后痊愈的自由人,正同媒介工具和谐演进,如同索德伯格“退休”后的创作。

  • 斯云露 4小时前 :

    妮可基德曼大概是复制不了(前)竞争对手芮妮的盛势了。这路角色她已经演过很多了。再加上今年有打击命题作文的趋势,估计提名都悬啊。

  • 性舒荣 4小时前 :

    工整剧本下是高饱和度的台词和海量的信息。但影片要表达的关键词又在几个重要场景中呼之欲出。妮可·基德曼贡献了又一个鲜明且与众不同的银幕形象,结尾的那场戏四两拨千斤,喜剧表象下的暮色与沉重就仿如最后化身黑白的镜头,令人慨叹唏嘘。

  • 妍格 8小时前 :

    妮可熨斗般平整的脸让我直到影片的后半段才顿悟它讲了两个不同时间段的故事。

  • 彩祥 7小时前 :

    紧随时代潮流的索德伯格,给多少钱办事也不糊弄,低成本照样高效产出,常规类型化框架内依然可以凭借反套路剧情,晃动的手持镜头制造紧张感和窒息感。不到90分钟的体量,一些角色的置入是多余的,最后反杀虽然爽快,也难免摆脱不了降智的设定。

  • 卫品如 0小时前 :

    站在现在真的很难理解为什么有那么好的机会的情况下要坚持desi来演丈夫…一种时代的无语吧

  • 学凌文 7小时前 :

    演员只认得妮可基德曼 演得挺好 剧情一般 叙事结构太流水账了

  • 愈建德 6小时前 :

    后疫情时代电影,社恐感同身受,但社恐绝对干不掉两个杀手…

  • 卫美华 9小时前 :

    有种女人的直觉真的很准,认定的事情就会强势的去证明,内心容不下糊涂,有些事情一旦错了就再也回不去了,这是当代独立女性最典型的代表,哪怕他丈夫刚帮她洗刷了罪名,仍然受不了内心的一丝昏暗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved